西安市西航二中
发布时间：
2025-03-21 11:09
| 单位名称 | 西安市西航二中 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区徐家湾街道办渭清路12号 | |
| 法定代表人 | 王润生 | |
| 开办资金 | 4326.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3824.96万元 | 6381.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在教育局的坚强领导和支持下，我校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“质量提升、团队凝聚、品牌重塑”为抓手，不断提升办学品质，谱写了学校高质量发展的新篇章。一、业务开展情况（一）至真凝聚，团队建设添活力学校党总支不断探索新思路，党建工作载体丰富，特色鲜明，坚持党建与教育教学、师德师风、深度融合，实施党支部委员包抓年级组、教研组制度等，设立党员示范岗、青年突击队，激发广大党员干部的使命感、责任感，推动学校高水平运行、高质量发展。学校行政领导班子精诚团结，全面落实党组织领导的校长负责制，健全议事决策的党政沟通及调研论证、咨询机制，始终坚持学校的至真理念就是对所有人以诚相待，形成了更具凝聚力、执行力和创造力的二中团队。学校工会积极发挥桥梁纽带作用，凝聚团队，推动发展。先后组织开展多项主题活动，被评为“2024年度基层工会考核优秀单位”。学校团委加强组织建设，推荐刘佳欢为未央区少工委委员、朱彤为未央区青联第三届委员会委员，罗亦辰同学参加西安市第六次少代会，张诗蕊同学获得全国少工委颁发的“红领巾奖章”五星章；团结青年教师，开展了中秋、五四青年节主题团日活动。（二）至真德育，润心启智筑根基常规有序，细节至美。围绕“八抓”和“四做”，落实学生常规管理，强化学生养成教育，全年开展多项活动。同时借助社会资源，先后开展多项活动，营造有序、有趣、有效的德育氛围。创新实践，心理健康。每周开设心理课，突出重点，多措并举，着力打造学校心理健康教育工作特色。多项心理健康教育案例在省级展示活动中获奖。凝聚力量，全员育人。通过德育论坛、德育专题研讨、班主任会，分享经验，破解德育难题。（三）至真教学，综合素养促提升第一课堂，质量提升。学校响应国家政策，保证每天一节体育课，课间延至15分钟。寻求课堂教学和作业改革突破，加大学校领导每日课堂巡查力度，探索推广电子教案，落实集体备课，全面推行“五环节”课堂教学改革。多人次在各级各类大赛等活动中获奖。第二课堂，五育并举。学校结合校情、学情，开设足球、篮球、排球、射箭、击剑、合唱、舞蹈、古筝、书法等体艺类课程，促进学生全面特长发展。多次在省市区获奖。第三课堂，全面育人。利用节假日、纪念日开展“铸就勤劳品质等主题系列活动，累计覆盖九千余人次；加强联建共育，组织学生赴西安市烈士陵园、西安事变纪念馆、临潼华清池、文景东区社区党群服务中心等地开展开展清明祭英烈、研学实践、离队入团等活动，拓宽视野、锤炼本领、强化担当。（四）至真培养，精研赋能显成效青蓝相映，薪火相传。学校充分发挥集团化办学优势，打破学段壁垒，建立集团内人才储备和交流机制。通过“名师+”研修共同体同课异构、“三级三类”能手示范课等活动，充分发挥名师的示范、辐射、引领、带动作用。多元培训，提升技能。学校采取“走出去+请进来”的方式，多元化开展教师培训。本年度组织560余人次教师参加省市区各级培训交流48次，组织教师参加省市区各类教学比赛17次；积极开展与西安市第八十九中学教育集团“跨区域+”发展联盟的听课、研讨活动，先后组织学校、集团及“名校+”的90余位教师跟岗学习。校本研修，特色发展。惠文雅等人主持的省市级“十四五”规划市级课题、教育集团《小初教学衔接的探索与研究》10个专项课题均已结题。学校借助西安市优质教育资源共享平台，建立校本优质课共享资源328份，通过在线平台制作公开课课堂实录，打造“校本化”在线课堂。（五）至真态度，中考质量求突破围绕质量提升，通过行政推动，一盘棋统筹推进。学校领导下沉教学一线、深入课堂，包抓班科组，与教师数次谈心谈话；借助“跨区域+”发展联盟，课堂观摩，强师赋能；先后开展试卷讲评课展示、教研员进班听课、学科质量提升研讨、命题技术交流研讨、中考真题分析等活动，深耕细研，聚智聚能；励志教育主题班会、百日誓师大会、心理健康专题讲座等活动，激发潜能，鼓舞斗志。多措并举，多元提升，营造了良好的复课氛围，2024年中考成绩居未央区区属公办学校第一。（六）至真守护，校园安全有保障学校着力完善安全保障制度，对校园监控系统进行了全面升级，严格落实“人防技防物防”三到位，加强门禁管理、安装地震预警装置，建立了两处微型消防站，组织了6次校园应急演练，全校师生参与率达到100%；本年度未发生一起重大安全事故。（七）至真引领，集团办学启新航作为未央区集团化办学的先行者，西航二中使命担当，统筹协调，资源融合，充分发挥引领作用，推动区域优质均衡发展，教育集团十个专项课题研究，集团德育论坛等各项活动扎实开展。教育集团获评2023年西安市优秀“名校+”共同体、“未央区巾帼文明岗”；在未央区2023年度综合评价考核中，荣获“优秀教育集团奖”，西航二中荣获“优秀学校”。教育集团以高起点开局，在高水平运行中打造基础教育高质量发展未央样板。二、取得效益一年来，西航二中先后荣获“陕西优质基础教育质量示范学校”“三秦学生记者思政课社会实践活动试点学校”“西安市数字校园”“西安市书香校园”“西安市少先队组织改革创新先进单位”“西安市中小学心理健康教育特色学校”“西安市体育传统特色学校”“西安市职工心灵驿站”“未央区‘一校一品’党建品牌”“未央区红领巾法学院”“未央区青少年科学实验展演汇演优秀组织单位”“未央区‘好课堂’全员职级赛教优秀组织奖”“未央区健康学校”“未央区校本研修先进校”等35个奖项。英语教研组荣获西安市劳动竞赛“优胜班组奖”，体育教研组获评未央区“青年文明号”。一年来，西航二中承办了包含陕西省暨西安市少先队庆祝建队75周年主题队日活动在内的多项活动，承担了社会责任，宣传展示了学校，提升了未央教育美誉度。。一年来，西航二中积极参与国家乡村振兴计划，先后与周至四群中学开展“组团式”帮扶和紫阳县蒿坪中学开展教育帮扶，爱心送教，智慧送培，以教促学，以培助长，充分发挥名师示范引领作用，为教育资源共享与教育质量提升搭建了坚实的桥梁。三、存在问题（一）学校校园设施有待提升。整体校园设施陈旧，水、电、暖、网等系统老化；操场已过十年报废期，而且存在安全隐患；至美楼电子白板陈旧已过报废期，严重影响上课效果，需要更换智慧黑板。（二）特色课程体系有待完善。近几年学校着力探索与打造特色课程体系，并取得了阶段性进展，但仍不完善，需要进一步凸显特色，构建更加适合新时代中学生发展的特色课程、精品课程，形成更加成熟的品牌特色课程体系。（三）梯队培养还需加强。教师队伍年轻化，青蓝工程”“名师工程”等的效用还需进一步发挥。四、改进措施和下一步打算（一）进一步优化办学条件。争取专项资金对学校现有设备、场地进行分步骤的维修、更新，为师生创设优良的学习工作环境。（二）打造特色课程体系。围绕立德树人根本任务，以提质增效为目标，落实五育并举，更新育人理念，促进全面发展。将打造“三个课堂”与教学质量提升统筹推进，进一步探索课内外融合、校内外融合的特色课程体系。（三）加强青年教师培养。完善学校教师发展规划和个人三年发展规划，邀请专家组织培训、讲座和研讨活动，推动名师和骨干教师队伍链条建设，提升青年教师专业素养和业务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西优质基础教育质量示范学校西安市体育传统特色学校西安市书香校园西安市少先队组织改革创新先进单位西安市中小学心理健康教育特色学校 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |