洋县东韩初级中学
发布时间：
2025-03-25 08:28
| 单位名称 | 洋县东韩初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 陕西省洋县谢村镇东韩村 | |
| 法定代表人 | 毛立杰 | |
| 开办资金 | 258万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22.8万元 | 14.92万元 | |
| 网上名称 | 洋县东韩初级中学.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；变更登记的事项1次：9月12日办理法定代表人变更登记，由原袁涛变更为毛立杰。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在县教体局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2024年业务工作开展情况（一）学校管理学校高度重视领导班子建设，注重提高班子成员的理论修养和管理水平。岗位职责明确，实行分工合作，建立了“决策—执行—操作—反馈”系统。实施年级组管理模式，施行“领导一线工作法”并强化领导考核，在领导班子中实行“四个一”制度（主管一方面工作，带一门主课，下一个年级组，蹲一个教研组），实现了学校目标层层落实，班子成员人人有责。形成了整体工作校长统抓，局部工作有人主抓，教师代课有榜样，每个年级均被重视，教研工作保障有力的良好工作局面。注重教师队伍建设，实行师德师风承诺制和考核制；教师承诺以崇高的师德要求来规范自己，为人师表，履职尽责，不搞有偿家教、爱岗敬业、具有高度责任感，有自我发展意识，注重学习，总结、反思、改进和提高。（二）、德育工作充分发挥德育工作领导小组的核心作用,完善德育工作管理机制，由校长负总责，政教处具体抓，班主任具体实施，科任教师把德育融入教学中的管理制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。制定了《政治学习制度》，坚持每单周星期一中午全体教职工政治学习，每双周星期四下午党员学习。召开“党员大会”、“班主任工作会”、“毕业班教师研讨会”、“骨干教师会”等。开展公民道德建设教育。将“爱国守法，明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字的公民基本道德规范，镶嵌在综合楼墙上和教室内，为学校的德育工作确定了鲜明的主题。组织学生参加《远离毒品》知识竞赛，观看爱国主义教育影片，举行“崇德向善、文明相伴”教育活动，培养学生正确的道德观念和法治观念，对师生进行公民道德教育。（三）、教学工作加强师资培训，转变教师教学观念，提高教师教学素质。组织全体教师进行了教学业务培训，号召教师树立“质量立校、质量立身”意识，要求每位教师学习先进教学经验，用新的课堂教学模式规范自己的教学，推行有效课堂模式。加强对中青年教师的培养，开展青蓝工程和师徒结对。制订《东韩初中质量考核方案》确定了教师个人全县“前十”的教学目标。实行质量目标问责制。狠抓教学常规管理，使全体教师做到精心备课、认真上课、及时对作业资料进行批改，有效开展自习辅导。开展形式多样的社团活动，召开演讲赛、运动会、学法指导会。组建舞蹈、篮球、足球、素描、书法、剪纸、阅读和象棋等社团。进行教情学情分析，对成绩突出的师生张榜表扬并进行奖励。重视实验教学和多媒体教学，做好保学控辍工作。学生的巩固率达到了100%。落实教学常规管理，以校本研修为途径，提升学校整体教学水平，使学校教学质量稳步提升。2024年9月七年级新生招生人数49人，达到学校预期目标。2024年中考，参试58人，其中18人被洋县中学录取，19人被洋县二中录取，高中录取率达64%。（四）、安全工作及时修订完备详尽的安全工作制度，实行安全工作岗位责任制。积极与师生签订各类安全责任书，做到职责明确，责任到人。每月召开一次安全教育大会。重视节假日与周末的安全教育，邀请谢村交警中队和派出所、司法所干警到校做法治和交通安全报告会。加强校园安全硬件设施的建设，配齐好安保八件套；校门口加装新摄像头，加上原有的摄像头，做到了校园的全覆盖；更换了42个灭火器的药剂。加强校园安保工作，定期对门卫、保安进行培训，严把入门关和出门关。加强隐患排查。定期开展学生矛盾纠纷和隐患排查工作。定期开展校园应急演练，提高师生应对突发事故的能力。加强传染病防控、食品卫生安全等工作。加强门禁检查登记，落实晨午检，重视对学生进行预防食物中毒教育。全年校园安全稳定无事故。（五）、后勤工作坚持后勤工作为教学服务的宗旨，制定严格的财务管理制度。各类物品采购，保管制度健全，定期检查、清点。学校财产分类造册，帐物相符、专人管理，专人负责，后勤保障好师生学习、生活所需的物资供应，有消防、供水、供电生活设施，食堂有专人管理。严格财经纪律，遵守财务制度。实行收费公示制度，接受社会监督。学校综合统计、财务校产、文书等档案齐全，记载详实，立档规范。重视档案管理专档存放，专人管理，能及时检查，方便使用。2024年，学校挤出资金5万余元改造女生宿舍，完成女生小宿舍的整体搬迁；争取上级资金11万元对校园西侧200余米危墙进行拆除翻建；为师生餐厅更换了新切菜机、去皮机、冰柜、抽油烟机、电饼铛等设备，更换了餐厅8扇纱窗，对餐厅内部墙体脱落瓷砖进行重铺；校园内新增添8个摄像头，更换了校园监控室监控系统主机和显示屏；加装了42个灭火器的药剂；新安装应急照明灯8个，疏散标志6套，采购新保安服4套，炊勤人员工作服6套等，加装餐厅AI监控1套、宿舍烟雾报警系统30套和校门口智能监控系统1套。维修男女生厕所损毁马桶、输水管路15套，给男女生宿舍安装热水器2套。二、取得的主要社会效益上学期期末统考成绩全县质量评比中，我校三级参加全县统考22科有14科三率和位次在全县前15名，11名教师完成学校年度下达的既定质量目标任务。3名教师被评为市级“双家访”工作优秀教师、县级优秀教师和县级教科研工作先进个人。学校篮球队在全县球类运动会中荣获精神文明代表队；组织参加县级科普知识竞赛并获得优秀组织单位称号；在片区艺术节展演活动中荣获“演出优秀单位”。2024年七年级新生招生人数49人，达到学校预期招生目标。2024年中考参试58人，有18人被洋县中学录取，19人被洋县二中录取，高中录取率达64%。通过省级教育人才帮扶计划，有6名西安汉中名师驻校帮扶，结合联盟校帮扶，使本辖区居民子女享受到了更优质的教育，提升了家庭幸福指数。2024年学校受益学生达到193人，通过家长满意度调查显示，满意度达到了90%以上。学校通过开展家校合作，增强了学校的凝聚力和团结力。2025年1月7日，学校被洋县事业单位登记管理局“评为2023年度事业单位法人年度报告先进单位”。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题（1）、学校整体管理水平不高，班子成员管理能力需进一步加强。一线教师驾驭课堂能力有待进一步提升，教师业务能力和综合专业素养需进一步提高，部分教师的工作积极性，责任心亟待加强。（2）、整体办学条件一般，师生餐厅面积狭小，就餐环境较差；师生住宿条件简陋，宿舍缺乏必须生活用品，办公设施陈旧、简单，更新慢。（3）、生源质量不高，优生流失严重，后进生尾巴较大。部分学生综合素质不高，行为习惯较差，学习底子薄，文明素养需要长期培养。如何控制这一严峻局势，扭转不利局面，是摆在学校每一名教职员工面前的难题。2.改进的措施:（1）、加强管理，提升内涵，继续挖掘选塑身边典型，发挥榜样示范作用，拓宽宣传力度，增强学校知名度。通过线上线下省内省外各级各类培训，依托集团校和省级帮扶团队，提升教师综合素养和业务能力。优化薪酬绩效考核体系，千方百计调动广大教师的工作积极性和职业幸福感。（2）、通过学校自筹资金和争取上级校建项目资金，力争通过1-2年时间，改建男女生宿舍，添置必需生活设施，改造餐厅，营造温馨就餐环境，为广大师生创造舒适、温馨、干净、整洁的学习生活工作环境。（3）、优化管理，夯实责任，签订目标，实时考核兑现，提升学校办学软硬实力。通过大力宣传和走访，想尽一切办法，留住优质生源，通过点对点帮扶和家校互联，减少后进生和问题生队伍。强化德育教育体系，提升学生文明素养。四、下一步工作打算1、以全面提升教育质量为核心，以破解难题、寻求突破为抓手的办学理念，高度重视班子建设，提升班子成员综合理论修养和管理水平，打造团结奋进有强大凝聚力和战斗力的班子队伍，为学校跨越式发展注入强大动力。2、强化学生养成教育，逐步完善学生综合教育体系，通过日常行为习惯培养，努力提高学生道德素质，探索家庭贫困生和残障、家庭离异学生及特异体质学生教育问题，破解留守儿童家庭教育障碍难题。不断提升师生文明素养，推进学校内涵式发展。、3、抓常规、夯基础、强内涵，提质量，重点在教师师德师风建设、教学成效、质量提升、后勤保障、安全稳定等领域加大力度，切实提高教师综合素质，给予教师生活上关心，工作上帮助，业务上提高，待遇上落实，提升教师的业务能力和师德师风素能，使广大教师的职业责任感，幸福感得到进一步提升。4、争取局里校建资金，对男女生宿舍和教师宿舍进行彻底改造，更换门窗、粉刷室内墙壁、平整舍内和走廊楼梯地面，添置内部基本生活辅助用品，修建公寓内简易厕所，改造教师集体办公室，购置教师工作生活必须用品。不断绿化、美化、亮化校园，打造儒雅校园文化氛围，为师生提供学习生活良好环境。5、不断强化舆论宣传，通过学校微信公众号、班级家长微信群、班级QQ群及洋县教育公众号平台等媒介，定期推介办学理念、师生成果、学校荣誉和实时办学动态等，扩大群众知晓范围，让家长认可，社会满意，上级肯定，努力办群众满意的家门口学校，提前谋划，圆满完成今年小升初招生任务，确保生源整体稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年1月7日被洋县事业单位登记管理局评为“2023年度洋县事业单位法人年度报告先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |