铜川市新区裕丰园小学
发布时间：
2025-03-21 17:56
| 单位名称 | 铜川市新区裕丰园小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市新区金达路 | |
| 法定代表人 | 付春平 | |
| 开办资金 | 1215万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市教育局新区分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1057.54万元 | 1070.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 86 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在过去的2024年，裕丰园小学在新区教育分局的正确领导下，以《2024年工作计划》为导向，在教育教学、校园文化建设、师资队伍发展等多方面都取得了显著的成果，同时也积极应对挑战，不断探索创新，努力为学生提供更优质的教育服务。主要业务开展情况（一）扎实有效推进教学工作严格落实课程计划，开齐开足各类课程，加强课程监管。推进教学改革，鼓励教师创新教学方法，开展小组合作学习、探究式学习等实践，提高课堂活跃度与学生参与度。组织教师参加教学研讨活动与专业培训，邀请专家来校讲课，促进教师专业成长。我校教师在各级教学竞赛中屡获佳绩：赵俊老师在全国十省市联盟活动中进行示范课展示；程琳老师在陕西省中小学课堂创新大赛中获得省级一等奖；雷荣、王欣老师分别获省级教育技术论文二、三等奖；马媛老师获铜川市体育教师技能比赛三等奖；胡大强、臧文娟老师获新区教师信息化能力大赛一等奖；程琳、赵俊、崔环环老师分别获新区创新课堂一、二、三等奖。建立教学质量监控体系，通过课堂观察、作业批改检查、阶段性测试等方式，及时掌握教学情况并进行针对性调整，学生学业成绩稳步提升。以活动为载体，促进教师教育教学水平的提升。本期举行了“裕小端午”、“裕小中秋”、青年教师大练兵、思政课教师大练兵等赛教活动；选拔优秀教师参加新区信息化教学大赛、创新课堂大赛，在一次次的比赛中磨练了教师的意志，提升了教师的教育教学技能；举办教学节、阅读节、英语节、美术节、音乐节，体育运动会，庆“六一”文艺汇演，庆元旦文艺演出，提升教师的育人能力，丰富学生的校园生活，提升学生的素质。（二）德育工作五育并举、全面育人作为育人场所，学校不断完善德育体系、德育制度。抓好班主任队伍建设，提升班级管理艺术，加强心理健康教育筑牢心理健康防线，注重家校融合，营造高效育人氛围。坚持推行五育并举的育人理念，注重德、智、体、美、劳的全面发展。为此举行了丰富课外活动，如：“我和我的祖国”演讲比赛，激发了学生的爱国热情；争当“裕丰五好少年”活动，通过日常行为规范评比“文明之星”有效提升了学生的文明素养；“裕丰之星”中的各种星：阅读之星、劳动之星、运动之星，学习之星，总有一颗星属于你，激发学生积极向上，努力拼搏。每一项活动都承载着不同的价值观，增强了学生对校园文化的认同感。在活动中，学生们不仅学会了团队合作，还增强了集体意识，形成了积极向上的校园氛围。更为重要的是，通过参与这些活动，学生的思想品质和行为习惯得到了极大的提升。在活动中，他们学会了责任与担当，培养了良好的自律精神与社会责任感，这些都为他们的全面发展打下了坚实的基础。定期组织家长会、家长讲座，邀请教育专家为家长传授亲子沟通技巧、学习习惯培养方法等知识。建立了家校沟通平台，及时反馈学生在校表现，家长参与学校管理和教育教学活动的积极性显著提高，形成了家校育人合力。（三）不断优化校园文化建设1.对校园环境进行了进一步美化和绿化，更新了文化长廊、校园宣传栏。校园LED屏及滚动条不断宣传学校优秀教师、优秀学生、重大奖项、重大事件等信息，对学生、教师进行宣传，以身边的榜样为标杆，促进师生向更优秀发展。加强校园环境管理，以“垃圾不落地，校园更美丽”为宗旨，提升学生行为习惯，保持校园整洁美观，教育孩子做到校内校外始终如一，让讲卫生的习惯深入学生内心，为师生创造了舒适的学习和工作环境。2. 文化活动精彩纷呈。举办了校园文化艺术节，涵盖绘画、书法、音乐、舞蹈等多个艺术门类的展示与比赛活动，为学生提供了展示才艺的舞台，丰富了校园文化生活。开展了读书月活动，营造浓厚的书香校园氛围，学生们在阅读中开阔视野、增长知识。开展了英语节、音乐节等系列活动，真正落实五育并举。（四）校园安全为学生保驾护航校园安全至关重要，它如同坚固的护盾，为学生的学习、生活保驾护航。它涵盖校园设施的安全、校园秩序的维护、学生安全教育的开展等多方面，让学生在安全的环境里健康成长、安心求知。为此暑假对学校的消防设施进行了全面的升级，对教学楼内部地面进行防滑防撞击处理，改造教师电动车停车棚，安装自动充电桩，解决教师电动车存放难、充电难的问题，同时做到了人车分离，进一步保障了学生的安全。加装进校门，教师刷脸进门，杜绝闲杂人等随意进出校门，保证学生安全。定期对校园内外进行检查，排除安全隐患；协同相关部门对校园周边小商贩进行排查，排除三无食品；在做好自身消毒的同时和托管机构建立联系，督促其及时消毒，做好传染病的预防，秋冬季节我校没有班级因传染病而停课，学生传染病人数不足50人次。定期对校园餐进行检查、排除隐患，让建档立卡学生吃得放心、安全。坚持校领导在校门口接、放学生，坚持放学时对校门口的路口实行交通管制，保障学生放学安全，一年来我校没有不安全事故发生。二、取得的主要业绩2024年学校获得“2023年度组织发展工作先进集体”；“2023年度铜川市少先队重点工作联系校先进单位”；“2023年度全市红十字系统先进单位”；2024年度“为强国建设、民族复兴而读书”主题活动先进单位；“铜川市少先队鼓号队交流活动二等奖”。存在的不足学校的特色课程建设虽然取得了一定成效，但在课程体系的完善和特色品牌打造上还有提升空间；学生的个性化发展支持体系还不够健全，对于一些特殊需求学生的教育服务有待加强。四、整改措施深入调研学生需求和社会发展趋势，进一步优化特色课程设置，加强特色课程师资队伍建设，打造具有本校特色的精品课程；建立健全学生个性化发展档案，加强与家长、社会机构的合作，为特殊需求学生提供个性化的教育支持方案。五、2025年工作计划1.五育并举育新人。新的一年在原有基础上，对学校鼓号队成员、少先队干部继续丰富，以防毕业班带来的青黄不接现象；继续开展争当“裕丰五好少年”活动，少先队员“争章”活动，促进裕小少先队员积极向上、向善。2.加强教师队伍建设。面对教师紧张的情况，面向社会聘任德才兼备的教师，弥补教师岗位的不足。对近两年新入职的教师安排优秀教师组成教师青蓝工程互帮互助，助力青年教师成长。3.努力提升教育教学质量。在新的一年里不断加强教师业务能力提升，继续开展“裕丰讲坛”“教学节”“青年教师大练兵”等活动，促进教师之间的交流与学习，以达到提升教学质量的目的。4.依法从教，落实各项教育法规政策。严格按照国家规定，开足开齐课程，按照国家和分局要求落实课后服务相关规定；规范校园餐的管理，继续坚持“双减”政策；拓建部室，让学生的兴趣社团更加丰富。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024.3被中国民主促进会铜川市委员会授予“2023年度组织发展工作先进集体”2024.3.12被铜川市少工委授予“2023年度铜川市少先队重点工作联系校先进单位”2024.4获“2023年度全市红十字系统先进单位”2024.9被共青团陕西省委、陕西省少工委评为2024年度“为强国建设、民族复兴而读书”主题活动先进单位2024.10.30获得“铜川市少先队鼓号队交流活动二等奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |