咸阳市渭城区金旭学校
发布时间：
2025-03-21 12:06
| 单位名称 | 咸阳市渭城区金旭学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市金旭路1号内 | |
| 法定代表人 | 肖荣丽 | |
| 开办资金 | 589.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 515.74万元 | 615.43万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区金旭学校.公益 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》相关规定，实际使用名称、住所，与法人证书情况一致。按照登记的宗旨和业务范围开展业务活动，涉及法定代表人变更登记的事项，没有违法违规等情况。开办资金变化情况具备与承担开办宗旨及业务范围相适应的法律责任能力。无其他违反《条例》行为。 | |
| 开展业务活动情况 | 金旭学校在区委、区政府的正确领导和区教育局的精心指导下，细化管理，严格办学，全面提升教育教学质量。学校围绕既定工作目标，群策群力，较好地完成了各级部门下达的各项工作任务，有力的促进了学校各项工作的发展。今年我校取得了如下荣誉：4月份学校获得区级校园足球联赛小学女子组第4名；11月份学校获得区级校园篮球联赛初中女子组第四名；雷欣妍同学在咸阳市优秀法治文化作品征集评选中荣获歌舞曲艺类三等奖；田曲细玥同学获得红领巾奖章”五星章；郭文雅、焦婉莹在2024年渭城区红领巾爱祖国”讲解技能展示活动中分别获得二三等奖。中学教学质量稳步提升，2024年初中质量考评中全区排第九名，获得质量提升奖，其中王洁老师的生物学科平均成绩全区排第一名，极大鼓舞了全校教师的士气。这些成绩的取得是我们全体金旭人共同努力的结果，也是我们辛勤汗水的结晶.现将一年来的工作汇报如下：一、重点目标落实完成情况（一）“凝心聚力，砥砺前行”以党建工作为引领推动学校发展。一是落实党建工作责任制，确保各项工作圆满完成。学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局；二是规范党内生活制度，提高党内生活质量。支部按照教育局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动；三是扎实开展主题教育，唤醒党员初心使命。严格按照局党委安排，坚持将学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育活动始终，组织党员开展集中学习8次，支部班子共检视问题5条，已整改落实5条，通过主题教育活动，唤醒了党员初心，更加坚定了党员教书育人的理想信念。（二）“智慧教育，高效课堂”构建高效教育教学管理体系。1、常规管理，精准精细见实效。一是加强学籍管理，认真做好控辍保学工作。积极做好区内少年儿童入学招生宣传招生工作，坚持区内学生免试入学政策，确保区内学生按时入学；按时做好新生的建档工作，做好转入转出学生学籍办理工作。二是落实安全责任，让教学工作开展顺利。每学期开学，学校逐级逐层签订教学工作安全责任书。三是细化各类计划，让工作目标更明确。开学初，从学校、各处室、各教研组、各年级组到各部室、各任课教师，都结合工作实际制定详实的工作计划。四是工作落实，从严从细。学校教务处日常巡课、教案及作业常规检查（每学期三次，本年度共检查六次）、课间操、常态化推门听课严格落实，及时掌握教学情况，发现问题及时反馈，第一时间整改。本学期，作业公示，分层作业的落实，不断跟进，及时监测，保证效果。每年秋季学期的学生体质监测，严密组织。开学初，建好“五类学生”工作台账，扎实做好“五类学生”管理工作。2、校本研修，走实走深促成长。一是借助市、区两级关于义务段学校专任教师“五个一”专业发展行动，助推教师专业能力和专业素养提升。二是以自我研修、同伴互助、专家引领的形式对新课标进行多元化的学习，老师们人手一本《新课标》，认真学习，撰写心得，在教研组内相互交流。三是为进一步落实渭城区教育局关于义务段学科精细化管理的基本要求，全面提高教育教学质量，组织老师分学科学习《渭城区义务段学科教学精细化管理基本要求》。四是扎实开展课题研究，今年我校五个区级课题，均已结题。五是“走出去、请进来”注重教师专业成长，走出去，积极为教师创造外出培训学习的机会，张博峰参加“国培计划（2024）”--陕西省中小学劳动教育骨干教师能力提升（坊主）集中培训，孙淼作为坊员参加线上培训。张静在实验中学参加陕西省STEM教育骨干教师培训。周恩芳参加咸阳市义务段英语新课标教材专题培训。薛青、高萌阳参加陕西省教育科学研究院举办的“高质量育人课程教学与创新”研讨会。赵玲、黄网娥、庆小娇、李婷婷、孙淼5位老师去风轮小学参加“南京--咸阳”两地牵手，南京小学名师咸阳送教活动。线上培训参与40人次，教师们在专家的引领下向教学研究深处漫溯。请进来，针对薄弱学科，学校邀请名师民生路学校肖媛为我校语文老师作了一场题为《新课标下小学语文教学策略》的专题报告；邀请名师文汇路小学黄红敏为我校英语教师作题为《TalkaboutEnglishteaching》的英语教学专题指导。（三）“以德育人，以文化人”推动学校德育工作高质量发展。1、加强学校德育队伍建设，提高学校德育工作质量开展班主任沙龙活动，探讨治班方略，活动后及时将大家的交流材料汇编成校本教材，人手一册，互相学习。结合学校精神文明建设活动，我校要求教师要在校园中做“四有”好老师，即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。2、以活动为载体，通过体验感悟育人一是严格执行《国旗法》。把升旗仪式、唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作。二是重视学生养成教育和文明礼仪教育。从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导，让学生在活动中增强文明意识。三是突出节日、纪念日主题教育活动。在三八妇女节、教师节组织学生给妈妈和老师写一封信，清明节网上祭英烈，六一儿童节接收新队员及文艺演出，国庆节组织师生书画展，国家公祭日、建队纪念日和11•9消防日组织系列活动。四是组织体育艺术教育活动。坚持开展阳光体育运动系列活动，通过大课间、足球联赛、田径运动会、武术操等形式，以及足球、篮球、羽毛球、乒乓球等社团活动，让学生积极参与体育运动、热爱体育运动，用强健的体魄追逐“中国梦”。3、文明校园创建工作常抓不懈。德育处组织开展“最美金旭学子”、“流动红旗”评比活动，团队部、德育处联合开展小志愿者活动、“学宪法讲宪法”征文演讲活动、评选“美德少年”活动、“大家访”活动。团队部设立“红领巾文明岗”，组织学生每天坚持开展文明礼仪示范、监督。4、密切家校联系，促进德育工作。通过家委会、家长会、家访等形式和家长建立经常性联系，争取得到家长和社会的理解、配合与支持，形成教育合力。学校通过印发致学生家长的一封信、召开座谈会，广泛诚恳地征询家长意见和建议，及时归类、认真整理、积极整改，力求营造一个和谐的家校合作教育氛围。（四）“安全校园，温馨家园”强化后勤安全管理。做好安全教育设施设备的维护工作我们每周进行一次管制刀具的检查，每月进行一次灭火器、消防栓等器材的检查，看压力、写标识牌，一键报警器不定期试用，确保随时畅通。利用各方资金，努力改善教学条件。我校自筹资金积极改善办学条件。在过去的一年里，自筹资金约40余万元改造学校大门门头、小学楼门头、小学楼中厅、一楼廊道。我校积极申请上级资金：在上级部门的关心与支持下，学校获得了专项建设资金。争取薄改专项资金358万，添置100台教师电脑、100台学生电脑、500套升降式课桌椅、150套午休式课桌椅；新建录播室，粉刷中学楼教室内外及楼道，重做了小学楼中学楼屋顶防水，改造空调线路。此外我们还申请薄改项目专项资金157万，主要用于维修提升小学楼教室、廊道及南围墙。我校始终坚持以维修提升项目为抓手，积极改善办学条件，办人民满意的教育。（五）“和谐校园，温馨工会”提升教职工幸福感，助力学校发展二、存在的问题1、师资薄弱：教师年龄结构偏大，难以满足教学发展的需求；教师缺口太大，目前已经开始缺岗，区聘校聘教职员工多达24人。2、学科不均：中学部在编在岗专业老师老师缺口大。3、缺少引领：缺乏具有较高影响力和引领作用的学科带头人、骨干教师，难以形成具有特色和竞争力的教育教学模式。三、下一步工作努力方向1、进一步强化党员教育学习，强化党员的带头示范作用，提升支部的凝聚力和吸引力。2、加强教师培训工作，树立终身学习的意识，更新教师的理念，提升学科教师的专业提升。3、加强课题研究，提升教师教学研究能力。4、构建班级文化，把学生德育工作纳入教师的量化考核之中。5、构建“学校、家庭、社会”三位一体的育人体系。6、全面实施家长开放日活动。7、我们将积极完成2024年的维修提升和设备购置项目确保工程质量，为师生营造一个安全舒适的工作学习生活环境。在今后的工作中我们将持之以恒发挥自身造血功能，开辟学校发展的可行性路径。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年初中质量考评中全区排第九名，获得质量提升奖，其中王洁老师的生物学科平均成绩全区排第一名。2.4月份学校获得区级校园足球联赛小学女子组第4名。3.11月份学校获得区级校园篮球联赛初中女子组第四名。4.雷欣妍同学在咸阳市优秀法治文化作品征集评选中荣获歌舞曲艺类三等奖。5.田曲细玥同学获得红领巾奖章”五星章；郭文雅、焦婉莹在2024年渭城区红领巾爱祖国”讲解技能展示活动中分别获得二三等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |