洋县溢水镇窑坪中心小学
发布时间：
2025-03-25 08:31
| 单位名称 | 洋县溢水镇窑坪中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 陕西省洋县溢水镇窑坪村 | |
| 法定代表人 | 左春乐 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 126.48万元 | 108.48万元 | |
| 网上名称 | 洋县溢水镇窑坪中心小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作开展情况一年来，我校在上级的领导、关心和支持下，在教体局的正确领导下，以五育并举为目标，坚持按照“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有突破，问题工作有改进，全面落实素质教育有序的工作思路，稳步推进义务教育优质均衡创建;以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证等方面狠下功夫。通过全体教师的共同努力，通过扎实细致的工作，顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年，现总结如下:1、以德育为先导，推动规范化建设。学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善自我提高，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。继续抓好爱国主义教育这个主旋律切实抓好学生的行为养成教育，培养学生良好行为习惯。使爱国主义、养成教育均结硕果、赞英雄，爱英雄，良好的行为习惯深入人心。2、以建设教师队伍为目标，扎实开展提师能、促成长活动。提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。加强学习，努力创建教师终身学习机制。严于律己，引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识:责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识:团结、协调、凝聚的意识。开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。九月份学校开展了全员无生公开课活动，青年教师能积极主动承担学校公开课活动。我校有两名青年教师参加全县赛教，被评为县级骨干教师荣誉称号。学校继续大力支持和引导教师参加培训，不断更新教育观念，更新知识结构和能力结构。3、以提高教学质量为目标，狠抓教学常规管理走教研兴校之路。教学质量是学校的生命线我们老师一丝不苟抓教学，千方百计提成绩。认真落实省素质教育工作会议精神和《小学教学工作常规》，抓好备课、上课、学生练习、作业批改、讲评、课外辅导等环节的研究、指导和管理。充分认识教学质量是办学的根本，是学校发展的生命线，学校要把好质量关，要采取有力举措，扎扎实实完成教学任务，提高教学质量，确保在全县参赛中取得优异成绩。加强辅优转困工作。认真组织好兴趣小组，从学校实际出发，精心组织，做到定目标、定时间、定地点、定内容。4、以培养良好习惯为目标，狠抓班级管理强化安全卫生工作。我校要求教师，尤其是班主任教师在工作中要把握教学、安全、卫生”这三个方面，每个班都制定《安全卫生公约》，着力培养学生的良好的行为习惯。从点滴入手，抓好卫生工作。学校少先队成立了红领巾卫生督查小组，负责检查各班卫生，引导学生自己管理自己。5、不断提高财务工作及后勤管理效能。加强教育经费管理，严格按照《中小学会计制度》做好账务处理，确保教育教学运转。加强食堂会计核算，确保会计核算规范。全面做好营养餐计划实施工作。一是严把食材原料采购关，采购合同严格在营养办规定的范围内，突出质量、价格等关键要素的约定，明确双方职责，杜绝合同漏洞。二是严格执行陪餐制度，把好饭菜质量关和饮食安全关。三是严肃工作纪律，严格价格公示、食材入库、学期考核工作，把各种隐患消除在萌芽状态。二、取得的主要社会效益1、建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。2、明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录祥实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。3、后勤安全工作，强化管理，夯实责任。后勤为了做好安全宣传工作，向住校学生发放了告家长书，签订了安全目标责任书，组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。对宿舍坚持夜查制度，确保学生住宿安全。抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题（1）.教师整体队伍的专业化水平、思想与业务素质有待于向更高的水平迈进。（2）.青年教师个人专业成长有待管理和加强。特别是部分青年教师有较大的发展潜力，个体素质较好，需加大培养力度，尽快成长。（3）.仍有个别教师缺乏大局意识、规矩意识和纪律意识，部分教师的施教方法陈旧，面对教学问题，缺乏研究，不思进取等若干不良因素存在，严重制约了学校持续发展。2、改进措施（1）、继续提升教师业务能力和思想素质，打造过硬的教师队伍，向更高的水平迈进。常态化的政治学习，增强每一位教师的责任意识、学习意识、忧患意识和创新意识；领导带头，教师及时跟进，大力弘扬爱岗敬业奉献精神，同心同德，一步一个脚印，创办人民满意的教育，建设优质的农村中心小学。（2）、抓好青年教师的培养工作，既抓思想引导，又要提升业务能力。利用最短时间促使青年教师快速成长，进一步壮大骨干教师队伍建设。（3）在教师的意识形态上下功夫，聚神凝力，全面提高学校教育质量。坚持“质量立身，质量立威”的理念，狠抓教研工作，解决教师课堂效率不高，班级管理松散，教师业务能力不高、思想素质不强等突出现象。四、下一步工作打算1、加强领导，团结合作。学校领导班子带领广大师生团结协作、务实苦干，逐步建立了一支素质过硬、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。2、坚持正确的办学方向。学校全面贯彻教育方针，积极深化课程改革，全面推进素质教育，坚持以“办人民满意教育“宗旨，在“德育为首、教育为主、育人为本”的思想指导下，广大教职工发扬“严谨、求实、团结、进取”的工作作风，积极倡导“厚德、博学、高效、创新”的教风，使学校工作日新月异，蓬勃发展。3、抓教学管理。学校领导深入教学第一线搞教研，校委会成员都在教学第一线任教。4、重视师资队伍建设。学校教育的改革和发展关键在于教师。学校十分重视专任教师的选拔、培养和提高。5、注重教研教改。学校坚持“以教研促教改，以教改促质量”的方针，组织教师深入、全面学习新课改理论，贯彻“教师为主导，学生为主体”的课改理念。6、加强总务后勤管理工作，规范财务管理体系。切实做到了财务管理规范化，透明化。总之，一学年来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满意的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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