扶风县劳动就业服务中心（扶风县创业贷款担保中心）
发布时间：
2025-03-24 17:02
| 单位名称 | 扶风县劳动就业服务中心（扶风县创业贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为劳动就业提供服务管理。业务范围：失业保险基金征缴登记，失业职工审定及生活费的发放。再就业服务。失业下岗职工、失业青年、农村剩余劳动力技能培训。劳动力输出、职业介绍、失业人员登记及管理。小额担保贷款政策咨询及相关资料的核对和确认等相关工作。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街市民中心 | |
| 法定代表人 | 王文博 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.82万元 | 41.36万元 | |
| 网上名称 | 扶风县劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）全年开展就业培训共计80期98班3002人，完成年度目标任务的115.5%，（其中农村劳动力等重点群体就业培训共计70期79班2607人、SYB创业培训10期19班395人）。在技能培训开展前做好“盯紧重点项目建设，全力保障用工需求”调研工作，结合我县用工情况及就业现状，多次分析研判，借助职业技能提升行动和重点群体就业创业培训质量大提升活动，围绕比亚迪等重点企业用工需求，创新性提出“点对点”订单式培训模式，做好我县就业求职人员“引路人”和企业用工培训的“护航手”，培训后就业率大幅提升。（二）全年实现农村劳动力转移就业13.98万人（其中县内转移就业3.45万人，县外省内转移就业7.72万人，省外转移就业2.81万人）；失业人员再就业1030人；就业困难人员再就业383人；落实符合政策的10类就业困难人员社保补贴51人29.91万元。年初承办2024年“春风行动”暨返乡务工人员招聘会，参会企业86家，提供就业岗位6500多个，2500余名求职者参加招聘，初步达成就业意向720人。8月下旬在行政广场开展“百日服务攻坚，千万岗位推送”夜市专场招聘会，50家企业提供就业岗位2600余个，初步达成就业意向220人。9月下旬在行政广场举办“宝鸡市服务保障比亚迪等重点企业用工暨扶风县高校毕业生就业专场招聘会”，组织参会企业102家，提供就业岗位3100余个，2800余人进场求职，初步达成就业意向542人；活动现场“宝鸡工会就业”等多家官方抖音平台进行了直播带岗；组织劳务品牌相关企业3家、扶风特色农副产品企业6家现场展示。与会期间，组织召开了“政校企”重点项目用工保障座谈会。全年各类招聘活动有序推进，实现我县就业扩容增量。（三）失业保险参保单位322户6692人,基金征缴415万元,发放失业金335人次66万元，农民工失业保险金两人4.05万元，技能提升补贴18人2.7万元，扩岗补助35人5.25万元，稳岗返还补贴71户120万元，代交医保费7.8万元；代收军转干部医保费0.79万元。加大社保政策宣传力度，让国家政策家喻户晓、人人皆知，推动工伤、失业扩面工作有序开展，参保率稳步提升，做到应参尽参、应保尽保。(四)工伤保险参保单位489户19775人,基金征缴576万元（前三季度），待遇支出691万元（其中工伤医疗待遇支出110万元，伤残待遇支出188万元，工亡待遇支出393万元）。加大社保数据的治理和核查工作，通过深挖基金风险隐患，堵塞基金风险漏洞，推动社保基金管理提升行动顺利开展。今年以来，每月发放待遇时逐条对享受待遇的人员进行比对；核查死亡和服刑人员信息2453条，采取“三查三看”方式（查系统、查流程、查审批、看内控、看台账、看报表），对业务经办流程加强内控管理，建立问题台账，按时上报社保基金集中整治周台账和月报告，实现了基金安全管理新提升。（五）发放一次性创业补贴57户28.5万元，创业担保贷款120笔9482.4万元（其中个贷94笔1767.4万元，小微企业26笔7715万元），直接扶持就业396人，带动就业人数608人。创贷政策不断调整，我们在落实政策的同时，加大宣传力度，免费发放创业扶持政策宣传资料3000余份，联合县电视台对回乡创业先进典型进行专题报道，现身说法，引导扶风在外成功人士回乡创业。降低创贷门槛，对符合创业担保贷款条件、无法提供反担保且符合免除反担保条件的小微企业和个人，由政府性融资担保公司进行担保并免收担保费，切实解决了小微企业和个人融资难、担保难的问题，确保创贷扶持政策落到实处，创业带动就业工作全面提升。二、取得的主要社会、经济效益。多举并措拓展就业机会，保障用工促成民企双惠。一是开展就业招聘会，就业扩容增量实现新提升。二是坚持就业导向，培训就业联动工作实现新提升。三是加强社保基金数据化管理，基金安全运行实现新提升。四是优化创业担保贷款流程，促进创业扶持工作实现新提升。五是规范公益性岗位管理，就业援助工作实现新提升。六是规范档案托管服务，档案管理工作实现新提升。七是围绕重点企业招工服务，城镇新增就业工作实现新提升。八是持续推进乡村振兴，驻村帮扶工作实现新提升三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是技能培训监管有待提升;二是工作人员配备严重不足。（二）改进措施;一是加强对培训机构的日常监管和管理；二是在编在岗人员数量限制，失业保险、工伤保险两大险种目前没有一名在编在岗人员，工作无法按省市要求正常开展。四、2025年工作计划。一是进一步落实就业再就业扶持政策，实现就业创业新突破。二是进一步加强农村劳动力转移就业工作，实现就业增收新突破。三是进一步加大招聘和宣传力度，实现高质量充分就业新突破。四是进一步加强公益性岗位管理工作，实现兜底保障新突破。五是进一步做好社保工作，实现基金管理新突破。六是进一步加强队伍建设，实现窗口优质服务新突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |