| 开展业务活动情况 |
2024年,县政府机关事务中心(吴堡县人工影响天气服务中心)在县政府办的正确领导下,以推进政府机关事务治理体系和治理能力现代化为核心,着力推进机关事务优化服务、优质保障、优能后勤建设。一、开展的主要工作紧紧围绕“管理、服务、保障”职能,用于创新,着力推进机关事务优先管理、优化服务、优质保障建设,各项工作取得显著成效。(一)加强党建引领,强化思想政治建设。把思想政治引领作为首要任务,建立健全理论学习制度体系,不断强化党建引领,夯实思想政治基础,及时参加办公室学习,加强对党员的日常监督管理,时刻紧抓意识形态,加强保密教育、法制教育和网络舆情正面引导,着力打造积极向上的工作作风和状态。围绕政府机关事务工作,经常性组织学习系列政策精神,特别是中、省、市、县各类重要会议召开后,第一时间深入组织研读会议报告,领会会议精神。(二)筑牢安全生产堡垒,保障机关平稳运行。加强县政府机关楼和二号、三号、四号楼门房安保工作;建立政府机关楼安全检查台账,加大隐患排查,提高对影响安全防范的围栏、围墙和陈旧的水、电设施设备的检查力度;定期检修监控、机房等设备设施;开展政府办公楼消防设施设备排查检修工作,有效防范县政府办公场所消防安全事故的发生,确保全体机关人员生命和财产安全,保障各项工作顺利开展,无安全责任事故。加强警务室值班值守,对来访人员进行登记,引导群众通过信访局反应合理诉求,保障政府机关运行秩序。(三)狠抓队伍建设,提升后勤服务保障水平。强化干部职工教育监督,及时传达省市县纪委通报的案例,提升干部职工作风效能。大力推进年轻干部成长成才和培养选拔,统筹做好“选育管用”工作,不断优化干部队伍梯队建设,激发干部职工的争先意识和工作能动性。积极组织领导干部参加市级消防培训,进一步提升消防技能,提高后勤保障能力水平。不断适应社会发展,顺应物业服务发展趋势,从改变管理模式入手,稳步推进后勤服务社会化,既提升了服务专业化、规范化水平,又减轻了干部职工的工作压力,促进了发挥干部职工管理优势,将主要精力投入到健全后勤服务管理机制以及领导交办的其他重点工作的推进中,提升了机关运转工作效率,提高了机关后勤服务质量。(四)统筹兼顾,确保各项工作全面开展。继续将县人工影响天气服务中心相关业务授权委托县气象局代为组织开展,保障业务所需工作人员到岗到位,服从县气象局的管理和考核;负责联系县气象局共同编制年度财政预算、财务统计工作和有关项目申报等方面业务工作,并协调保障各项委托业务开展所需经费。关于加强国际传播能力建设重要指示批示精神,按照市委外事工作委员会要求,定期报送吴堡县新媒体素材,积极展现我县优秀传统文化、经济社会发展成就以及人民奋斗圆梦事迹,努力提升我县在国际上的知名度和影响力。二、取得的主要经济效益聚焦节用为民,落实资源合理分配。张贴节水节电宣传标识标语、发放宣传单页,及时检修更换政府办公楼水房、卫生间水龙头等出水设备,党政机关办公楼卫生间统一更换安装免冲水小便器;及时配置干粉灭火器122具、灭火器箱61个,有效防范县政府办公场所消防安全事故的发生;开展政府机关办公区垃圾分类工作,打造垃圾分类亭1个,配备垃圾分类筒200余个,全面营造垃圾分类氛围;全面落实省市县领导关于办公用房工作的指示批示,全年开展了3次全县办公用房和业务用房使用管理清查工作,完善了全县闲置办公用房台账、办公用房维修改造台账、办公用房及土地出租出借租用借用台账、业务用房建设台账等,确保办公用房配备合规合标;完成了对县水利局业务用房建设项目前期的审核和审批相关程序;草拟了《关于做好全县党政机关办公用房管理工作的通知》,明确了党政机关办公用房管理工作的责任主体、建设审批程序、维修改造程序以及监督问责等;协助政府办完成政府三号楼维修改造项目、县政务服务中心车库防水维修项目;为确保各类会议的正常组织召开,对县会议中心、政府三楼会议室进行了专项排查,对部分会议设备进行了检修更换。三、存在的问题及改进措施一年来,中心在全体干部职工的共同努力下较好地完成了各项工作指标,取得了较好成效,但仍存在以下不足:一是理论学习不够深刻,部分年纪较大的干部职工对文字的敏感度和可接受程度较低,对理论学习产生抗拒心理,不愿意主动学,或者学了之后运用到实际工作中的能力不足;二是干部职工的工作积极性、主动性和创新性不够强,整体素质和水平与新时代机关事务工作还存在较大差距。针对上述存在问题主要从以下两个方面改进:一是理论学习方面,创新学习形式,选优学习内容,结合工作和学习APP培养干部学习兴趣;二是根据工作需求开展培训轮训,提升干部适应新时代机关事务的业务能力水平。四、下一步工作打算(一)夯实工作基础,完善服务体系。努力建立机关事务工作体系。积极完善与省、市机关事务服务中心的工作联系和信息报送体系,健全全县政府机关事务工作体制机制。进一步加强理论学习,尤其是注重培养干部职工的专业思维、专业素养和专业能力,引导干部职工以干促学,丰富专业知识,提升专业水准,展示专业形象。提升机关事务工作服务质量和管理水平。加强与县内和县外机关事务部门的沟通交流,探索机关事务工作规律,推进机关事务工作理论研究和实践总结,指导我县政府机关事务工作高质量发展。(二)增强服务意识,提高后勤保障能力。做好机关安保信访工作。切实做好机关安全保卫工作,严格实行门卫24小时值班巡逻制、出入登记制、信访接待制,努力实现盗窃事故为零、责任事故为零、治安事件为零、灾害事故为零的工作目标。主动做好机构改革涉及的办公用房调整配置事项,在充分调研沟通的基础上,安排好机构改革涉及的各单位办公用房的需求调整。(三)严格履行各项规章制度,强化责任担当。要树立政治意识、大局意识和责任意识,发扬实事求是、敬业奉献的精神。进一步改进工作作风,单位全体人员实行签到制、请假逐级审批制。严格按照规章制度办事,着力打造一支纪律严明、作风正派、团结协作的队伍。新的一年,我们将加强自我认识,查问题抓整改,实干争先,为我县各项工作全面推进打造稳定可靠的大后方。 |