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富平县薛镇底店卫生院
富平县薛镇底店卫生院
发布时间:
2025-03-24 17:24
单位名称
富平县薛镇底店卫生院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。
住所
富平县薛镇底店街道
法定代表人
王耀平
开办资金
260.3万元
经济来源
财政补助
举办单位
富平县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
224.78万元
229.58万元
网上名称
富平县薛镇底店卫生院•公益
从业人数 32
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化,全年没有违法违规问题。
开展业务活动情况
一、业务活动开展情况1、改善医院硬件环境建设打造温馨舒适的就医环境。对全院环境卫生进行了集中整治,对基础设施建设进行了整体改造。在医院门口、收费大厅、病房走廊装饰了醒目地标,确保群众准确定位就医,墙体安装了安全扶手,张贴了温馨提示,老人优先,军人优先,老人专用座位,为行动不便的患者专门安装了电梯,满足了老年患者的就医需求,更方便了群众,同时规定医护人员必须穿着整洁统一的工服,佩戴工牌,保持头发整齐,面容整洁;在语言表达上,要求礼貌用语;在操作流程上,对每一项常见的医疗操作都制定了详细的步骤和标准,确保医护人员操作过程中准确无误且充分考虑患者感受。切实把一切为了患者落到实处。2、更新医疗设备,不断提升我院的医疗服务水平一是为进一步满足群众的就医需求,3月份新购康复器材5件,为行动不便的患者后期康复训练提供了有力保障,得到诸多患者的赞誉。二是检验科由迈瑞公司打包改造成为标准化检验科,并提升添置各类先进设备,血常规由之前的的三分类分析仪改进为五分类血液分析仪,将200速全自动生化分析仪换为800速,并增加了尿常规分析仪,特定糖化蛋白分析仪,心梗三项分析仪,微量元素仪,大大提高了检验结果准确率,缩短了患者等待时间,填补了多项检验业务空白。三是B超室由黑白B超换为迈瑞全数字彩色多普勒超声诊断仪,图像清、分辨率高,提高了临床诊断准确率;并增添了十二导心电图仪,肺功能检测等先进设备,使心肺疾病患者能够及时快速得到靶向治疗,为抢救生命赢得时间。3、人才队伍建设。不断引进高年资,高学历业务人才,狠抓业务培训和学习,采用请进来、送出去的战略思想,2024年共送派出1人到丹阳人民医院和科学城医院学习,使医院业务水平得到了显著提升,9月份我院与富平县妇幼院签约为医共体协作医院,周六眼科专家亲自坐诊,并定期组织专业人员对我院医疗队伍进行指导培训,妇科常年聘请妇幼保健院资深专家坐诊,开展了妇科多项基层常规手术的先例,切实解决群众的看病难、看病贵问题,我院将本着名医树名科,名科树名院的理念,不断开拓进取,今年来借助创优质服务基层行为契机,使每个职工,每个科室在业务素养和个人素质上取得了质的飞跃,使医院的内涵建设取得了跨越式发,我们将努力创建一所让群众看病满意、放心的医院。4、医保开展情况我院坚持医保“直通车”补助,对贫困人员实行“先诊疗后付费”,大大方便了群众,实现了没有钱也可以看病的先例,2024年这项惠民政策顺利开展,提升了群众在我院的就诊率;门诊报销人次11801人次,住院人次107人,医保报销60余万元。使群众切身体会到了交医保带来的好处。5、公共卫生常态开展按照上级业务部门要求,十二项公共卫生工作有序推进,定期组织人员下乡义诊,送医疗、送健康、送温暖,广泛宣传十四项公共卫生知识的知晓率,建立居民健康档案15895份,建档率达91%。。定期开展健康教育活动,举办健康讲座40场,发放宣传资料14850份,内容涵盖慢性病防治、传染病防控、妇幼保健等方面,有效提升了居民的健康意识与自我保健能力。组建了8个家庭医生服务团队,为居民提供个性化的签约服务。目前,家庭医生签约人数为15015人,重点人群签约率达99%。通过上门访视、电话随访等方式,为签约居民提供健康咨询、疾病诊治、康复指导等服务,深受居民好评。二、取得社会效益1、患者收治情况:全年共收治住院患者住院107人次,全年门诊量11801人次(其中接种门诊量401人次,医院门诊11400人次);2、2024年全院总收入是3949.8千元,支出3949.8千元。三、存在的问题:1.人才队伍不稳定,由于大环境的影响,部分人员绩效不能保障,出现人才流失,影响了医院的长远发展。2.群众健康意识有待提高,部分群众对疾病预防重视不够,健康生活方式尚未形成,增加了疾病发生的风险,也给公共卫生工作带来了一定难度。四、整改措施加强医院医护人员业务学习,提高业务水平及服务质量,引进专业技术人才,更好的为辖区广大人民群众服务。加大公卫宣传力度,提升人们健康意识,加大医保政策宣传,让人们对医保政策和慢病卡政策有更深入的了解。五、下一步工作计划:1.加大人才引育力度,健全激励机制,留得住人才,并完善人才引进政策,提高待遇水平,加强对现有人员的培养与考核。2.增资引项,争取上级专项资金,以促医院后续发展。3.强化公卫宣传,利用新媒体平台,健康讲座,义诊等多元化形式,深入开展健康知识普及活动。提高居民健康意识和自我保健能力,引导居民养成健康生活方式。今后医院将在科学管理,优化环境、改善就医条件、优质服务、人员素质,人才引进等方面多措并举,多管齐下,不断创新服务理念,努力打造一支业务素质强、服务理念新的专业技术队伍,为广大群众就医营造一个舒适,放心的环境。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
医疗机构执业许可证号:43708173961052812C2201有效期:2023年9月7日-2028年7月9日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
1.2024年度无奖惩情况;2.2024年度没有涉及诉讼事项;3.2024年度无投诉事项;
接收捐赠资助及使用情况
无
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