单位名称 | 礼泉县烽火卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。业务范围:医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
住所 | 礼泉县烽火街道 | |
法定代表人 | 张军伟 | |
开办资金 | 377万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
374.03万元 | 313.59万元 | |
网上名称 | 礼泉县烽火卫生院.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年认真执行条例,遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。 | |
开展业务活动情况 | 回首过去一年,我院在县卫健局的指导下,全体职工齐心协力,圆满完成了各项医疗工作任务。现将本年度工作总结如下:一、基本情况及医院管理烽火镇辖区共有20762人,我院现有各类专业技术人员25人,设院长1名,副院长2名,均能按照各自管理职能履职尽责。院内设内、外、妇、儿等临床科室和检验、B超等功能科及公共卫生科,服务职能基本健全。一直以来,我院严格按照相关文件精神及卫生院管理规定,执行请休假、值班和交接班制度,按照月初制定的值班表落实总值班负责制,严格上下班时间及签到制,严禁迟到早退。同时卫生院对辖区内乡医严格执行乡村一体化管理,月督导,季考核,现运行平稳,群众满意。二、党建工作及廉洁建设严格执行组织生活会、民主评议党员、三会一课等制度,保障组织生活规范有序。一年来,我们共组织召开了10次支部党员大会和党课活动4次,并深入开展了谈心谈话18人次,吸收了6名入党积极分子,3名正式党员,为党员队伍注入了新鲜血液,进一步增强了其稳定性和战斗力。同时,鼓励党员在工作中积极发挥先锋模范作用,以实际行动传递正能量,为卫健系统树立良好的形象。积极响应上级号召,在全院范围内开展医药领域腐败问题集中整治,通过自查自纠建立问题清单,并及时召开院委会及职工大会,明确责任,迅速整改,同时建立长效机制。组织全院职工深入学习王小利案以案促改及相关纪律规定,如“医疗卫生行业九不准”和“卫健系统纪律作风建设七严禁”等,并观看警示教育片,强化职工的纪律意识。此外,我们与患者签订安全及廉政协议书,并与殡葬工作重点岗位人员进行廉政谈话,每月召开纪律作风建设会议,定期开展廉政谈话,营造了卫生院风清气正的良好氛围。三、业务工作取得显著成效(一)临床工作严格落实首诊大夫负责制及新医保政策,保障辖区群众基本用药,实行一站式结算,并提供多项便民服务。通过微信群、会议、学习强国、自学等多种方式加强医务人员业务学习,每周三组织年轻骨干医生进行优秀病历分享、抗生素的正确使用、传染病的防治学习、病历的规范书写等。有效提升了医务人员的业务技能和服务水平。在全院职工的共同努力下,2024年我院门诊1199人次,业务收入614212.39元;住院327人次,业务收入471137.78元。(二)公共卫生工作14项公共卫生工作有序开展,家庭医生签约服务达到了全覆盖,并持续做好辖区各类慢病患者的签约随访、健康教育等公共卫生工作。同时,我们积极开展“两癌筛查”、老年人健康体检、残疾人签约服务等项目,取得了显著成效。“两癌筛查”共筛查710人,65岁以上老年人健康体检达到2897人,残疾人签约服务达到455人,真真实实让健康服务进乡村,助力乡村振兴,用实际行动筑牢基层医疗卫生服务网,做好辖区群众的“健康守门人”。(三)安全生产工作多次召开职工大会强调安全责任,对院内的用电、用气、消毒、排烟系统以及易燃易爆物品进行重点排查,并请相关专业人士来我院进行消防安全知识培训。同时,对院内的排水系统进行再改造,彻底消除潜在的安全隐患。四、取得的社会效益(一)医疗服务质量显著提升2024年,我院持续聚焦医疗服务质量提升,通过优化诊疗流程、加强医护人员培训、改善就医环境等措施,显著提高了医疗服务的效率和患者满意度。今年以来,我院开展了口腔科,县民源医院专家定期坐诊,为辖区患者提供了更加方便、优质的医疗服务。(二)中医诊疗服务提升为方便群众看病就医,我院逐步完善了中医馆便民措施,同时,院长张军伟多次带领中医团队下乡义诊,为需要的群众进行免费针灸、贴敷、健康咨询等,受到了辖区群众的一致好评。这一举措不仅提升了中医诊疗水平,还吸引了更多患者前来就诊。(三)基础设施建设不断完善为了满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,我院在基础设施建设方面取得了显著进展。完成了全院用电线路重新布局和科室线路的全面优化,专门充电区域投入使用,确保了医疗设备的稳定运行和患者及职工的用电安全;增加了便利设施,对职工浴室进行改造提升;一楼门诊大厅新增消防通道,极大增强了消防安全保障。同时,我们还对院内水路、雨棚、花园路面等进行了改造升级。此外,我院每月开展一次环境卫生大整治活动,安排专人对院内的花、草、树进行修剪,浇水施肥,为患者提供了更加舒适、整洁的就医环境。(四)公共卫生服务不断加强作为基层医疗卫生机构,我院始终将公共卫生服务放在首位。进一步加强传染病防控、慢性病管理、健康教育等工作,有效提高了居民的健康素养和防病意识。同时,我们还积极参与各类公共卫生应急事件处置,为保障人民群众的生命安全和身体健康做出了积极贡献。(五)职工成长与发展受到重视注重职工的成长与发展,为职工提供了丰富的培训和学习机会,鼓励他们不断提升自己的专业技能和服务水平。同时,我们还建立了完善的激励机制和晋升通道,为职工的职业发展提供了有力保障。五、存在问题及下一步工作计划(一)存在问题尽管我们在各方面取得了显著成效,但仍存在一些薄弱环节。医疗服务质量需进一步提升:部分科室存在诊疗流程不够优化、医护人员服务态度不够热情等问题,影响了患者的就医体验和满意度;院内硬件设施缺乏如拍片,病房不足及病房设施不完善,住宿楼有待进一步改造;医院管理方面仍存在一些不足,党日活动形式单一;公共卫生服务中健康教育、健康促进等工作力度还需加大,以更好地满足人民群众的健康需求。(二)下一步工作计划针对以上问题,我院领导班子认真研究谋划,在新的一年里制定以下工作计划,以推动各项工作的持续改进和发展:提升医疗质量:全面提升医疗质量和服务水平,通过上级分配及自主聘用等方式引进中医人才,同时引进先进的医疗设备,如DR、经颅多普勒、红外线乳腺检查仪等,预计总投资约98万元。此外,我们还将完善诊疗规范,强化医疗质量管理,落实奖惩机制,并不断努力改善医疗服务。2.加强中医药服务:继续加强业务知识培训,推广中医药适宜技术,至少引进2项新技术,并在村卫生室广泛推广应用。同时,巩固和发展中医特色专科,如一针镇痛,中医骨伤科等。加强中医医疗文书的规范和管理,提高中医业务水平。3.深化医改政策,加强村卫生室管理:积极学习新医改政策,强化卫生院公益性,严格落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革的部署安排,扎实、稳妥地推进改革。同时,定期下村督查,包括医疗卫生服务、公共卫生、药品质量、环境卫生等方面,发现问题及时提出整改意见。4.改善医疗环境,我院计划投资进行全院暖气管道维修(约3万元)、病房改造(约5万元)、住宿楼修缮(约8万元)以及预防接种室优化(约3.5万元),并持续推进相关工作,以全面提升卫生院的整体环境。5.配合上级工作:积极响应并全力配合上级卫生职能部门和政府的工作部署。同时,不断加强内部管理和服务创新,以确保各项工作的顺利推进和高效落实。展望未来,烽火卫生院领导班子及全体职工将以更高标准自我要求,坚守初心,勇往直前。我们将持续提升内部管理效能,精进业务技能,优化工作作风,并着力改善就医环境,始终坚持以患者为核心,致力于为辖区群众提供更加优质、便捷、高效的医疗服务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |