白水县煤炭事务中心
发布时间：
2025-03-25 09:40
| 单位名称 | 白水县煤炭事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为县域煤炭行业提供服务保障；煤炭行业法律、法规宣传与贯彻；煤炭工作技术服务和指导。 | |
| 住所 | 白水县雷公路中段 | |
| 法定代表人 | 任佳 | |
| 开办资金 | 3200万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2669.14万元 | 2599.44万元 | |
| 网上名称 | 白水县煤炭事务中心.公益 | 从业人数 115 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法定代表人，2024年8月2日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县委、县政府及主管局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展主要工作情况。1、完善煤矿联系包保制度。先后制定、修订印发《煤矿企业安全生产包联责任的制度》等文件，明确了每3名县级领导联系一处生产矿井；每2名县级领导联系一处建设矿井。同时，为进一步压实包联责任，明确每两名局班子成员和业务股室包联一处煤矿企业，逐矿研究制定督导检查清单，明确检查具体内容，确保煤矿安全生产包联工作取得实效。2、严格落实监管责任。向全县6处煤矿派驻24名驻矿安监员，定期组织学习《陕西省煤矿驻矿安监员管理办法》，要求驻矿安监员每天登录安全信息平台，每月入井检查不少于15次/组，做到0点班、8点班、16点班全覆盖，严格落实24小时驻矿盯守制度，持续跟踪监督煤矿依法依规建设和隐患整改工作；同时升级改造县级煤矿监测监控系统，在各煤矿主运输井口、辅助运输井口安装“云端系统”，坚持24小时“线上监管巡查”，成立信息化网巡专班发现异常立即进行处置并报告，截止目前，现场核查处置各类超限报警46次，均已将核查结果报陕西矿山生产综合信息平台。3、扎实开展煤矿安全生产标准化及提级晋档工作。结合攻坚提升任务，按照《白水县C类煤矿攻坚提升三年行动工作方案》要求，针对灾害治工程治理、生产装备提升、生产系统优化、专业力量配备等重点难点问题,开展全面自查自改，目前，新兴、北关达到了提级进档标准；同时11月组织相关专家对龙泉煤业、鸿森煤业安全生产标准化工作进行考核，经考核达到二级标准，已上报市应急管理局等待考核验收。4、超前治理煤矿灾害。始终把灾害治理作为重中之重，全面加强隐蔽致灾因素普查，强力推进重大灾害超前治理。目前，完成6处煤矿矿区隐蔽致灾因素普查工作；县政府列支420余万元，开展全县煤矿区域性隐蔽致灾因素普查，目前地面调查、物探工作已结束，报告已编制完成，正在进行评审。指导各煤矿企业与县气象局签订《气象信息服务合同》，由气象局及时向各煤矿企业推送重要天气报告；与救护大队、县医院等单位建立联动机制，督促3家复工煤矿企业配备6台移动式灭火器。二、社会效益情况。1、不断提升煤矿从业人员素质。督促各煤矿加强培训机构建设，落实煤矿安全培训责任主体，依法开展安全教育培训。全县4处煤矿均已成立培训机构，对所有从业人员进行了全员培训，并持证上岗。截至目前，共组织了14期煤矿从业人员岗前培训班，培训1094人次，考核发证1030人；并建立了煤矿特种作业人员逢查必考的考试制度，今年以来共抽考120余人。6月份开展了“安全生产月”活动，对全县300名从业人员进行了现场开卷考试，以达到以考代训、以考促学的目的。2、多措并举，强化联合执法。年初制定《2024年度煤矿安全检查执法计划》，列出政府层面任务清单23条、部门层面216条、企业层面167条，坚持“周调度、月盘点、季通报”，确保各项任务落实到位。根据县委、县政府要求，联合县自然资源局、131地质队每月对全县煤矿开展一次井上下实测，同时对井下密闭墙开展全覆盖的集中排查，严防超层越界开采，及时掌握井下动态；每月组织煤矿专业委员会各成员单位开展一次联合执法，截止目前，开展执法检查61矿次，下达执法文书61份，发现各类问题隐患595条，已整改526条，立案调查处置14起，罚款84.3万元。3、狠抓隐患排查治理。紧盯“煤矿供用电、隐蔽工作面、打非治违、地面消防”四项重点，聘请3名省级专家，对全县煤矿开展“帮扶式专家会诊”，发现问题隐患351条，按照“整改一条、验收一条、销号一条”原则，一对一督导帮扶整改，实现闭环管理。配合国家局、陕西局、省市应急部门以及县局开展安全检查137矿次，共查出隐患946条，其中重大隐患13条，查处违法案件17起，共计罚款1312.2万元，其中23名责任人罚款77.5万元；给予党纪、政纪处分11人。挂牌督办重大风险隐患13条，目前，已全部整改到位。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1、煤矿企业从业人员还不稳定，技术水平普遍不高，自主发现安全隐患能力不够强，在煤矿安全监管中容易造成部分安全漏洞。2、各矿由于资金原因，安全投入还不足，主要体现在装备更新、新装备、新工艺的使用积极性不高，安全生产标准化提级动作缓慢。3、隐患整改力度、速度有待进一步加强。个别煤矿对存在的隐患整改不彻底，留“尾巴”，有些隐患整改销号不及时。四是各矿均存在采掘接续紧张，回采煤量不足的问题。（二）整改措施：1、建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和治理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。2、对各煤矿企业分期分工种进行培训，对典型事故案例进行“会诊式”剖析，不断提高煤矿职工业务技术素质和操作技能，增强培训实效，实行全员挂牌上岗。3、加强.监管执法人员及安监员队伍建设，健全管理机制，对能力差、责任心不强的安监员要予以辞退。加强监管人员的学习培训，严格落实安全监管人员培训制度。四、下一步工作打算。2025年我们将牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕煤矿安全控制指标，进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展，进一步改善煤矿基础条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大或重特大事故，实现全县煤矿安全生产形势的持续好转，推动全县煤炭产业健康稳定发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |