礼泉县阡东中心卫生院
发布时间：
2025-03-24 09:39
| 单位名称 | 礼泉县阡东中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。业务范围：医疗＜常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗＞、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 礼泉县阡东镇街道 | |
| 法定代表人 | 豆靖飞 | |
| 开办资金 | 779.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 657.77万元 | 625.15万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县阡东中心卫生院.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我院在礼泉县委、县政府和卫健局的正确领导下，坚持以“新时代特色社会主义”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧密围绕“医德医风、医疗质量、管理效益、业务发展”这个主题大力开展医疗服务,努力营造“以人为本、病人至上”的向上氛围。全体干部职工携手奋进，今年各项工作均取得了一定成绩。现总结如下:一、党建引领下医院各项工作情况（一）医院党建履职方面1、医院组织党员干部认真学习，牢固树立艰苦奋斗的思想作风和斗争精神，强化学习教育，坚持带头学、带头抓、带头改,带动全院党员干部学习风气。2、积极建立现代卫生院管理制度下的党建工作。对思想、作风工作常抓不懈，加强干部队伍建设，选优配强领导班子。科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。（二）、强化医院内部管理，加快医院发展步伐1、随着礼泉县中医药示范县建设项目的逐步开展，我院中医馆在硬件方面加强投入，共改造房屋面积300余平方米。修改和制定针刺类、针灸类、刮痧类、拔罐类、中医微创类、推拿类、敷熨熏浴类、骨伤类、中医肛肠类以及中医贴敷等10类以上中医药技术、操作规程、质量监测控制等规范。特聘请上级医院中医科专家陈社论、梁麦齐等教授坐诊，通过一系列的综合、配套建设，同时提高诊疗技术水平、带动了医院其他科室的发展。2024年至今中医诊疗人次占总诊疗人次比例高达25%以上,业务收入同比提高30%以上,中医处方含中药饮片，中成药占处方总数比例达30%以上，同比提高15%以上.全院经济效益和社会效益得到了进一步提高和巩固。2、坚持科技兴医，开展新技术，新科室。我院在2024年9月份开展新科室五官科。2024年10月进购高清眼耳鼻喉内镜，高频扁桃体切除器等手术医疗设备，为临床诊断及治疗工作提供了保障；我院持续坚持“以人为本、以德立院、以质取胜、以诚服务”的办院宗旨，加强“医联体”建设，于咸阳市第一人民医院、咸阳市爱尔眼科医院合作。全心全意为群众提供安全、高效、优质、便捷、舒适的医疗环境，让群众在家门口就能享受到省市级专家团队的优质医疗服务。3、医院领导班子成员组织、人才队伍建设情况。医院作为医疗服务的重要机构，需要一个高效的领导班子来管理和指导各项工作。医院领导班子的分工确保了医院各部门的协调运作，提高医院的整体管理水平和医疗服务质量。我院领导班子由院长、副院长、会计、医务科、工会、护理科、后勤科、办公室等组成。他们共同承担医院的管理责任，各自负责不同的职能部门。加强业务学习培训，提高医护人员业务素质。我院加强在职职工业务培训学习。近半年派出10人外出学习，同时充分发挥行政后勤职能部门的协调，指导，督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，今年来无医疗事故和医疗纠纷，医患者对医院的满意度大幅度提高。5、礼泉县域医疗次中心阡东中心卫生院建设项目顺利进展，已完成项目前期基建工作，截止2024年12月8日主体浇筑已完成。医院CT项目基础建设已完成，现进行设备安装调试阶段，行政审批局放射诊疗许可证及辐射安全证已办理完成。6、按照县“120”院前急救工作安排，礼泉县阡东中心卫生院7月底成立医院“120”院前急救小组，并按照急救点要求配备，保证院前急救组值班人员、值班车辆在岗在位。截止2024年12月底“120”院前急救工作出诊转运骏马、西张堡、烽火、阡东等辖区急救患者共计68次。7、依托优质服务基层行复审要求提升医院整体环境：为患者提供一个温馨、舒适、整洁的就医环境，对就医环境改造调整门诊、住院、急诊、手术室等功能区域，实现分区明确、流线合理，方便患者就医。在医院内部增设清晰的指示标识，引导患者快速找到目的地。设立便民设施：提供咨询、充电、饮水、轮椅等便民服务，满足患者多样化需求。并开展患者满意度调查：定期收集患者意见和建议，了解患者需求，持续改进服务质量。（三）、加强基本公共卫生服务工作，完成各项工作任务。1、家庭医生签约服务团队对全辖区签约服务全覆盖，签约人数23159人，健康档案百日核查、健康教育提供义诊咨询服务顺利开展。特别是使用智能系统为全辖区65岁及以上老年人进行免费健康体检，提升公共卫生服务能力，以村卫生室为体检地点，65岁及以上老年人5169人，截止12月底共体检3337人次，体检率65%。65岁及以上老年人并进行宣传咨询活动与村民面对面宣传并发放了传染病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料。65岁及以上老年人中医药健康管理服务5169人次，完成3981人次，完成率77%。0-36月龄儿童中医药管理服务319人次，完成268人，完成率84%。计划免疫人数1041人，接种剂次2562次，结核病1人，食源性疾病32人，传染病1人。新生儿70人，办理孕产妇保健手册94人。2、加强健康教育，积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高居民基本卫生知识和自我保健能力。截止12月底发放健康教育宣传资料共计29530份，其中中医药宣传资料14500份。播放健康教育影音资料367次，1101小时，其中中医药宣传影音资料191次。健康教育宣传栏84次，中医药宣传56次。健康教育知识讲座72次，其中中医药56次，受众人数2044人次，健康咨询13次，（中医药4次）受种850余人。个体化26891人次。3、我院多次对全辖区群众进行健康知识宣传及义诊等大型活动，扎实做好“两癌筛查”以及辖区内妇女健康治理工作，在礼泉县卫健局和妇保院的指导下妇女健康项目持续推进，较好的完成妇女健康促进工作，截止12月底共体检1230人次，达到100.4%。4、慢性病管理及卫生监督协管工作：截止12月底共随访高血压患者3837人次，规范管理2629人；随访糖尿病患者960人次，规范管理658人。加强卫生监督协管工作。积极开展对场镇公共场所、生活饮用水、学校卫生、非法行医等日常的监督协管工作，全年来全镇无食物中毒、无非法采供血事件发生；下达监督意见书175份。二、取得成效业务指标完成情况，在全体职工的共同努力下，医疗工作稳步发展，2024年1-12月门诊就诊26642人次，住院人次1115人次，业务总收入380万元三、存在的问题（一）、公共卫生服务65岁老人健康管理率低。（二）、党建学习形式不多样。（三）、村卫生室中医适宜技术开展有待加强。（四）、医院医护工作人员年龄偏大，结构梯次不明显，25年-27年到龄退休人员较多，新分配入职员工较少，存在人才断档的情况。（五）、检验科五分类血细胞分析仪超负荷运转时常发生机械故障，已经影响日常工作开展。四、下一步打算一是精心组织，充分发挥团队力量，健康服务进村组、关爱居民零距离，做好65岁老人健康体检、中医体质辨识及健康宣传工作。二是多种形式丰富党建学习渠道：线上学习：利用互联网平台，微信公众号、学习强国等平台的专题板块，定期组织学习党建相关的文章、视频、音频等学习资料，方便党员随时随地进行学习。线下学习：组织集中培训、专题讲座、研讨会等，邀请优秀党员进行授课和分享，深入探讨党建理论和实践问题。主题党日活动：每月确定不同的主题，如“我为群众办实事”“传承红色基因”等，围绕主题开展形式多样的活动，如志愿服务、主题展览等。三是加强老年人及慢性病健康管理，提高村卫生室中医适宜技术。促进中医药传承创新发展和上级医院医联体，提高我院及辖区村卫生室医疗救治水平和应急能力建设。四是由于近三年退休人员较多，医院加大申请人才招聘，完善构建“老、中、青”人才梯队建设。五是检验科五分类血细胞分析仪超负荷运转，导致该仪器时常发生机械故障，已经影响日常工作开展，已上报设备以旧换新项目或购买五分类血细胞分析仪设备；拟购买CT胶片打印机一台,便携式电子结肠镜一台。2025年力争完成礼泉县县域医疗次中心项目建设，配套附属设施（化粪池、污水处理系统、排污管网及路面硬化）建设及设备采购并投入使用，25年初完成CT调试并投入使用，维修处理药房及餐厅地面塌陷安全隐患。继续把优质基层服务行乡镇卫生院服务能力提升工作做为重点。不断强化县域医疗次中心的功能定位，实现自我的完善与提升，更好带动医院向好持续健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号：77990862861042512C2101有效期2022-8-10------2027-8-9 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |