中共麟游县委党校
发布时间：
2025-03-21 16:37
| 单位名称 | 中共麟游县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县党员干部教育培训和理论宣传服务;协助县委做好干部培训规划；培训科级领导干部；培训纪检监察、组织、宣传、工青妇等党群干部；举办基层党组织书记、入党积极分子等培训班；开展理论实践研究，为党委政府科学决策提供咨政服务；对镇党校进行业务指导；完成县委、县政府交办的其他任务。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市麟游县碧城路3号 | |
| 法定代表人 | 董文军 | |
| 开办资金 | 88.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党麟游县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.84万元 | 64.58万元 | |
| 网上名称 | 中共麟游县委党校.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。在县委、县政府的直接领导和省、市委党校的大力指导下，紧紧围绕县委中心工作大局，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、科研工作、队伍建设等方面取得了明显成效。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.共性目标任务超额完成(1)争取资金。争取到省财政厅项目资金50万元，完成了年度争取资金任务(2)招商引资。争取到宝鸡国盛祥瑞循环产业科技发展有限责任公司投资招贤镇有机果蔬设施农业综合体建设项目501万元，目前到位资金501万元，项目建设已全面完工，完成了招商引资任务(3)城镇就业。按照年内完成城镇新增就业1人的目标任务要求，我校根据工作需要，全面统筹分工，合理设置岗位，经班子会议研究，为我校招聘教学辅助人员1人，完成了新增城镇就业1人。2.扎实开展干部培训，切实发挥干部培训主渠道主阵地作用。共举办各类专题培训班、研讨班1期，共培训干部1702余人次。组织教师撰写5篇科研论文，在省、市党校系统理论研讨会获奖或发表不少于1篇，现已撰写10篇，在全市党校系统理论研讨会获奖2篇。三是计划完成2篇调研报告，现已完成题为《关于推进九成宫文化创新发展的建议》《对县域文化产业发展的几点思考和建议》调研报告的撰写。3.取得成绩及特色亮点.一是与市委党校联合举办了乡科级优秀年轻干部进修班1期，与县委组织部联合，组织驻村人员在宝鸡文理学院开展培训教育1期，有效提升了各类干部教育培训实效性。二是多次为市级部门来县开展主题党日活动和干部培训教育现场观摩教学提供麟游红色革命史专题授课，有效宣传了麟游，增强了各级各类党性教育实效。三是积极参与市委党校课题研究工作，向市委党校申报立项的两个课题，圆满完成课题结项，并被评为全市党校系统良好类课题。四是完成了校园院子硬化、路灯安装、安保设施提升、办公辅助用房房门及办公楼室内外文化墙提升改造等工程，改造装饰了图书阅览室，创建成职工书屋，改造装饰了党员活动室，更换了会议桌椅，增强了环境育人功能，新增设置小型教室，安装LED电子大屏，极大地改善和提升了办学硬件水平。五是对2019—2023年档案资料进行了归档整理和数字化加工，进一步规范了文书档案管理工作。二、取得的主要社会、经济效益举办各类专题培训班、研讨班16期，共培训干部1702余人次。组织教师撰写5篇科研论文，在省、市党校系统理论研讨会获奖或发表不少于1篇，现已撰写10篇，在全市党校系统理论研讨会获奖2篇。三是计划完成2篇调研报告，现已完成题为《关于推进九成宫文化创新发展的建议》《对县域文化产业发展的几点思考和建议》调研报告的撰写。争取到县财政补充我校办学及维修资金23万元。三、存在的问题及改进措施通过一年的努力工作，我校圆满完成了上级领导安排的工作任务，但还需要进行以下改进：1.存在问题：（1）进一步加大招商引资力度，积极外出宣传，上门入企推介，加强与省内外企业交流衔接，对接项目，创造条件，提供优质服务，更快更多的引进企业来我县投资落户，带动县域经济发展，力争完成年度总部企业招引工作任务。（2）坚持从教学实际出发，充分发挥党校干部教育主渠道作用，进一步加强理论教育、党性教育、党章党规党纪教育。积极开拓创新教师教学理念，引导教师深入挖掘本土本县教学资源，提高学员理论素养和综合素质。（3）结合脱贫攻坚进村包户等工作实际，统筹安排，组织教师深入基层一线开展调研工作，有效落实乡村振兴基本方略。2.改进措施：（1）丰富培训内容。（2）培训方式多元化。（3）合理整合教学资源。四、2025年工作计划2025年县委党校工作总体思路是：按照党中央、省市县委不断加强干部培训教育工作的总体思路，我们将立足县域实际，加大干部的培训教育力度，进一步加强全县党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和能力，提高各级领导干部解放思想、开拓进取、干事创业的本领，提高推动高质量发展促进县域经济社会科学发展的能力，更好的贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和县委全委会议精神，推动全县各镇、各部门全面完成县委、县府提出的各项目标任务。1.适应党校工作新发展的需要，按照党校分类建设相关要求，通过对党校教师备课、录课室等功能室部的完善。录制一批短小精悍的理论解读微党课、政策宣传微课、社会主义优越性宣讲微课、切近群众生产生活感党恩微课，增强党员领导干部履职尽责、干事创业的使命感、责任感。2.按照《干部培训条例》的要求，抓好教学工作。举办全县镇、部门负责人培训班、全县新任副科级领导干部培训班、全县新招录干部培训班、入党积极分子暨发展对象培训班、全县青年干部培训班、全县党政部门（单位）中层干部培训班等针对性较强的专题培训班，开展“全县党员进党校”活动，对全县党员领导干部进行政治、经济、业务、思想、作风方面的培训教育，不断提高组织领导能力、业务管理能力，进一步增强党性修养，理论修养、纪律规矩意识、担当作为、干事创业能力，在全县营造起抓党建、强素质、促发展的良好氛围，提升全县党政部门（单位）整体工作水平。3.不断加强师资队伍建设。根据党校实际，并本着充实新生力量，培养后备干部目的，从全县事业干部中选调一名能够胜任党校工作的研究生学历同志充实到党校教学队伍中来，壮大党校教师队伍力量，打造精诚团结、尽心尽力、尽职尽责的党校教师队伍，确保各项工作走上科学化、制度化、规范化的轨道，力争使党校工作取得新的发展。4.按照课题带动思路，认真搞好科研管理工作。积极组织参加市委党校和县委、县政府组织的各类科研活动、科研项目，完成市委党校课题不少于2个，科研论文在省市党校系统理论研讨会获奖不少于2篇，有效提升教师队伍科研能力。5.立足工作实际，不断强化党校工作管理。全校上下树立精细化管理理念，狠抓工作过程管理，明确分工，竭尽全力提升干部队伍的人员素质，积极落实好工作目标责任制和问题追究制，严格执行各项办学规章制度，从严治校、从严办学、从严管理，树立崇尚担当作为、爱岗敬业、积极向上、风清气正的良好工作风尚。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |