靖边县离退休干部服务中心
发布时间：
2025-03-24 10:51
| 单位名称 | 靖边县离退休干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离退休老干部提供各类社会服务。医疗服务；相关生活服务。 | |
| 住所 | 靖边县南街 | |
| 法定代表人 | 王建玺 | |
| 开办资金 | 11.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共靖边县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.99万元 | 11.99万元 | |
| 网上名称 | 靖边县离退休干部服务中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1、强化政治理论学习。精心组织、合理安排，推动理论学习不断提升。以开展党纪学习教育为主线，把推进支部理论学习作为重要工作牢牢抓在手上，立足工作实际，制定支部和党员个人学习计划，利用“三会一课”，建立支部书记领学、党支部集中学、党员自学的理论学习机制，开展党纪、二十届三中全会精神学习、组织干部职工集中学习了20余次。开展学习《中国共产党纪律处分条例》教育规定篇目。专题研讨5场次，党员个人撰写心得体会4篇，做到在学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用上下功夫。2、强化精准服务理念。服务中心进一步强化精准服务理念，以快、精、准、实工作作风，着力在精准掌握离退休干部需求信息和提供精准化、信息化、规范化、个性化服务上下功夫，积极践行“四心”服务理念，不断提高服务质量和服务水平，确保用心用情、精准服务离退休干部工作扎扎实实落实到位。一是通过干部联系包抓老干部工作制度，切实把联系离退休干部工作作为加强与老干部沟通交流、倾听意见、调查研究的重要举措，帮助他们排忧解难，完成了情况掌握、思想关怀、解决困难三目标，让“一人一策”精准服务模式落实有效二是把老干部的生命安全和身体健康放在第一位，关心关爱老干部，每月利用微信、电话等方式，定时了解老干部健康状况和生活状况，将老干部的情况摸清摸透，随时为老干部提供精准帮助。三是采取上门慰问、问卷调查等形式，深入老干部家中，精准填写《离退休干部满意度调查问卷》。在走访慰问的基础上，全面了解离退休干部的思想、生活、健康、家庭状况和所需所盼，做到思想动向清、基本信息清、生活需求清，制定个性化服务方案和跟踪服务记录。四是注重“一人一室”服务模式，做到“人对人”“点对点”，让前来活动的老干部放心、暖心。针对离退休党员高龄党员多、行动不便的情况，组织具有一定理论功底的在职党员与他们建立结对联系，定期上门送学。3、加强阵地建设。为加强活动大楼安全隐患排查，落实安全生产责任制，根据部领导要求，服务中心积极推进老干部活动中心阵地安全检查工作，每季度进行一次安全排查工作，建立排查台账，全覆盖排查活动大楼的楼体结构、扩建项目、消防通道、消防设施、天然气、电路、设备维护等，存在安全隐患的逐一进行整改。切实保障老干部活动阵地，将安全工作落到实处。今年对活动中心大楼整体进行维修改造。4、开展的活动。在日常活动的基础上，5月下旬，带领我县10名老干部赴榆林市参加“永远跟党走、奋进新征程”庆祝新中国成立75周年全市老干部乒乓球比赛，男子甲组获得团体第一名，男子甲组单打第一名，男子乙组单打第一名的好成绩。10月中旬，带领我县40多名老干部赴榆林市，参加榆林市第二届老干部艺术节之全市老干部太极拳比赛，荣获荣誉奖。二、取得效益全面提升了老干部工作者队伍素质，丰富了老同志们的精神文化生活，更展示了老干部积极向上、老有所乐的良好精神风貌。改进了工作方法，转变了工作作风，增强了干部职工的服务意识。三、存在问题1、对新时代老干部工作高质量发展的思想认识还不够到位。思想观念紧跟新时代步伐还不够紧密，思想不够解放，目标定位不够明晰、标准不够高，统筹谋划还不够。2、老干部发挥优势作用的内容、载体、效果还有待深化拓展；3、服务离退休干部队伍建设高素质专业化水平还不够到位。四、整改措施思想观念紧跟新时代步伐，明确目标，提高标准；加强队伍素质建设，作风建设，进一步增强服务意识。五、下年工作计划1、扎实推进服务中心党组织建设。把党纪学习教育有机结合上下贯通，始终坚持服务为先，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导离退休干部发挥作用。2、切实做好省级示范老干部活动中心的推广工作，发挥示范的典型引路作用，以点带面，形成创先争优、追赶超越的良好局面，推动老干部活动上台阶上水平。3、加强制度建设，根据离退休干部工作的新情况、新要求、新目标和新任务，进一步完善修订离退休干部工作各项规章制度，并抓好工作制度的落实。4、利用重大节日，组织离退休干部开展庆祝活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |