佛坪县困难职工援助中心（县工人俱乐部）
发布时间：
2025-03-22 10:32
| 单位名称 | 佛坪县困难职工援助中心（县工人俱乐部） | |
| 宗旨和业务范围 | 组织职工文化生活和对职工进行科技知识、政治宣传活动。为困难职工提供信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助、技能培训、职业介绍等职责。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇新街2号 | |
| 法定代表人 | 蔡坤丽 | |
| 开办资金 | 0.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.4万元 | 0.33万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县困难职工援助中心·公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况1.扎实做好职工困难帮扶工作。认真贯彻工会帮扶服务职工工作总体要求，持续巩固困难职工解困脱困成果，积极申报中央财政职工困难帮扶资金项目，重点做好在档困难职工帮扶救助和特殊职工群体送温暖帮扶服务。全面准确掌握全县困难职工情况，按照“先建档、后帮扶”的原则，对26户困难职工分类分层建档，开展生活救助、子女助学、医疗救助，发放帮扶资金46.95万元，对在档困难职工进行常态化救助，脱困解困6户，提升了职工群众幸福感满意度。深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“交友帮扶”活动，持续开展春送岗位、就业援助招聘等活动，举办线上线下招聘会15场，提供就业岗位1895个，为夏季高温天气仍坚守岗位的600名一线职工送去价值8万元的清凉物资，为29名困难职工（农民工）子女发放助学金4.2万元。深化女职工“关爱行动”，举办“与礼相约·仪路前行”政务礼仪培训班。开展“共享阳光·共助成长”六一特别关爱活动，为45名新就业形态劳动者子女赠送慰问品，开展关爱新就业形态劳动者移动体检专项工作。积极开展农民工“求学圆梦行动”，为6名农民工申报争取“求学圆梦行动”补助金0.6万元，鼓励农民工提升学历，提高职业技能水平。为300余名新就业形态从业者、农民工赠送互助保障。春节前，邀请31名县级领导走进因企业改制非自愿性下岗、待岗失业困难职工的家中开展“交友帮扶”活动；为新就业形态劳动劳动者、环卫工人、重点企业一线职工、劳模工匠和突发意外、患重大疾病困难职工，因公牺牲、因工（公）伤残的职工共计600余人次送上关爱帮扶慰问金和新春祝福。2.积极组织开展职工群众文化活动。开展迎新春送春联、“五一”职工篮球赛、职工书画展、职工读书会等13场次丰富多彩、喜闻乐见的“工”字系列职工文体活动。深化女职工“关爱行动”，举办“与礼相约·仪路前行”政务礼仪培训班。关心关爱青年职工，举办“丝路青缘—岳坝，约吧！”第二季青年交友联谊活动。组建职职工文艺轻骑兵进企业、进车间、进班组。认真做好“中国梦·劳动美”全国职工摄影家走进汉中（佛坪）采风活动，助力佛坪文旅融合发展和乡村振兴。3.围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县中心工作和产业工人队伍建设改革等工作，按照县总工会安排部署，围绕重大战略、重大工程、重点项目、重点产业，广泛开展重点项目建设、导游服务、烹饪小吃、政务礼仪等“‘萸’见熊猫·强技蓄能”系列劳动和技能竞赛14场次，参与职工2000余人次。认真配合做好了市、县劳动模范推荐评选工作，推荐选树市级劳模先进工作者3名，先进集体1个，评选表彰佛坪县新一届劳模、先进工作者10名，先进集体3个，在县融媒体中心开设“五一”劳模风采展播，组织30名劳模、优秀职工和一线职工赴江苏省南通市开展疗休养活动。4.广泛开展科技法律等知识宣传。常态化开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，举办各类宣讲、专题讲座和职工主题教育培训24场次，引领广大职工听党话、跟党走。组织开展法律普法宣传活动8场次，走访职工400余人次，发放《关于高温天气的工会劳动法律监督提示函》和普法宣传资料300余份。5.加强职工服务阵地建设。共建共享佛坪县工人文化宫，深入推进“职工之家”、户外“爱心驿站”等服务站点规范化建设，新建工会服务站点3家。建成佛坪县职工服务中心，集中承办困难职工帮扶、信访接待、政策咨询、法律援助、维权调解、就业服务等业务，打通服务职工群众“最后一公里”。二、取得的主要社会效益或者经济效益县困难职工援助中心（县工人俱乐部）坚持服务大局、服务职工，坚持公益性，取得了较好的社会效益。围绕经济发展、重点项目建设、全域旅游、安全维稳等工作看望慰问一线职工2000余人次，把党和政府的关心关怀与工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。开展培训、政策法律咨询宣传活动20余次，发放法律、文化等宣传资料1600余份，组织开展各类文化活动20场次，丰富了职工群众文化生活，提高了广大职工的安全健康意识，有效维护了职工合法权益，激发了职工群众建功新时代的热情，职工群众的获得感、幸福感、满意度不断提升。存在的问题及改进措施（一）存在问题工作中存在干部业务知识能力还需加强，服务职工群众的方式方法还有待改进，联系困难职工还不够密切。（二）改进措施在今后工作中，我们将加强自身建设，深入走访困难职工（农民工），改进工作方法，加大困难职工援助帮扶力度，不断丰富职工群众文化生活。四、下一步打算2025年，我们将紧紧围绕全县大局和县总工会安排，重点做好以下工作：一是加强职工困难帮扶，开展好常态化帮扶服务工作，密切联系职工群众，持续做好困难职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体帮扶服务，深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。二是充分发挥职工服务中心作用，为职工提供“一站式、窗口式”维权帮扶服务。三是加强科技法律等知识宣传。通过开展学习培训，结合“三下乡”、“四季送”等活动广泛开展科技法律等知识宣传活动。四是紧紧围绕春节、三八、五一等传统节日，组织开展形式多样的文体活动，丰富职工群众文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |