宜川县劳动维权保障中心
发布时间：
2025-03-24 16:45
| 单位名称 | 宜川县劳动维权保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农民工以及下岗职工提供服务。人力资源和社会保障法律、法规和规章的宣传及监督；劳动保障相关案件的办理；农民工工资支付考核工作；全县劳动保障监察和拖欠农民工工资情况统计分析。 | |
| 住所 | 宜川县人力资源市场5楼 | |
| 法定代表人 | 张永峰 | |
| 开办资金 | 4.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜川县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.25万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 宜川县劳动维权保障中心•公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在县委、县政府及市支队和县人社局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下三方面的工作：一、2024年开展业务活动情况：我单位紧紧围绕劳动和社会保障工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，较好地完成了全年的工作任务:1.专项执法检查情况。今年以来，我中心为进一步做好保障农民工工资支付工作开展一系列劳动用工执法专项检查工作：一是扎实推动根治欠薪冬季行动。1至2月份根治欠薪冬季专项行动期间，我局重点对政府投资项目、国企投资项目以及有欠薪记录的在建工程项目进行了检查，全部掌握了在建项目工资发放情况，做到了排查全覆盖，不留死角。共排查出全县欠薪隐患项目共涉及26个，重点分布在住建、交通、水利、工信等行业领域，其中：无欠薪隐患项目13个，一般欠薪项目11个，存在欠薪隐患项目2个。对于排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，解决一起。二是开展强基行动。4月份紧抓建筑领域在建项目农民工工资支付制度落实工作，对接县住建、交通、水利、电力及各乡镇政府等主管项目单位，督促其积极报送2024年在建项目名单，对所报的项目落实专人进行跟进，全面排查抓制度落实，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，有欠薪记录的工程项目进行检查。截至目前共排查检查项目10个，尽力排除各项目拖欠农民工工资问题隐患,防患于未然。三是5月初开展2023年保障农民工工资支付工作考核全面自查自纠工作，5月15日迎接检查组进行实地核查检查，对于检查组检查反馈的问题积极对接相关主管部门进行问题整改，现已全部整改落实完成。四是6月份在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。此次专项行动共参加执法人员5人次，共检查用人单位26家，其中人力资源服务机构1户、其他用人单位25户。五是8月份开展保障农民工工资支付夏季行动，此次夏季专项行动重点检查农民工实名制管理、工资专用账户、工资保证金、工程款支付担保、施工过程结算、维权信息告示牌等制度的落实情况。六是8月中旬开展高温天气下劳动者权益保护专项行动，对全县在建项目防暑降温工作责任落实情况进行监督检查，要求各用人单位在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。此次检查在建项目10个，涉及涉及农民工400余人，下达责令整改5份，发放宣传资料500余份。七是开展日常巡查检查工作，目前此项工作正在有力进行中。2.欠薪线索办理情况。我中心积极受理群众举报投诉欠薪线索，严厉打击欠薪行为，依法维护劳动者获得劳动报酬权利。2024年截止目前，劳动维权线下共受理投诉案件55起，调解处理51起，立案办理4起，共为535名农民工解决拖欠工资共计1054.82万元；共接收全国根治欠薪线索平台案件线索111条，共为397名劳动者追讨工资515.53万元；12345政务热受理线欠薪线索56条，目前已全部答复。我中心坚持对已办结的案件进行“回头看”，认真复核、回访农民工，确保被拖欠工资发放到每个农民工本人手中。3.保证金缴纳使用情况。我中心在农民工工资支付工作中严格落实农民工工资保证金制度，严格要求施工单位按照规定缴纳农民工工资保证金，保证金缴纳率达100%，对未缴纳保证金的项目，坚决不予审批开工。2024年截至目前我中心共收到银行（保险）保函共计12个，保函金额共计为236.2343万元。退还保证金40家193.455万元，动用15.6万元用于支付拖欠农民工工资。4.智慧监察系统使用情况。我中心要求全县在建项目全部使用《陕西省农民工工资支付预警平台》，及时录入数据，上传凭证，安排专人实时监控平台数据更新情况，对出现的预警信息及时核实查处。“陕西省劳动保障监察管理系统”已全面使用，目前安排专人将欠薪案件信息台帐实时录入更新。5.宣传劳动保障法律法规情况。我中心坚持把劳动法律法规的政策宣传、舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈。一是在“宜川县劳动维权保障中心”微信公众号劳动发布最新保障法律法规政策，从贴近百姓、关注民生、面向农民工、服务全社会的角度，向广大人民群众传递最新劳动保障资讯，解读劳动保障政策法规。二是利用专题法制宣传日、综治宣传月、“315”消费者维权日、建筑施工领域拖欠农民工工资情况通报会等形式，有针对性地开展政策法规宣传教育。二、产生的经济社会效益:1.受理投诉案件55起，调解处理51起，立案办理4起，共为535名农民工解决拖欠工资共计1054.82万元；共接收全国根治欠薪线索平台案件线索111条，共为397名劳动者追讨工资515.53万元；12345政务热受理线欠薪线索56条，目前已全部答复。我中心坚持对已办结的案件进行“回头看”，认真复核、回访农民工，确保被拖欠工资发放到每个农民工本人手中。2.截至目前我中心共收到银行（保险）保函共计12个，保函金额共计为236.2343万元。退还保证金40家193.455万元，动用15.6万元用于支付拖欠农民工工资。3.我中心要求全县在建项目全部使用《陕西省农民工工资支付预警平台》，及时录入数据，上传凭证，安排专人实时监控平台数据更新情况，对出现的预警信息及时核实查处。“陕西省劳动保障监察管理系统”已全面使用，目前安排专人将欠薪案件信息台帐实时录入更新。三、存在问题和整改措施:通过近年来持续加大劳动监察检查力度，欠薪案件数量逐年下降，但仍存在问题：1.执法力度不足，劳动法律法规宣传不到位。部分用人单位对推行劳动合同和集体劳动合同认知不到位，依法签订劳动合同困难，农民工依法维权意识仍较薄弱，劳动监察面临任务仍然艰巨。2.恶意讨薪现象时有发生。随着国家对拖欠农民工工资问题的重视和各级政府查处力度的加大，直接雇用农民工的单位和个人与上级分包单位或个人发生拖欠工程款或合同纠纷后，让农民工通过集体上访的形式，以讨要农民工工资名义讨要工程款。更有部分劳务承包单位或个人赔了钱后，通过给工人多打欠条，集体上访的方式多要承包费。3.劳动保障监察队伍有待加强。近年来各级政府重视根治欠薪工作，农民工依法维权意识增强，投诉案件增加，基层劳动监察力量不足，工作经费不足。整改措施：1.加强相关工作政策的学习，深刻领会政策的要义，将理论和实践充分的结合，从而实现融会贯通，更高效的服务群众。2.加强排查力度，对存在欠薪问题的用人单位及时排查，做到早发现早解决。加强农民工工资支付情况专项检查力度，积极应对突发事件。3.督促未缴纳农民工工资保证金的用人单位及时办理农民工工资保证金缴纳手续，确保在出现拖欠工资案件发生时能够顺利解决。4.继续加大执法力度，对投诉举报案件一查到底，对拒不整改的用人单位依法给予行政处理或处罚。继续严格落实并执行拖欠农民工工资“黑名单”制度，建立失信惩戒机制，有效根治农民工工资拖欠问题。5.加强宣传力度，充分调动人员宣传报道的积极性，采用线上线下相结合的方式，将相关政策宣传给群众，提高群众对政策的知晓率。四、下一步工作计划：1.广泛宣传，加大打击恶意欠薪工作力度。让农民工了解法律维权细节，掌握日常工时、工资记录的收集、取证，防止被恶意数骗和讨薪无证。加日常巡查检查、摸底、督查力度，依法规范企业用工。督促企业依法签订劳动合同，做好考勤表、工资表等基础工作，规范各用人单位用人登记备案和管理，把工资拖欠事件消灭在萌芽中。2.采取措施，杜绝非法分包转包行为。联合有基建工程的住建、水利、交通等部门继续加大执法力度，委派监察员跟进帮助指导，及时掌握建筑企业用工的动态信息，指导企业建立规范的考勤制度、工资发放制度，从源头上规范施工单位，确保各项目顺利施工，减少劳资纠纷案件的发生。3.严格执法，加大对欠薪用人单位惩戒力度。继续加大执法力度，对投诉举报案件一查到底，对拒不整改的用人单位依法给予行政处理或处罚。继续严格落实并执行拖欠农民工工资“黑名单”制度，建立失信联合惩戒机制，有效根治农民工工资拖欠问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |