白水县北塬镇卫生院（白水县北塬镇妇幼保健计划生育服务、白水县北塬镇健康教育中心）
发布时间：
2025-03-25 09:37
| 单位名称 | 白水县北塬镇卫生院（白水县北塬镇妇幼保健计划生育服务、白水县北塬镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。围产保健、妇女保健、儿童保健;计划生育技术服务;重大公共卫生服务项目和基本公共服务项目落实;村级卫生健康服务人员业务培训;健康促进与健康教育普及、人员培训。 | |
| 住所 | 白水县北塬镇街道南段 | |
| 法定代表人 | 张杰 | |
| 开办资金 | 106万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 115.7万元 | 124.1万元 | |
| 网上名称 | 白水县北塬镇卫生院.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法人，2024年8月19日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1、夯实基本医疗，狠抓业务收入。2024年我院主抓业务学习的同时不断提升医务人员的综合素质，经全院干部职工的共同努力，共收治住院病人234人次，住院次均费用1454.6元，药品比例42.62%,住院总收入340378.044元；门诊4978人次,门诊次均费用69.21元，药品比例78.07%，门诊收入344571.16元。2、加强公共卫生开展，明确分管领导负总责。一是规范居民健康档案管理，提高辖区档案使用率。本年度共建立居民健康档案11975份，建档率达95％，电子信息录入均按要求录入电脑，档案维护使用率94％；二是加强慢性病人员管理，本年度筛查高血压患者1400例，规范化管理高血压患者1080例；筛査高血糖患者418例，规范化管理糖尿病人302例；筛査重型精神病患者101例，规范化管理重型精神病患者95例;筛查结核病患者2例，规范化管理结核病患者2例；三是妇幼工作具体抓，妇女儿童保健康。2024年度我院0-36个月儿童体检299例，规范化管理299例，建档19人，婴儿死亡率和孕产妇死亡率为0，疫苗全程接种率95％，0-36月以内儿童保健覆盖率100％；孕产妇系统管理100％；四是健康宣传多样化，提升素养在行动。本年度共开展健康宣传活动12次，更换宣传栏6期，悬挂宣传横幅8条，发放宣传资料1340余份，居民健康知识知晓率达到95％；五是培训学习日常化，人员能力在提升。本年度指导村卫生室业务4次，开展基本公共卫生人员培训4期，累计102人次；六是卫生协管不小觑，定期巡查要落实。2024年度定期对3个学校1个供水工作站，13个公共场所分别进行了4次督导工作；七是惠民政策稳推进，群众享受心里暖。2024度共免费发放避孕药98盒，避孕套230盒，集中宣传优生优育健康知识4次，本年度65岁以上老年人体检1014人次，慢性病体检812人。3、截止目前脱贫人口家庭医生慢性病签约共215人860次；二是持续开展贫困人口大病专项救治。继续落实贫困人口先诊疗后付费和一站式结算政策，严格按照大病专项救治“四定两加强”措施要求。截止目前，全辖区在册30类大病患者共有40人，继续治疗15人，转慢性病10人,白内障治愈15人。二、社会效益情况。1、我院积极配合上级业务主管部门，认真做好基本公共卫生服务项目12项，保障了辖区基本公共卫生服务均等化水平不断提升。2、确保脱贫不稳定户扎实巩固，进一步守住“防止规模性返贫”这条底线，多措并举落实帮扶政策。一是持续开展家庭医生签约工作。二是加强家庭医生信息化平台建设，及时有效调配家庭医生签约服务资源，实现我辖区家庭医生签约服务“应签尽签”的总体目标。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1、我院债务过大。由于历史遗留原因，我院常年为负债发展，债务负担沉重，业务收入多用于负担债务，对我院的进一步发展形成了制约。2、我院基本服务能力有待提高。我院为白水县偏远乡镇，专业技术人员匮乏不足，新招人才不愿来，来了以后留不住，特别是护理口腔专业；临聘公卫人员结构不合理，整体素质专业技能较低，不能最优的落实辖区公共卫生12项。（二）整改措施：1、狠抓业务。做好业务学习同时不断提升医务人员的综合素质，做到按需治疗。2、引进新型人才，提高服务水平。积极引进专业技术人员，同时提高我院整体医疗设备，使得人才来了留得住，并给予外出进修、学习的机会；进一步提升临聘公卫人员的素质及专业技能，并组织每周一次小学习，每月一次大学习。四、2025年工作打算。1.进一步提高卫生室工作人员整体素质，提升服务水平。要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和乡村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。2.进一步加强人才兴院战略，不断提高专业技术人员素质能力。我院一方面制订完善进修深造制度，加强与上级支援医院的技术合作，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量。3.进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。4.进一步强化医疗队伍建设，规范各种医疗文书，严格遵守医疗操作规程，竭力避免因医疗失误引起的医疗纠纷发生。5.加强医技质量治理建设，提高我院整体诊疗水平，树立卫生院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值，为辖区内群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：PDY10009661052711C2201有效期：2024年3月--2029年2月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |