礼泉县昭陵卫生院
发布时间：
2025-03-24 09:40
| 单位名称 | 礼泉县昭陵卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。业务范围：医疗＜常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗＞、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 礼泉县昭陵街道中段 | |
| 法定代表人 | 李向阳 | |
| 开办资金 | 190.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 190.99万元 | 190.53万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县昭陵卫生院.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在局党委的正确领导下及各上级单位的业务指导下，进一步强化领导干部和职工队伍的建设，强化医德医风、服务理念的转变，强化各项规章制度的建立健全，强化医疗质量、医疗安全的保障，切实推进各项工作的深入开展，现将2024年工作总结如下：一、主要工作情况（一）加强党风廉政建设和职工思想道德建设一是通过巡查反馈问题，全面查漏补缺，认真整改总结，完善学习计划，明确学习内容时间安排，确保学习有章可循、有据可依，避免学习形式主义，注重学习效果。组织开展“第一议题”制度专题培训，提升相关人员对制度内容、要求和操作流程的熟悉程度。全员开展“一岗双责”专题学习，通过案例分析、政策解读等方式，加深干部员工对“一岗双责”重要性的认识，增强责任意识。二是引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，开展开展警示教育活动2次，谈心谈话22次，了解党员思想动态，及时解决党员思想困惑和实际问题，提高干部职工的积极性、主动性，促进同事之间的和谐、团结和友谊。增强干部职工的凝聚力。（二）狠抓医疗质量与服务水平提高一是定期组织开展内部医疗质量检查，狠抓各项规章制度的落实，严格执行各项医疗护理操作常规，建立健全医疗管理体系，落实医疗质量责任追究制，坚决杜绝各类医疗差错事故的发生。全年无医疗安全事故和医疗投诉纠纷发生。二是规范医疗收费行为和便民服务，成立药事管理委员会，实施药品阳光采购和推行院务公开、加强内外监督。认真实施国家基本药物制度，牢固树立全心全意为群众服务的思想，坚持从严治院，维护党和群众的利益，通过“深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治”活动，加大预防力度，努力做到让群众满意。共上报线索2例，都已全面整改落实。三是完善设施、制度和人性化的服务流程，畅顺诊疗程序和通道，缩短候诊时间，设立投诉电话和意见箱，为患者提供优质、到位的医疗服务和舒适、方便的就医环境。全年累计完成门急诊2219人次、住院212人次，（其中中医肛肠手术3例）医疗总收入53万余元。四是充分发挥中医药特色优势这一核心，注重专科建设，全力打造中医理疗、中医肛肠两个重点特色科室，并多种形式的下乡义诊、发放传单、微信群发等多种形式大力宣传中医药文化，提升卫生院在群众心中的形象,聘请中医专家定期坐诊，十月份以来仅中医门诊人次265余人。（三）强化公共卫生服务项目落实全镇居民健康档案管理累计建档12916人,家庭医生签约4302户,老年人健康管理65岁及以上老年人2295人，共体检1807人，体检率77%。慢性病患者健康管理高血压1693人，Ⅱ型糖尿病289人，精神病管理74人，地方病管理77人次，其中大骨节病19人，氟骨症54人，甲状腺4人，发放药品29294元。结核病共管理病人8例，健康教育更换健康教育宣传栏6期,126次；举办健康知识讲座46次，举办结核病、4.25、麻风病、签约服务等宣传日活动7次，预防接种953人次；孕产妇健康管理85人,口服增补叶酸16人，发放叶酸48瓶。儿童健康管理辖区0-6岁儿童328人。是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴昭陵社区共有脱贫户826户，2562人，其中慢病患者526人，积极落实健康扶贫政策与家庭医生签约服务工作，脱贫户签约率100%，我院4个医师服务团队每季度进村入户进行健康随访及健康指导，保障了人人享有家庭医生，最大限度消除脱贫户疾病健康方面的风险。（五）不断做好医院软硬件建设，提升服务条件今年以来，我院按规范化预防接种门诊要求进行优化，设立候种区、留观室、更换办公座椅、安装饮水机，极大的改善了群众就医环境和服务能力。并通过组织学生入学查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。全年共下乡义诊35次。同时我院高度重视单位人文方面建设，鼓励干部职工不断加强业务知识学习培训，提升自身服务水平。规培1人，参加培训4人次。（六）切实抓好安全生产坚决执行各级关于安全生产文件会议精神，坚持把安全生产当成头等大事来抓，结合“安全隐患整治专项行动”、“安全生产月”、等活动聘请消防专家来我院进行“安全消防”知识培训3次，提高全体干部职工安全意识，落实安全责任，做好各项防范措施，定期检查，及时发现问题，并加以整改和落实，有效杜绝安全隐患。拆除窗户防护网21个，加装安全疏散楼梯两部，切实保证了院工作的顺利进行。二、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：由于底子薄，专业技术人才和医疗硬件设备还相对缺乏，致使卫生院服务能力有限。2、公共卫生服务存在短板。一是大部分乡村医生已老年化，接受新知识、新技术的能力下降。加之辖区地处山区，个别村常住人口少居住分散，缺少乡医。二是人口流动性大，外出孕产妇、儿童较多，导致对全镇的孕产妇和新生儿管理难度增大及慢性病管理率低。三、下一步工作计划一是加强医护人员培训及人才引进，定期组织医护人员参加专业技能培训，提高业务水平和综合素质。鼓励医护人员参加继续教育学习，提升学历层次和专业技能。开展医德医风教育，强化医护人员的职业道德和责任意识。二是进一步加强基本医疗服务质量。要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位,转变服务模式,由以往坐诊服务变深入村组义诊，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，加大宣传力度，提高卫生院在群众心目中的形象。三是改善医院环境、引进新的医疗设备，提高群众就医体验感和满意度，根据卫生院发展需要，适时引进技术和更换老旧的医疗设备，提高医疗服务的含量。由于我院检验科生化分析仪老旧，经常维修，拟更换生化分析仪一台，增加口腔治疗椅一台。修缮公卫科门窗，硬化院落为患者创造一个舒适便捷的就医环境。四是认真贯彻落实《国家基本公共卫生服务规范》，通过多种形式宣传基本公共卫生服务，提高居民知晓率和满意度，提高慢性病管理率，定期入户随访，确保服务覆盖到所有人群。开展健康教育宣传活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。强化项目培训，鼓励在岗村医提升学历和能力，提高乡村医生执业（助理）医师持证率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 礼泉县昭陵卫生院医疗执业许可证有效期限自二0二二年八月十日至二0二七年八月九日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |