渭南市临渭区育红小学
发布时间：
2025-03-24 09:02
| 单位名称 | 渭南市临渭区育红小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区老城街西门巷79号 | |
| 法定代表人 | 刘刚 | |
| 开办资金 | 978.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 974.11万元 | 900.27万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区育红小学.公益 | 从业人数 108 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，渭南市临渭区育红小学能遵守国家有关法律法规和《事业单位等级管理暂行条例》及其《实施细则》的相关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违反法律法规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我校紧紧围绕区局提出的“品质教育，美好生活”总目标，全面落实立德树人根本任务，不断加强教师队伍建设。以课堂为主阵地深化“双减”政策的落实，以精品社团为载体助力课后服务提质增效，以劳动教育为抓手推动“五育”融合。下面将从“常规工作、两支队伍、重点工作、特色工作”四个方面对学校工作做以下总结。一、具体开展业务情况。（一）网格化安全管理。2024年我校制定网格化安全管理实施方案，建立学校安全监管台账，安排教师在指定位置进行护导，如实填写《网格化安全管理日志》;成立“安全小卫士”监督岗，对教室内外、操场等地方出现的不安全行为及时阻止。2.升旗仪式安全教育。每周一升旗仪式上，安全管理中心利用微视频对全校师生进行安全教育，让学生了解安全小常识，学会安全自护技能。3.家长护学岗安全有序。每天安排家长护学岗进行交通疏导，对接送学生家长的电动车等车辆让其在指定位置规范停放，并及时劝导不戴头盔的家长和学生。4.应急演练行之有效。本学期我校开展了包括自救逃生演练、消防应急演练、食品安全演练等各种应急演练活动，旨在提高师生在突发事件下自救、自护、逃生的能力。（二）做实教学教研，提升教学质量。1.立足教学常规，统筹教学设计。学校严格执行国家课程计划标准，按要求开足、开齐各类课程，日常加强课程计划的执行和管理，规范教师教学行为。在备课方面，学校按照自主备课——备课组长把关——教师发展中心审核的梯度管理层层审课，这是一备；利用学科活动日开展集体备课、研课，这是二备；上完课后写课后反思、总结得失；这是“三备”，教师智慧众筹，优化备课质量。。立足教学常规，统筹教学设计。加强日常检查，确保课堂质量。社团活动多元化，满足学生需求。优化作业设计，提高作业实效。（三）重视艺术教育，发展学生个性。体育是基础，美育是内涵。阳光体育工程，坚持做好“两操一课”，“一级一操”增强学生体质；构建“健美”艺术课程体系，提升审美素养。（四）着力多措并举，构建防护体系。校园安全工作是学校教育教学工作正常开展的根本保证，事关全体师生个人生命健康、家庭幸福和社会稳定。学校安全管理工作始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持“安全第一，预防为主，层层落实，突出重点”工作思路，为师生安全保驾护航。（五）树立全局观念，强化服务意识。学校后勤工作始终遵循“全心全意为教学服务、为师生服务的宗旨”，不断提高服务质量，为全体师生提供一个和谐、安全、舒适的工作环境。1.解决教师所需，做好日常修缮。利用双休日进行教学设施设备维修、修剪花木、维修卫生间设施设备、教室电脑硬件升级、更换双电源开关等，最大限度做到有计划，有轻重缓急，全力保障学校工作正常开展。2.加强食堂监管，合理设置食谱。为进一步提升餐厅供餐质量，确保学生在校用餐安全和营养均衡。学校结合实际，明确食品安全责任分工，定期开展食品安全应急处置演练，坚持每天对餐厅卫生，食材采购，加工留样、索证索票、出入库等进行全面细致检查。（六）增强团队凝聚力，队伍建设廉洁高效。1.学校坚持每周召开一次校委中层会，及时总结本周工作，研究和统筹计划下周中心工作。学校凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，由支委会或者教代会集体讨论，作出决定。学校班子成员实行包年级负责制,全面负责包联年级日常课堂巡课、两餐管理、课后服务、家校沟通等工作。2.教师队伍：为进一步强化教师队伍建设，促进学校持续发展。在教师队伍建设方面，一是坚持师德师风警示教育常态化开展；二是注重优秀教师、模范班主任教书育人事迹微信宣传；三是由工会牵头，定期开展关爱教职工谈心谈话活动、组织教师参加运动会、开展师德演讲比赛等。（七）紧盯目标抓落实，重点工作稳步推进。1.“名校+”发展共同体成员校为崇凝镇中心小学、线王小学、赤水小学和西张小学。本学期，为充分发挥“名校+”示范引领作用，为老师们搭建了交流与分享、思考与提升、合作与共赢的平台，真正实现共同体资源共享、协同发展的目标。2.家校合力，共育花开：家校协同，共商减负，科学育人，提质增效。本学期，学校为进一步加强家校沟通，形成目标统一，理念趋同，内容互补，方法一致的家校教育合力。3.精准资助,助力成长。学期初，经过学校和班级细致摸排，学校已建立帮扶工作台账，做到每生一册，并按照上级相关政策及时进行减免和发放生活补助。取得的主要效益。1.我校继与渭南日报、渭南电视台、渭南青年网、陕西网渭南站、华商报二三里、市区学习强国平台和临渭教体政务多媒体等媒体通力协作，聚焦学校工作动态、聚焦学校特色亮点工作、聚焦优秀标杆师生、聚焦教育教育优秀案例和优秀科研成果经验，善于发现，勤于凝练，积极宣传，数十篇（部）优秀稿件，先后被各大媒体报道，在社会上产生积极、广泛的影响，进一步凝聚了育红精神和育红力量，大大提升了社会各界对育红本真教育的认同率和满意度。2.精准资助,助力成长学期初，经过学校和班级细致摸排，现有贫困学生177人，其中建档立卡学生136人，一般贫困22人，残疾学生1名。学校已建立帮扶工作台账，做到每生一册，并按照上级相关政策及时进行减免和发放生活补助。3.“一级一操”体育项目工程：学校阳光体育工程为载体，持续推进“一级一操”体育项目化工程。结合不同年级学生身心发展特点，为各年级学生量身定制一项特色健体操项目，一至六年级的健体项目分别为：动感篮球、中华武术、健美体操、律动童心、快乐乒乓、活力青春，形成年级特色品牌。在各级各类调研、观摩中，我校“一级一操”展示精彩绽放，达到身体与音乐的完美结合,受到与会领导的高度赞扬。4.书香校园建设工程：为深化书香校园建设，学校多措并举激发师生读书热情，打造浓郁的书香校园：一是加强“书香校园”环境建设，创设浓郁的校园文化氛围；二是完善“书香校园”文化建设，开展丰富多彩的读书活动；三是注重“书香校园”成果展示，表彰奖励树立读书榜样。5.金色鼓号品牌工程：育红小学鼓号队成立于2000年，曾荣获临渭区“金色鼓号队”光荣称号。2014年荣获渭南市首届鼓号队展演金奖；2018年荣获渭南市鼓号队竞赛一等奖；2019年在临渭区鼓号队大赛中荣获金奖；2020年在临渭区素质教育检查中荣获鼓号队展演第一名。7.学校先后荣获：渭南市平安校园、临渭区品质课堂示范校、临渭区校外活动先进单位、临渭区小学生校园脑力锦标赛道德风尚奖、临渭区第六届青少年航天模型教育竞赛第二名、临渭区第八届“联盟杯”校园足球比赛（小学联盟）男子组第五名、女子组第七名等；王艳等10名教师的教学设计分别荣获一、二等奖，朱艳同志荣获“临渭区先进工作者”称号，田建鸽老师荣获“区级优秀班主任”称号。在2024年陕西省小学生趣味编程专项竞赛活动和2024年全国中小学信息技术创新与实践大赛等三大信息技术赛事中，我校学生斩获全国奖2人次、全省奖1人次、全市奖22人次，取得累计25人次市级以上荣誉的骄人成绩。三．目前存在的问题及整改措施：存在问题学校教室设施和环境条件有待提升：座椅破旧，白板陈旧，给学生的学习和生活带来不便。校园安全管理薄弱：校园安全是重中之重，对外来人员进出监管不严，导致安全风险。缺乏专业化教师队伍：教室缺乏相关专业背景和培训，无法有效对不同年龄段学生的教育需求，心里健康教育缺失。整改措施：加强教师队伍建设：针对现代教育和学生的特殊性，加大对教师队伍的培训和建设，提供专业人员进行专业知识培训。改善教室设施和环境条件：及时与上级单位沟通，加大对学校设施和环境资金的投入。确保教室设施完善，对报废和陈旧的白板进行及时更换。加强校园安全管理：学校加强对外来人员进出校园审核力度，建立健全访客登记制度，并明确安全责任人，组织安全演练和培训活动。提高师生安全意识和自护能力。下一步工作打算：以上级部门领导为指挥棒，稳步提高教育教学质量，发展本校特色教育。搭建多种有效的活动平台，提高师生素质。开展新教材教法培训，提高教师教学水平，促进新课改理念和现代素质教育在实践中发展。确定“课堂教学改革年”全面促进教育教学发展。加强教师职业培训，提高教师职业幸福感。脚踏实地谋求发展，守正创新行稳致远。相信在上级教育主管部门的正确领导下，在全体育红人的共同努力下，我们将继续秉承“给每个孩子最美好的童年”的办学理念，坚守教育初心，奋楫向前，笃行不怠，锐意进取，用凌云之志书写教育高质量发展的华彩乐章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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