陕西建设技师学院（陕西省建筑工程学校）
发布时间：
2025-03-24 14:55
| 单位名称 | 陕西建设技师学院（陕西省建筑工程学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技术人员，提高社会职业素质。电气安装、管道安装、焊接、铆焊、水电安装、机电一体化、数控机床、测量试验、供热通风、电子装配、建筑结构、安装钳工、制冷与空调、旅游酒店管理等技术工人培训；相关技能培训。 | |
| 住所 | 西安市红缨东坊29号 | |
| 法定代表人 | 岳岚 | |
| 开办资金 | 4245.52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西建工控股集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4126.8万元 | 6077.79万元 | |
| 网上名称 | 陕西建设技师学院 | 从业人数 208 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在陕西建工控股集团有限公司的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、2024年主要目标完成情况学院现有在职职工208人，离退休职工235人，其中离休2人。在册学生2008人，全年注册报名学生624人，其中全日制学生590人，函授34人；毕业学生404人，就业389人（其中升学232人），就业率达到了96.3%。业务收入截止11月底总收入4816.67万（其中财政拨款1921.10万）,总支出4703.06万，国有资产保值增值率100%,固定资产增值率3.21%，完成3%的责任目标二、工作亮点和举措1、强力实施和推进人才强校战略,加大人才引进、培训、培养力度，推进师资队伍建设。目前学院研究生学历人数达到50人，研究生学历教师占专任教师152人的33%；学院现有专任教师中55岁以上18人，36-55岁82人，35岁以下52人，老中青占例分别为12%、54%、34%，教师队伍年龄结构趋于合理。2、高度重视师资培训工作，坚持以提高教师业务能力、综合素质作为培训工作的出发点和落脚点，努力实现专业技术人员培训“二全”，即全方位、全覆盖。其中思政课教师能力提升培训2人次；全省技工院校骨干教师职业能力提升培训6人次；工学一体化培训17人次；教师心理健康教育培训26人次；学生管理工作能力提升培训5人次；特种作业实操考评员培训17人次。3、鼓励教师积极参与教研教改，成果显著。在2024年度陕西省技工教育优秀教科研成果的评选中获得一等奖四项、二等奖三项、三等奖五项；荣获2024年度陕西省技工教育优秀教科研成果评选优秀组织奖；参与主导的陕西省职业培训协会人才评价专委会完成了《陕西省中小企业技能人才培训与评价调研分析》和《陕西省技工院校学生技能等级认定现状调研和分析》两课题，获2024年陕西省职业培训协会成果一等奖。4、发挥优势资源、承办各类技能大赛，师生取得优异成绩，承办第二届全国乡村振兴职业技能大赛陕西省选拔赛电工项目工作，李明轩获选拔赛第一名，代表陕西省参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛电工项目比赛，获优胜奖；承办陕西省2024职业技能大赛西安市选拔赛焊接赛项竞赛工作，范磊、任斌获得代表西安市参加陕西省2024职业技能大赛资格；承办2024年陕西省住房城乡建设行业“陕建杯”职业技能竞赛的承办工作，完成钢筋工、防水工、管工的三个项目的竞赛组织工作，路财财获管工赛项第一名，代表陕西参加2024年全国住房城乡建设行业职业技能大赛管工赛项获二等奖。承办陕西省2024职业技能大赛焊接赛项的竞赛工作，范磊、任斌分别获得金奖、银奖。三、存在不足1、部分制度更改不及时，经过多年实施发现与现实管理脱节，不适应目前学院高质量发展需要。制度落实不力，推动落实具体工作不够，缺乏真抓实干的精神，无法确保工作任务按时高质量完成。管理工作不够细致、规范，特别是考核力度不强，没有必要的监督，考核流于形式。2、危机意识不强，工作开拓性、创新性不足，尤其是经营理念不能适应市场，造成招生较少、培训收入难以支撑学院高质量发展需要，尽管提高了招生奖励标准，但仍然存在招生措施不力、主观能动性不高，加之整个社会环境大形势不佳，中考扩招、地方保护，导致招生更加困难。3、对突出办学特色、提高教育教学质量，加强校企合作、推进教学改革等视野不宽，思路打不开，手脚放不开。对于强化师德师风建设，思政课和课程思政工作，提高教师队伍思想政治素养和职业道德素质没有做出实质性进步。对于进一步开发新专业力度不够、进展不大，原开设的专业有一定局限性，与时代发展、市场需求契合度不高，对于生源吸引力不大，影响学院持续发展。四、2025年工作目标和思路我们要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻职业教育发展新理念，构建新发展格局，推动高质量发展，防范化解内部风险和外部冲击，保持学院和谐稳定，明确“一切为了学生、为了学生的一切”这一办学宗旨，自觉履行岗位职责，坚持育才育人一体推进，围绕“一个目标（纳入高职）、聚焦主责主业（教学质量、学生素质、社会服务），做好教学改革、管理创新、机构优化，以更高的视野、更深的情怀、更严的标准、更实的举措，推进各项工作落地见效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证（陕人社610120005号）许可证自2022年4月28日-2026年4月28日有效 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |