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勉县勉阳街道办翠园路幼儿园

发布时间: 2025-03-21 14:26
单位名称 勉县勉阳街道办翠园路幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务,包括幼儿保育和幼儿教育。
住所 陕西省汉中市勉县勉阳街道办翠源路
法定代表人 于海红
开办资金 1329万元
经济来源 全额拨款
举办单位 勉县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1557.06万元 2106.9万元
网上名称 从业人数  37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,勉县勉阳街道办翠园路幼儿园严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2024年业务工作开展情况2024年度在各级领导的关心指导下,我园以巩固省级示范幼儿园成果和创建普惠性幼儿园为工作方向,坚定贯彻党的教育方针政策,全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》等精神,依法依规办园,多方面提升保教质量,促进幼儿园内涵式发展。1.加大资金投入,提升办园条件。满足幼儿需求及教师教学的设施设备一应俱全;监控无死角、消防等安保设施到位;明厨亮灶、干净整洁。玩教具精良充足;幼儿及教师图书种类多样。在音体室、美工室、多功能厅开展社团日常活动。户外运动区域的开设,契合我园一切以幼儿为本的教育理念,多层次开展体能活动,连续三年开展足球嘉年华活动,反响良好。连续多年开展体操社团活动,取得累累硕果。2.优化环境创设,彰显环境育人。围绕幼儿年龄特点及勉县地域文化特色,结合幼儿园实际,将三国历史、旱莲花开、非物质文化遗产、传统文化、阳光体育等与幼儿园环境相融合,让幼儿做环境的主宰者和参与者。在环境育人中将祖国红色传承,让家乡文化延续,在潜移默化中起到爱祖国爱家乡爱幼儿园的效果,将环境育人初衷落到实处。3.狠抓师德建设,促进教师成长。我园积极开展师德师风培训。积极学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》等。利用教师节开展“大力弘扬教育家神 加快建设教育强国”系列活动,开展了师德师风培训,全体教职工参加学习,签订各岗位师德师风承诺书。推出“践行教育家精神 争做新时代良师”优秀教师宣传月活动,用榜样的力量影响更多教师勇于肩负起时代使命,争做具有教育家精神老师。 4.党建引领发展,管理脉络清晰。全面贯彻落实党的教育方针,坚持“为党育人、为国育才”,以德施教,立德树人。以党建为引领,带动幼儿园持续发展。践行党建与幼儿园各项工作相融合机制,组织全体教职工深入学习党的教育方针政策,定期开展政治学习。深入学习党的二十届三中全会精神,开展了“弘扬教育家精神”系列活动和意识形态专题学习,提升教职工的政治素养。5.注重后勤管理,坚守安全底线。(1)安保工作不松懈一如既往的推进1530工程。每周开展安全教育活动,做到有计划、有教案、有过程性资料。坚持抓常规安全教育,就卫生保健、急救知识培训等进行了专题培训活动。开展了传染病预防、食品安全、防欺凌、冬季取暖安全等安全教育活动,实施了防踩踏应急疏散演练、消防安全疏散演练,反恐防暴防撞演练活动等;根据情况在公众号发放一封安全告家长书,并每周末在家长群进行安全提醒。(2)食品安全再提升幼儿园食堂工作是促进幼儿营养健康、成长发育的基础,我园食堂管理细致严谨、精细入微。把好采购、加工关,做好原材料验收工作;把好清洗关、消毒关,幼儿餐具清洗彻底,生熟分放,高温蒸煮消毒;把好索证索票核验关,严控进货渠道和索证索票情况;把好监督检查关,按照上级领导要求实行日管控、周排查、月调度管理。坚持落实园长陪餐制。从业人员持证上岗,定期培训,提高食堂人员专业能力和意识;幼儿食谱制定科学,定期更新食谱,使家长及时了解幼儿的营养搭配。6.教研掷地有声,成果遍地开花。(1)多培训。我园立足教学工作计划,拓展教研渠道,构建合作共享的教研文化。采用多种形式开展教师培训,本年度开展了幼小衔接、STEM课程体系培训,幼儿行为观察与分析等专项培训,针对于外出国培教师开展返岗二次培训等,丰富培训形式内容,助力教学顺利实施。(2)实教研。我园坚持“研训一体”的体验式园本教研模式,定期组织教师开展教研活动。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题共同商讨,促进教师专业发展的螺旋式上升。各教研组继续发挥优势、查漏补缺,本学期持续开展教师节、中秋节、国庆节、元旦、科技节等活动内容形式研讨,商讨地域文化宣传月的实施方案,开展优质公开课展示,倡导各取所长,资源共享。取得的主要社会效益目前我园共有15个教学班,在园幼儿456名,教职员工68人,其中教师42人,学历达标率100%。教师队伍结构合理、业务精湛、团结向上。1.打造精彩亮点,开发园本课程。一是足球。我园始终把健康运动作为立德树人的载体,在开发多类别小中大年龄段足球游戏载体基础上,继续将足球游戏作为特色引入园本课程,汇编了足球园本课程和足球游戏精品案例。二是体操。幼儿园将幼儿体操课程贯穿于日常教育教学活动中,使孩子们在体操活动中感受快乐、锻炼身体、养成坚毅、勇敢的品质。一载耕耘,终结硕果,2024年我园两次派出体操团队参加汉中市及陕西省青少年幼儿基本体操锦标赛,收获多个特等奖、团体及个人奖项。2.依托基地建设,实现双边成长。充分发挥我园作为勉县学前教育领域建设和教师发展指导基地和集团化办园的优势,依托勉县教研室,通过专家送培、送教下乡、交流指导,提升教师专业能力,辐射带动县域内姊妹园科学管理水平、保教质量、教师专业素养、以及文化课程建设等;与教育集团成员校勉县西坝幼儿园、勉县金泉镇中心幼儿园实现资源共享、互利共助;积极承担勉县教育体育局组织的园际交流活动,为近两年来创建市级一类园的公民办园所提供档案建设、区域开展、环境创设等方面的支持和帮助,并协助定点帮扶园所顺利通过市级一类园验收。3.多措并举共育、家园共促成长我园始终将家园共育工作作为幼儿园重要工作之一,通过家长会、丰富多彩的亲子活动、家园联系栏等指导家长科学育儿的方法与策略,为家庭教育赋能,提升家园共育效能。本年度开展了“初相遇·共携手·向未来”2024年秋季小班新生家长会,旨在让新生家长进一步了解园所情况,加强幼儿园与家庭的双向互动交流,助力小班新生尽快适应幼儿园生活。开展了家长半日开放活动,旨在进一步增进家园的联系与沟通,让家长零距离感受孩子的成长,了解幼儿在园学习及生活情况,向家长宣传新的教育理念,提高教育的针对性和实效性。开展了家长助教、家长委员会和膳食委员会,让家长能够积极主动参与幼儿园日常工作及管理,增加家长满意率。本年度针对家长工作,更是开放了《家教好故事》分享平台,让更多的家庭教育小故事向家长传播。三、存在的问题改进措施(一)存在问题:部分新教师的专业技能不够扎实,理论与实践脱节,科研能力薄弱。(二)改进措施:进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。四、下一步工作打算1.规范管理。增强教职工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。2.强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与教育教学教研,加强保育员、食堂人员业务培训。3.突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在足球、艺体社团课程等特色教学上有所突破。4.优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。开园至今,在各级领导的关怀支持下,在团队的奋进拼搏下,我园先后荣获全国足球幼儿园、陕西省示范幼儿园、陕西省学生资助工作先进单位、汉中市卫生先进单位、汉中市平安校园等荣誉称号。目前保教质量不断提升,教科研工作日趋成熟,办园特色已成雏形。回望来时路,每一个精彩瞬间,无不倾注着各级领导的无限关怀,无不凝聚着全体教师的心血智慧,无不彰显着广大家长的全力支持。展望2025,全体翠幼人将笃定前行,凭智慧和坚定,深耕向上,追梦未来,积极探索,立足“儿童视角”,不断提升教师专业素养,促进幼儿园“内涵式”发展,实现教育梦想,奋力谱写高质量学前教育新篇章!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年2月陕西省教育厅授予陕西省示范幼儿园2024年荣获勉县优秀学科基地2024年2月被勉县妇女联合会授予勉县巾帼建功先进集体2024年6月陕西省体育局陕西省广电融媒体集团授予陕西省第九届全民健身操舞大赛基本体操规定操三等奖;2024年9月勉县人民政府授予2023-2024学年度学前教育高质量发展优秀幼儿园;6.2024年11月被勉县教体局授予“大思政课”建设示范校.
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