富县行政效能中心
发布时间：
2025-03-24 10:47
| 单位名称 | 富县行政效能中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展全县行政效能建设，进行专项效能监察，受理行政效能方面的投诉，对发现违反行政效能建设相关规定的问题展开督查、调查并进行效能告诫、通报批评、提出行政问责的意见和建议。 | |
| 住所 | 陕西省延安市富县商场巷原采购中心办公楼4楼 | |
| 法定代表人 | 李亚军 | |
| 开办资金 | 14.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共富县县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 8.17万元 | |
| 网上名称 | 富县行政效能中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1.持续精简文件一是严控文件数量。乡镇和部门发文严格实行计划管理、总量管控和发文立项制度，严格控制临时性、配套类、分工类发文。二是提升文件质量。坚持“短实新”文风，文件要求开门见山、直奔主题，配套文件直接提出具体落实措施，不得简单照搬照抄上级文件。2024年，县委发文共计45件，县政府发文共计36件。2.持续规范会议一是严控会议数量。召开会议严格实行计划管理，法定性、制度性会议按照有关规定执行，系统综合性工作会议，原则上每年不超过1次，压减现场观摩会、推进会等频次数量，已制发文件的工作事项原则上不再专门开会部署。二是控制规模规格。严控参会范围、层级，只安排与会议主题密切相关的单位参加，不搞层层陪会。2024年，县委组织召开全县性工作会39次；县政府组织召开全县性工作会议16次。3.持续改进督查检查考核一是严格计划和备案管理。印发了《关于统筹规范全县督査检査考核工作的通知》，县级各部门拟开展的涉及乡镇的综合性督查检查事项，按年度计划执行，原则上每部门不超过1项，同类事项合并进行，督查检查原则上不召开动员会、反馈会，对督查检查结果，以适当方式进行反馈，留足整改时间，2024年共开展督查检查49项。二是压减考核指标，突出考核重点。通过精简规范，取消一批重要性、代表性不强的指标，整合归并一批相互涵盖、重复近似的指标，有效压缩年度考核指标体量，2024年考核指标相对2023年精简了43%。在精简指标的同时，加强中心工作的赋分权重，持续加大亮点工作、重点项目、招商引资、千万工程等工作的考核分值，形成了鲜明的工作导向。四是不搞多而广、大而全的无效、低效考核，不搞月度、季度和半年工作排名，不以通报排名的形式变相进行考核。在全县层面，只保留年度目标责任考核1项综合考核，从县级层面严把考核入口关，从源头上防止重复扎堆、层层加码，切实为基层减轻负担。4.规范借调干部全面清理规范从乡镇（街道）借调工作人员。2月份对从乡镇（街道）借调工作人员情况进行全面摸底统计，督促借调人员全部返回原单位工作，10月份按照《关于严格规范从县乡借调工作人员的通知》（中组发〔2024〕8号）要求，严格规范借调审批管理程序，并对从县乡借调工作人员进行了一次全面清理，组织专人对人员返岗情况进行3次“回头看”，坚决做到应清尽清、应退尽退。5.规范政务移动互联网应用程序管理一是严格管理，对重复、交叉停用的微信工作群、政务APP及时自查清理，除安保、应急等特殊场景规定外，其他各类政务应用程序不要求打卡签到、积分排名、统计在线时长等。二是防止功能异化，非必要不推广下载使用政务应用程序，不考核通报用户安装使用率，不强制要求定期登录等。6.规范明晰基层权责一是建立健全职责清单。下发了《富县全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单工作实施方案》的通知，完善清单外事项准入制度，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致。二是加强各种“长制”规范管理，对保留的“河湖长制”、“林长制”等实施清单管理，实行“谁设立谁负责”，夯实工作责任，进一步提升运行效果。三是持续规范村社区组织工作事务、机制牌子和证明事项。先后印发了《村级活动阵地标识牌匾规范清理实施方案》《关于开展村级党组织标准化、规范化建设专项整治行动的通知》，对照省上工作机制、挂牌两个指导目录和市上不应出具证明事项清单，目录外的机制牌子全部予以清理。四是依法依规确定基层信访工作职责，不以信访数量的多少来考核乡镇，对已经复核的信访事项和已经依法终结的涉法涉诉信访事项，不进行通报、考核、问责。7.规范创建示范和达标活动创建示范和达标活动项目实施清单管理、动态监测，2024年我县只申报了“教育工作先进集体和先进个人”一个项目，不存在未经批准新增创建示范和达标活动。二、社会经济效益：一是召开两次县委常委会，专题学习了中办《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》及《陕西省整治形式主义为基层减负工作的贯彻落实措施》、《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件精神，教育引导各级领导转变工作方式方法，带头执行并抓好落实，及时纠正本系统本部门存在的突出问题，推动我县整治形式主义为基层减负工作取得实效。二是根据中省市有关文件精神与工作部署，结合我县实际，制定了切实减轻基层负担八条措施，推动基层减负工作走深走实。三是对标整治形式主义“十个着力”要求，开展了县政府系统基层减负工作自查，切实提升工作实效。三、存在问题部分工作人员对行政效能建设的重要性认识不足，工作作风不够扎实；信息公开工作仍有待加强。四、整改措施加强宣传引导，提高工作人员对行政效能建设重要性的认识；开展作风整顿活动，强化工作纪律；加大信息公开力度，拓宽信息公开渠道，提高信息公开质量。五、下一步打算一是深入学习关于力戒形式主义官僚主义的系列重要论述，把解决形式主义突出问题为基层减负作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现，教育引导党员、干部牢固树立和践行正确政绩观，不断增强抵制形式主义、官僚主义的内生动力。二是认真落实好《规范地方党委政策性文件制定工作规定》等要求，加大对发文开会质量的抽查检查力度，切实推动解决配套文件简单照抄照搬、穿靴戴帽等问题。三是抓紧抓实督查检查考核，避免检查一窝蜂，减少基层工作留痕、填表格做台账等要求，加强抽查检查和跟踪问效力度。四是优化设置对乡镇和部门考核评价的指标体系、频次周期、方式方法等，力求考准考精考实。五是紧盯形式主义新动向、新表现，及时研究制定针对性、操作性强的管用举措，突出问题导向，解决好基层干部群众反映强烈的“身边事”，切切实实为基层减负卸压。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |