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陕西省西安幼儿园

发布时间: 2025-03-25 09:01
单位名称 陕西省西安幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。提供3岁以下婴幼儿照护服务。
住所 西安市和平路东羊市15号
法定代表人 刘琛
开办资金 855.89万元
经济来源 差额拨款
举办单位 陕西省妇女联合会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
573.2万元 458.39万元
网上名称 陕西省西安幼儿园 从业人数  88
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能够认真执行《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的规定,能够按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况 一、强化政治引领,筑牢思想根基(一)加强理论武装。按照省妇联统一部署抓好个人自学和支部学习,认真落实“第一议题”制度,采取班子“带头学”、党员“集中学”、研讨交流“专题学”等多种方式,确保学习常态长效,全年组织理论学习、研讨15次,班子人均撰写心得体会3篇以上。(二)提升能力素养。充分利用“三会一课”、主题党日、比赛等形式,认真贯彻落实党纪学习教育及二十届三中全会精神。全年讲党课4次,召开支委会12次,组织生活会4次,开展谈心谈话30余人/次,青年理论组学习3次。不断探索西幼“党建+”新模式,将党建工作与教育教学相融合,与课题研究相融合,与师德师风相融合,用教育成果检验工作成效。(三)抓好宣传主阵地。全年发布公众号149篇,视频号视频49个,教育引导教职工用好管好自媒体,不传播谣言、负能量和不实信息。不断提升舆情应急处突的能力和水平。(四)开展关爱帮扶。赴宁强县大安镇开展扶贫送教,赴咸阳市淳化县开展爱心妈妈结对关爱活动,与柏树林街道办及相关学校继续携手开展家校社共育进社区,受到群众广泛好评。二、践行初心使命,班子建设有成效(一)强化党建赋能,锻造过硬队伍1、深化党员队伍建设。选优配强党支部支委,完成第一支部2名委员增补。今年培养发展党员1名,积极分子2名。着眼提高党员党性修养和业务能力,组织支部委员赴南泥湾、丹凤县参加纪检培训;组织党员参观图片展及省妇联妇女大讲堂学习;以党的生日、建国75周年、第40个教师节等为契机,开展丰富多彩的庆祝活动;与社区、公安、消防、医院等单位开展共建活动次,不断增强党组织凝聚力战斗力。2、塑造高尚师德师风。一是树立良好形象。全员签订师德师风承诺书,召开师德师风专题学习4次,结合相关案例学习政策法规,开展警示教育和交流反思。二是加强监督管理。将师德师风纳入教师考核、推优评优重点项目,通过师德师风警示教育、学习政策法规、开展专题讲座等形式,强化身正为师、以身作则的思想自觉。三是营造良好氛围。开展公众号“教师风采”栏目,宣传展现我园教师使命担当。3、干部人才持续优化。坚持选人用人正确导向,公开选拔中层干部2名。加大人才引进,通过事业单位公开招聘,引进优秀青年5名,为发展注入活力。调整、配强班级教师力量,搭建青年教师发展平台,加大培训学习力度,以“青蓝工程”为抓手,助力青年教师二次成长。(二)严抓廉政建设,涵养清风正气1、履行从严治党的主体责任。一是强化意识。班子能严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,时刻做到自重、自省、自警。二是专题学习。开展党纪学习教育,食品安全卫生、师德师风突出问题专项整治,强化师德师风建设,落实立德树人根本任务。三是严明纪律。对园所维修改造项目提出严格纪律要求,严格把控招投标、工程质量、资金管理等风险点,坚持重大事项集体决策。对关键人物重点环节,坚持经常教育重点防控,做到廉政无小事,确保廉政主体责任落到实处。2、落实工作责任制。每学期召开一次专题会研究部署工作,及时向分管领导报告工作落实情况,坚持节假日和重大事项节点重大工作任务专题学习教育,不断加强风险防范意识和能力。3、积极参加廉政各项活动。在省纪委监委驻省总工会纪检组组织的主题征文活动中2名党员获优秀奖;在“忆初心、话清廉”演讲比赛中2名党员获二等奖。(三)扛起主体责任,聚焦高质量发展1、多措并举,提升育苗质量一是科学保教护幼苗。保教工作从“细、实、精、暖、稳”五个方面入手,规范一日生活环节管理,提升保育工作专业能力,保证幼儿身心健康;深入班级开展常态化督导检查,规范每个环节,详实记录存在问题,及时沟通反馈,有序推进班级各项工作更加细致规范。二是多彩活动乐童年。各年龄班户外体能游戏活动,提升幼儿身体素质和运动能力;组织大班幼儿写生,游园和参观小学等,使“幼小衔接”内涵更加丰富;“牵手童年相伴成长”庆六一活动形式新颖、意义深刻;五个大班毕业典礼充分展示幼儿成长与发展。三是聚焦教研见成效。发挥骨干教师引领,通过现场观摩,名师点评,微讲座和教师集体反思评课等多种形式,提高教学水平和教育理念。获得省市区教育教学成果及教科研大赛奖项25人次,2个市级课题结题。积极开展以教师发展需求为着眼点的扎实有效的教师专业培训68次2900人。立足园本发展托育中心及水墨画教学,逐步形成具完善的班本课程。四是家园共育促成长。成立新一届家长委员会,围绕班级工作特色、幼儿一日生活等工作召开家长会,定期开展亲子活动、家长开放日、家长志愿者、家长进课堂等共育活动次。拓展家园互动新思路,打造家长学校及托育咨询室,让优质教育惠及每个孩子。2、筑牢安全底线,共建平安校园一是增强全员安全意识。坚持把保护幼儿生命安全放在首位,分层签订安全管理责任书;扎实落实防汛、防火、防地震、防拐骗、防交通事故、防食物中毒等安全管理措施,对全园职工进行安全培训人次,开展师生安全演练5次,协同消防、交警、派出所多形式开展教职工及幼儿安全教育活动。重防范,抓细节,构筑安全屏障。二是压实食品安全责任。严格食堂管理,严把食品安全关,加强两灶人员学习教育及业务培训,规范日常操作,明确岗位职责。管控食材来源,确保绿色、新鲜、票证齐全,提高留样、存储、记录等制度及实操要求。三是落细日常安全管理。全年进行校园安全隐患排查工作,加强对特殊时段和重点部位的安全管控,严格校园大门口出入管理,不定时到班级检查安全设施情况,发现问题及时解决,听取意见建议,提高工作质效。3、优化服务保障,提升办园质量一是加强师资建设。结合单位实际和空岗情况完成人岗位聘任;按照评聘结合原则推荐符合条件的教师参加中、高级职称评审,激发教师内在动力,提升教职工获得感。二是改善办园环境。根据普及普惠及省级示范园标准要求,积极争取财政资金完成教学楼房体加固及房屋维修、园所环境提升等项目。加大托育中心投入资金,加强师资培训、更新设施设备、添置更换玩教具等,创设安全舒适的教育环境,让“最柔软群体”得到更优质照护。三是注重幼儿保健。以“保教结合、预防为主”为宗旨,严把“三关”,及时更新完善传染病防控制度和应急预案,做好缺点疾病矫治工作,制定详细的班级餐具洗消流程和消毒方案。迎接教育局、卫健、疾控市场监督所、区妇计中心半年检等各项检查12次。四是膳食推陈出新。依据幼儿年龄特点和营养需求,结合季节变化,提供多样化膳食,增添食材新品种,探索食材新做法,为幼儿健康成长保驾护航。五是细化后勤服务。对园内设施设备常态化自查,定期对专业设备维护保养,定时安排饮用水检测、空调清洗,在幼儿园家属院安装集中充电桩,扩大车棚,解决职工停放电动车及安全充电问题。六是通力合作迎检。各科室凝心聚力,共接待省、市、区安全、卫生保健、食品安全、专项整治等督导检查、实地考察100余人次,整理装订资料,圆满完成各项迎检工作。(四)凝聚发展合力,激发改革动能1、扩展服务职能。综合发力,探索婴幼儿托育服务,多方沟通协调,与碑林区卫健局合作开办“碑林区公办托育中心”,不断提升西幼托育品牌影响力。2、优化管理程序。完善出台《规章制度汇编》《岗位职责汇编》《内控管理制度》,建立健全《安保人员巡查制度》《暑假门卫工作职责》《防汛工作预案》……等,为科学规范管理,推动更好发展提供制度保障。3、较好完成招生任务。招生工作早谋划早实施,多形式多举措,扩大生源,积极应对,牢牢抓住生命线,2024年秋季新生入园172人。4、积极争取财政资金,合理规划资金使用,提高资金使用效率,不断提升教职工工资待遇,增强教职工幸福感和获得感。三、存在不足一是工作新思路不够多,开辟创新的意识不够强。二是锻造高素质专业化教师队伍有待加强,保育教育质量仍需提高。四、下一步工作方向回眸向来耕耘处,亦有收获亦笃行。面对新时代新形势,我们更要用实际行动应对新挑战和新的发展格局,全面推进西幼高质量发展。一要始终把加强教职工思想建设放在工作首位。班子成员要履行好“一岗双责”,坚持党建统领,坚定政治立场,坚守责任担当。二要持续改革守正创新。继续探索园所发展新思路,坚持解放思想,坚持攻坚克难。三要聚焦园所发展内涵,不断完善制度、优化执行,加强教师队伍建设,提升教职工担当履职本领。新年伊始,万象更新。在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐,为幼儿的健康成长和学前教育的高质量发展贡献西幼力量。乘势而上开新局,砥砺奋进谱新篇。陕西省西安幼儿园2025年3月
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 西安市学前教育机构登记注册证编号:(碑)字第004号二0二三年一月一日至二0二五年十二月三十一日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况