单位名称 | 略阳县金家河镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 略阳县金家河镇 | |
法定代表人 | 赵成波 | |
开办资金 | 200万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
274.85万元 | 263.94万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2024年业务工作开展情况:(一)提升教育质量促发展。2024年,我们围绕“提质增效”目标,采取了一系列有力措施。一是明确质量目标。开学初,与全体教师签订教育工作目标责任书,并把目标完成情况纳入教师个人绩效工资考核,作为教师评优评先、职称晋升的重要参考条件。二是狠抓教学管理。规范教学常规,加大频次定期检查,对发现的问题及时予以通报反馈,督促教师及时完善改正。三是是抓好“双减”落实。加强作业管理,积极探索各年级作业形式,严控每天的作业时长。通过家长微信群、家长会、电子屏等形式向学生、家长宣传“双减”政策,提高知晓率。四是强化信息技术与学科教学融合,升级校园信息化设备,建成智慧教室,实现了教学资源的数字化、网络化,教师信息技术应用能力培训覆盖率达到100%,有效提升了教学效率。在今年小学毕业考试中,我校成绩跃居全县第一方阵。(二)锻造师资队伍担使命。今年,我们加大了师资队伍建设的力度。一是实施“名师工程”,选派2名教师赴省内外知名学校交流学习,选派学校骨干教师在市内参加各类培训,累计培训40余人次,提升了教师队伍的整体水平。二是加强青年教师培养,通过“青蓝工程”,师徒结对,促进青年教师迅速成长。三是开展全员培训,全年组织教师专业发展培训30余场次,培训覆盖率100%。(三)加强师德建设树形象。我们坚持把师德师风建设放在首位,按照县局要求扎实开展师德师风专项整治工作,全年开展师德师风集中教育6天,坚持每周进行师德师风研判,定期开展师德师风学习和警示教育,严格落实师德师风“六个一”活动要求。通过“师德讲堂”“师德标兵评选”等活动,树立了良好的师德榜样,将师德表现作为教师评优评先、职务晋升的重要依据,有效提升了教师的职业道德水平。(四)精细后勤管理强保障。我们坚持精细化管理,优化资源配置,提升服务效率。一是规范学校食堂管理。坚持从原材料的采购、验收入库、加工、售餐、留样、餐具消毒等各个环节严格把控,规范管理,确保食品安全。二是坚持做好自查自纠,每周例会时对一周的食堂管理工作进行研判、复盘,对发现的问题及时整改。三是是加强财务管理,严格执行预算制度,按要求配备财务管理人员,规范财务管理制度,坚决杜绝财务管理漏洞。四是改善校园环境,积极争取资金35万元,完成了学校操场改造工程,对教学楼的正面、内院读书长廊进行了粉刷美化,校园环境更加优美,学生宿舍条件进一步改善,进一步提升了家长的满意度。(五)创建清廉学校正校风。我们以创建汉中市清廉学校示范校为契机,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,深入推进清廉学校建设。一是加强廉政教育,全年开展廉政讲座3次,教职工参与率100%。二是抓好清廉文化阵地建设,学校利用现有的室外长廊,建成以家风家训、清廉故事等为主题的清廉文化阵地,在办公室外悬挂清廉文化宣传牌11个,在校内设置清廉文化宣传栏1个,营造了浓厚的清廉文化氛围。三是坚持定期开展清廉主题活动,全年开展清廉主题活动20余次,让全体师生在活动中受教育、知清廉、守清廉。(六)坚守安全底线保稳定。我们坚持“安全第一、预防为主”的原则,全年无一起安全事故发生。一是加强安全教育,常态化开展安全教育课,有效提升了学生的安全意识和自我保护能力。二是加强校园周边环境治理,与派出所、社区建立联动机制,全年开展环境整治行动4次,有效净化了校园周边环境。三是加强校园安全设施建设,在学校大门口安装了防撞拒马,在学生宿舍内加装了烟感报警装置,提升了校园安全防范能力。四是加强学生上下学期间护学岗的管理,每天安排教师、保安、家长护学,共同守护学生平安。二、取得的主要社会效益:1.以“家”文化为主题,打造校园文化特色。学校管理以人为本,师生以校为家、爱校如家,在全校形成了浓厚的“家”文化氛围。2.社团活动精彩纷呈,促进学生全面发展。借助学校完备的功能部室,学校成立涉及艺术、体育、棋艺、科技等项目的13个社团,学生选择自己喜欢的社团,参与活动。每周五定期举行“一周一展示”主题展示活动,锻炼了学生各方面的能力。3.落实立德树人根本任务,德育工作成效显著。学校从学生的行为习惯着手,利用班队会活动、国旗下演讲、红领巾广播站等多种形式,向学生宣传社会主义核心价值观、文明礼仪、道德品行等常识。举行庆祝教师节活动、“建队日”和“庆国庆”歌咏比赛、“庆元旦”趣味运动会等等,有效推进德育实践活动的深入开展。坚持定期开展“六育之星”评选活动,通过宣传、表彰奖励引领全体同学积极向上、全面发展。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.师资队伍建设还需加强,特别是特色学科教师的引进和培养力度需要加大。2.家校合作机制不够完善,家长参与度有待提高,家校共育的合力尚未充分形成。3.心理健康教育体系尚不健全,需进一步加强对学生心理健康的关注和干预,特别是对有心理困扰的学生提供专业的心理辅导。(二)改进措施:1.开展多种形式的教师培养工作,定人员、定时间、定目标,采取“请进来、走出去”的方法,加强教师培训,力争在今年培养市级骨干教师1名、县级骨干教师2名。2.建立健全家校沟通机制,计划每学期至少召开两次家长会,举办家庭教育讲座不少于4次,提高家长参与度,形成家校共育的良好氛围。3.加强心理健康教育,计划设立心理健康教育中心,配备专业心理辅导教师,开展心理健康普查,对有心理困扰的学生提供及时有效的心理辅导。四、下一步工作打算1.深化教育改革,提升教学质量。继续推进课堂教学改革,探索“互联网+教育”模式,加强教学质量监测与评价,建立以学生为中心的教学评价体系,确保教学质量稳步提升。2.加强队伍建设,提升教师素质。加大教师培训力度,特别是信息技术应用、心理健康教育、课程设计与评价等方面的培训。同时,优化教师队伍结构,提升教师队伍的整体素质。3.强化家校合作,共育学生成长。建立健全家校沟通机制,增强家长的教育意识,提高家长参与度,形成家校共育的良好氛围。同时,加强心理健康教育,开展心理健康普查,对有心理困扰的学生提供及时有效的心理辅导。4.关注学生全面发展,加强综合素质教育。开展丰富多彩的课外活动,计划年组织体育赛事、艺术表演、科技创新等活动不少于10次,促进学生德智体美劳全面发展。同时,加强劳动教育,依托校内劳动实践基地,组织学生参与劳动实践,培养学生的劳动意识和实践能力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |