佛坪县大河坝公共卫生和计划生育服务中心（大河坝镇卫生院、大河坝镇健康教育中心）
发布时间：
2025-03-24 10:55
| 单位名称 | 佛坪县大河坝公共卫生和计划生育服务中心（大河坝镇卫生院、大河坝镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测；妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理;承担上级交办的其他工作任务。 | |
| 住所 | 佛坪县大河坝镇五四村 | |
| 法定代表人 | 张亚民 | |
| 开办资金 | 482.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 352.64万元 | 359.55万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县大河坝卫生院.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；进行了法人变更， | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况强化措施，有力推动公卫服务全年新出生儿童疫苗接种人数20人，全年无传染病疫情发生；开展健康教育活动覆盖2000余人次，65岁以上老年人体检370人次，高血压管理277人，健康管理率45%；2型糖尿病管理72人，健康管理率30%，并分季度进行了一次随访工作；慢性病患者体检同步开展；全年管理孕妇21人，孕产妇健康管理率100%，0—6岁儿童172人，均按要求进行了健康体检，健康管理率100%；对重点场所和机构进行了4次以上的监督检查，并下达了监督协管意见书，要求相关机构进行了整改。加强医疗服务，提高医疗质量安全加强门诊、住院值班值守制度，充实门诊医务人员力量，保障患者就医需求，在重大节假日强化应急值守，保障辖区群众医疗安全，严格落实医德医风制度，合理检查、合理用药，落实药品集中带量采购，降低药品价格，让群众就医购药得到实惠。建立健全突发公共卫生事件应急救援组织体系，全面保障辖区健康稳定发展。加强科室建设，确保医技全面发展全面配备B超、多功能生化分析仪、心电图、DR等医疗设备，落实检查检验结果互认政策，开设便民门诊，让农村群众患者在“家门口”享受到优质、精准的诊疗服务，实现小病不出村、常见病不出镇，减轻患者负担。转变服务模式，推进医共体建设近年来，通过组建县镇村三级家庭医生签约成员，以卫生院长为签约服务总责任人，各团队长为片区责任人，镇卫生院医生和各村医分片包联行政村，县镇村签约医生13人，每年为各村重点人群提供家庭医生签约服务、慢病随访、健康教育等重点基础服务，推动从“治”到“防”的服务模式，确保农村大病、慢病患者发生率逐年下降，保障大病、慢病患者后续健康康复帮扶措施落实落地。二、取得的主要社会效益或者经济效益（一）门诊收入稳定增加。1、2024年卫生院完成门诊7000人次，住院6人次，医疗总收入42万元，其中药品收入25万元，药占比60%。2、2024年全年城乡居民基本医疗总费用203975.29元，医保统筹基金支付108908.30元，全面落实医保政策，降低群众就医负担。（二）人才队伍建设服务体系不断加强。1、近年来，我院通过事业单位公开招聘和医学定向招聘不断补充人才队伍建设，现在院在岗卫生技术人员14人，现有全科医生3人，具有执业医师资格4人，护理人员4人。2、通过基层卫生人才培养方案，2024年相关医护人员到县医院进行学习3轮次以上，为辖区各项医疗服务水平的提高打下坚实基础。（三）硬件水平优化提升。1、规范设置（内科、外科、儿科、妇科、预防接种、妇幼保健、公共卫生、检验、心电彩超），不断完善更新设施设备，保障辖区群众就医需求。（四）医疗服务提质增效。1、我院不断加强业务学习和继续教育，不断提升医生、护士、公卫诊疗服务水平。改善院容院貌，为辖区群众就医环境的改善提供便利。存在的问题及改进措施（一）存在的问题1、服务能力不足，服务范围不宽医务人员专业技能水平还不够高，医疗服务范围还不能满足群众日益增长的就医需求，针对一些常见多发病的诊疗能力较为单一，导致部分病员流失。药品种类不足，常用药品无法报销因医保目录药品限制加上集中带量采购4+7药品种类多，部分药品医保报销种类减少，导致患者不满意，针对群众多发病和日益增长的健康需求不能有效满足。特色业务单一，医疗辐射能力不足部分硬软件设施设备相对老化，时有出现故障，医技科室服务能力单一，特色业务科室开展力度不够，中医馆不能得到有效发挥。改进措施加强内部管理，提升服务质量围绕“优质服务基层行”活动目标，全面贯彻大卫生大健康的服务理念，加强院内服务质量管理，加大医务人员培训学习力度，推动优质服务高质量发展，努力提高区域内医疗资源辐射能力。规范开展公共卫生服务工作，加强未病先防的服务方针，通过县医疗共同体建设，扎实开展对口帮扶，促进优质医疗资源下沉，不断提高医疗服务水平。加强业务联系，确保政策落地落实加强与医保部门的对接联系，落实医保政策和业务指导，在政策规定内合理合规采购医保报销目录内药品，让群众看病就医用药能报销，报销好，解决群众看病就医用药“急难盼”问题。加强与上级部门的对接，积极沟通争取一批新型医疗设备，加强医技科室建设和信息化建设，提高群众看病就医检查体验，解决群众等待时间，提升群众满意度。3、加强服务质量，提升诊疗特色加强门诊住院医疗服务水平，提高医疗质量。认真落实门诊、住院值班制度，加强应急值守，认真履行工作职责，合理检查、合理用药，落实康复理疗人才到中医馆坐诊，发挥中医药特色优势，提高辖区内就诊率。下一步工作打算（一）坚持以新发展阶段、新发展理念、新发展格局为战略指引，牢固树立“大卫生、大健康”的服务理念。加强医疗队伍管理，加大培训学习力度，多点多面的开展医疗服务，强化医德医风建设，夯实主责主责，促进优质医疗。（二）围绕“改善民生、服务健康”这一目标，建立健全城乡居民全覆盖的基本医疗卫生服务体系，进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生服务的基本要求。（三）加强村卫生室管理。加强村医培训，落实村卫生室各项工作制度，严格落实奖惩机制，以村医绩效考核落实为基础，加强村医队伍管理，筑牢基层卫生健康网底。（四）继续以医药卫生体制改革为重点，加强医疗共同体的建设和联系，做好对口帮扶支援，积极开展医疗优质服务基层行活动，促进医疗卫生服务全面均等化，让辖区群众看病就医方便，全心全意为人民健康服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 许可证有效期至2026年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 实行绩效考核制度，每月人均绩效工资400元左右。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |