单位名称 | 铜川市王益区黄堡镇妇幼保健计划生育服务站(铜川市王益区黄堡镇健康教育中心、铜川市王益区黄堡镇中心卫生院) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训。初级卫生保健规划实施,合作医疗组织与管理,卫生监督与卫生信息管理,计划生育服务 | |
住所 | 铜川市王益区黄堡镇新宜中路84号 | |
法定代表人 | 金泽祥 | |
开办资金 | 1392万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市王益区卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
599.6万元 | 518.1万元 | |
网上名称 | 铜川市王益区黄堡镇中心卫生院.公益 | 从业人数 75 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年我院在区卫健局的正确领导下,不断加强内涵建设,持续改进医疗质量,提高医疗技术、加强医疗安全。现将工作总结如下:业务开展情况(一)基本公共卫生服务工作辖区管理总人数20908人,农村14840人,社区6068人。截止目前已建档26738人,建档率99.19%,建立规范化电子档案20268人;其中:农村建档14798名居民建立了健康档案,建档率达到了99.72%;社区建档5940人,建档率97.89%,建立规范化电子档案5470人。其中纳入重点人群管理的65岁以上老年人2663人,高血压患者1988人,2型糖尿病患者748人,重症精神病患者175人,0-6岁儿童377人,孕产妇22人。1.健康教育全年举办健康讲座12次、设置宣传栏6期、发放宣传资料5892份,通过举报多种形式的宣传及讲座大大增加了健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。2.儿童保健及孕产妇管理截止目前底我院共管理了0—6岁儿童377人、管理率为99.47%。孕产妇22人,管理率为100%3.老年人保健 为农村2130名、社区533名65岁以上老年人提供免费的健康体检服务,建立老年人健康档案,对老年人的健康状况进行动态管理。开展老年人健康指导和干预,预防和控制老年人常见疾病的发生。4.结核病管理一是开展有针对性多渠道宣传,全年共更新宣传栏6期,电子显示屏滚动播放宣传信息30天,开展结核病防治知识讲座7场,重点针对学校师生,联合区教育局开展结核病防治知识进校园活动,提高学生的自我防护意识。覆盖辖区内学校2所,受益学生140余人。对老年人、流动人口等结核病高发人群,组织专项宣传活动。在社区、工地等场所设置宣传点,为他们提供咨询和检测服务,共服务重点人群300余人,发放宣传资料600余份。二是加强培训与指导,提升防治能力:对我院和村卫生室的医务人员进行结核病防治知识培训,提高他们的诊断和治疗水平。全年共举办培训4次,培训人员100余人次。三是我院共管理结核病患者5人,随访率达到100%。充分利用老年人体检开展结核菌素试验筛查,问卷调查老年人2493人,慢性病295人,做结核菌素试验1927人。5.慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理,建立慢性病患者档案,定期进行随访和指导。截至目前共管理慢性病患者糖尿病748人、高血压1988人。定期开展针对慢性病患者的健康教育活动,以增强他们的自我管理能力。通过加强慢性病的监测和评估,我们能够及时调整治疗方案,确保患者得到最佳的医疗护理。6.计划免疫规划和传染病管理继续抓好智慧化接种门诊的建设和管理,加强儿童免疫规划工作,提高儿童免疫规划接种率;管理0~7岁儿童714人,共建证建卡714人,2024年新出生60名儿童,新建证建卡60人,流出37人,流入9人,实际管理32名儿童,建证建卡32人,建证建卡率达到100%。免疫规划疫苗接种1054人1908针次,非免疫规划疫苗接种486人740针次,对辖区内2所学校、4所幼儿园开展了春秋两季接种证查验工作。两次共查验人数516人,需补种72人93针次,已补种72人93针次,补种率100%。针对计划免疫工作专门开展家长课堂12次、黄堡街道定点宣传3次、乡医培训4次,科室人员业务培训6次,自查12次,迎接上级督导检查6次、均有书面整改报告并进行整改。(二)医养结合服务工作开展情况医养结合服务对象100人(死亡3人),抽调15名医护人员组成5个医养结合家庭签约服务团队,签订医养结合家庭医生健康指导服务协议97人份。截止目前共对97名高龄、失能、半失能老人服务549人次。(三)医院感染监测管理严把院感质量控制环节,对重点科室加强监督质控;进一步规范医疗废物的管理工作,规范收集交接流程,严抓医疗废物的交接环节,常抓学习关,确保考核人人过关;加强医院感染监测、监管力度,对全院所有使用中的紫外线灯管强度进行了监测,对存在问题的及时更换,使其合格率达100%。完善医务人员职业暴露上报流程,严格要求医务人员执行标准预防措施,避免职业暴露。二、社会经济效益1、2024年共接诊门诊患者11048人次,收治住院患者297人次,医疗收入175.75万元,药品收入88.75万元,疫苗收入18.53万元。2、切实做好医保工作我院现已开通居民医保门诊统筹及两病核定及报销。因我院医保收费系统升级整合,1月至3月由黄堡镇中心卫生院结算:共收治住院患者:124人次,医疗总费用:28.19万元,基金支付总额:15.87万元。共收诊门诊统筹患者1565人次,医疗总费用:22.34万元,基金支付总额:1.24万元。4月1日起收费系统由黄堡镇中心卫生院变更为中医医院:至今年共收治住院患者:173人次,医疗总费用:27.90万元,基金支付总额:15.15万元。共收诊门诊统筹患者4185人次,医疗总费用:17.95万元,基金支付总额:11.26万元。今年共收治住院患者297人次,费用总额20.88万元,基金统筹支付7.84万元。门诊统筹患者4185人次,费用总额17.95万元,基金统筹支付11.26万元。追回2022年医保未结清账款1.6万元。3、规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度严格按照陕西省集中采购平台要求,所有药品实行“两票制”制度,除中药饮片外,其于药品均实行零差价销售。共购进药品56.83万元、基本药物购进41.1万元、集采药品购进15.7万元、中药饮片购进51.53万元、试剂耗材等34.3万元、疫苗19.1万元,为辖区卫生室代购基本药物为235.9万元,代购集采药品10.4万元。4、加强人才的培养,着力提高卫生技术人员业务水平。加强三基三严训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。定期组织医务人员进行业务学习,截至目前组织各类业务培训20余次,组织参加各类线上义务培训20余次。先后选派临床技术骨干参加各级学习培训,分别派出3名同志参加了全省中医学术传承、小儿推拿、骨干人才等培训班,选派2名医务人员到北京中医药大学培训学习,2名医务人员到省级三甲医院进修学习、3名医护参加省市区组织的培训。三、存在的问题(一)医疗服务质量有待提升部分医护人员服务意识不强,沟通技巧不足,导致患者满意度不高。预约挂号制度不完善,患者等待时间长,就医体验不佳。医患沟通不畅,医患关系紧张,时有发生医疗纠纷。(二)医疗技术水平有待提高部分医务人员业务水平不高,医疗技术落后,影响患者治疗效果。医院对医疗质量的监控力度不够,医疗事故和医疗差错时有发生。(三)人才队伍建设滞后医院在人才引进、培养、使用等方面存在短板,高层次人才引进力度不够,医护人员综合素质有待提高,人才流失严重,影响医院的长远发展。四、整改措施(一)提升医疗服务质量加强医务人员职业道德教育,提高服务意识,改善服务态度。优化预约挂号制度,缩短患者等待时间,提升患者就医效率。加强医患沟通,开展医患沟通培训,提高医务人员沟通能力,构建和谐医患关系。(二)提高医疗技术水平加强医疗技术培训,提高医务人员业务水平,提升医疗技术水平。强化医疗质量监控,建立健全医疗质量监控体系,降低医疗事故和医疗纠纷发生率。合理引进新技术、新项目,提高医院整体技术水平。(三)加强人才队伍建设加大人才引进力度,完善人才培养体系,提高医务人员整体素质。针对高流动岗位,制定有针对性的培训计划,确保新员工能够迅速适应工作环境。优化人力资源配置,合理调整科室设置和人员配置,提高工作效率。五、下一年度工作计划(一)加强学科建设,继续落实人才培养规划,按照二级医院要求,全面优化全院医疗资源配置,完善二级学科建设,突出重点专科培养。继续加大招聘人才力度,千方百计引进人才,特别是引进高层次人才,为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术,使我院整体医疗水平上一个新台阶。(二)深化公立医院改革,打造群众满意医院,认真贯彻执行医改的各项政策,按照公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。加强医德医风建设,创建“平安医院”,努力为广大人民群众提供优质服务。(三)打造孙思邈中医学术体系,拟定科研项目名称为“孙思邈养生学术思想指导下‘灸法’技术的临床研究”,由我院“孙思邈养生学术思想”科研团队和“陕西中医药大学附属医院中医药健康旅游示范基地”、“陕西中医药大学国医大师郭诚杰学术思想研究院”联合开展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证证书编号:43528020861020211C2101有效期:2020年10月31日至2025年10月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |