志丹县退休职工管理所
发布时间：
2025-03-24 08:51
| 单位名称 | 志丹县退休职工管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为搞好退体人员的管理与服务提供保障。退休人员“二项待遇”的落实；退休人员第二次人才资源的开发；组织退休人员开展各项文体活动；协同相关部门办理退休人员的丧葬和善后处理事宜。 | |
| 住所 | 志丹县政府综合办公楼 | |
| 法定代表人 | 薛海宏 | |
| 开办资金 | 17.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.78万元 | 6.25万元 | |
| 网上名称 | 志丹县退休职工管理所 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度。我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我所按照县委县政府的工作要求和我局的工作部署，积极开展了我县退休职工管理服务工作。开展业务情况如下：一、认真扎实地落实好退休人员的“两项待遇”（一）重阳节前在我所“两联三包”帮扶的社区服务中心的城关村开展了活动，邀请各党委50多名退休老同志和城关村10名老年人参加了活动，县人社局、医院、建行、社区服务等大力支持和帮助，通过志丹网信办、志丹融媒、志丹党建、电视台、志丹机关群等发了一封慰问全县老同志的信，慰问了离休老同志和先进模范，春节慰问正在准备中。当前，我县正处于建设高质量发展的关键时期，我们衷心希望广大老年朋友们，在健康生活、快乐生活的同时，以老骥伏枥，志在千里的精神，与时俱进，有所作为，一如既往的参与到全县经济社会建设中来，继续发挥余热，建言献策、亲为躬行，多做贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定工作，以科学、健康、文明的生活方式为快乐的老年生活增添光彩。给退休人员订阅报刊杂志，针对退休干部年龄大行动不变的情况，我所今年继续沿用“专人专派，特人特派”的送阅方案，保证能把报刊杂志及时送到老干部手中。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习，不定期安排学习场所，提供学习资料，组织退休人员学习和召开座谈会。目前已发放学习资料10次，定期组织学习2次。（二）认真贯彻国家的相关法规和政策，解决好退休人员退休费的发放和医疗费的报销问题，切实做到老有所养，老有所医。继续以重阳节慰问为重点组织多种形式开展退休干部日常走访慰问、住院探望，切实把思想政治工作融入到老干部的祝福活动之中，把组织的温暖送进老干部心中。（三）为了让离退休职工拥有健康的晚年，今年我单位和人社局、老干局，组织开展离退人员健康和保健知识培训工作，为确保工作进行，提前部署安排，沟通协调，做好各项培训准备工作，并根据退休人员的身体情况、年龄特点适当调整培训项目，确保培训工作开展。二、加大第二次人才开发力度，大力倡导老有所为充分调动退休人员参政议政的积极性，争取领导重视，组织退休人员学习、考察或观摩。同时鼓励有条件、有专业特长的退休人员走出家门、走向社会，继续为我县经济建设和社会公益事业等工作发挥余热，为各项事业再做贡献。积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台，使老同志余热生辉。三、为退休人员提供场所，有计划地开展适宜的活动继续加强了离退休活动室基础设施基础。随着时代的发展，老干部活动室已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把退休人员活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。通过和老干局突出抓了以书画，老年秧歌队，广场舞等三大亮点活动，丰富退休人员文化生活。进一步改善活动场所和硬件设施的配备。加强宣传队伍的建设，鼓励退休人员积极参与社会活动，围绕重大节日组织退休人员进行书画、棋类等形式多样化的比赛活动，充实退休人员的精神文化生活。四、继续实施退休人员访问制度，不断创新服务管理方式制定“走访日”，走访制度，了解掌握他们的学习、生活、家庭状况、看望慰问退休人员，帮助解决一切实际困难。会同有关部门办理退休人员丧葬和善后处理事宜。积极开展困难职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难，利用节假日，给他们送去了慰问金、慰问品，使他们充分感受到组织和社会的关爱。认真办理退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题，认真做好记录，安排专人调查解决，积极热情地接待来访老同志，对离退休同志共同关心的热点话题，做好解疑释惑工作。五、加强自身建设，提高服务水平继续加强离退休工作队伍自身建设。提高我所人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。加强作风建设和职业道德建设，树立和展示退休管理人员的良好形象。今后，我们将积极贯彻落实省、市和县委政府的统一安排，进一步深化思想认识，提高政治站位，切实增强责任感、使命感和紧迫感。六.2025年工作计划及建议（请示县委、政府、人社局）：一是研究加强老同志工作的指导性意见；二是制定解决老同志的实际困难和各种问题的政策；三是策划受老同志欢迎的各种活动，请示县政府在县城10个社区建立活动室，开展活动，丰富“两项待遇”活动内容；四是树立老干部先进模范典型，依托“五好党支部”，评选“三好老同志”（学习活动好、教育后代好、家庭关系好）。同时申请志愿者及制定计划，发动单位每个人都是为老同志服务的志愿者，借助县机关工委和离退休党支部发动老同志成立自管组、互助组。五是积极走访老同志，根据工作适时召开座谈会，征求意见，集思广益，进一步促进离退休职工服务和管理工作。六是请示以县委、政府发文安排各党委调查并形成报告，调查主题是所在系统“两项待遇”落实情况，调查对象是退休人员，调查内容以六个老有为切入点，分析原因，形成结论，建言献策和建议。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |