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靖边县林草火灾防控中心

发布时间: 2025-03-21 10:10
单位名称 靖边县林草火灾防控中心
宗旨和业务范围 为林草火灾防控提供服务,维护生态资源安全。林草火灾预防和初期火灾处置;林草火情动态检查;林草火灾防控业务管理与技术指导。
住所 靖边县迎宾大道西侧五台森林公园对面
法定代表人 张永胜
开办资金 139.19万元
经济来源 全额拨款
举办单位 靖边县林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
200.3万元 170.05万元
网上名称 靖边县林草火灾防控中心·公益 从业人数  32
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我单位遵守国家关于法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在县委、县政府和县林业局的高度重视和正确领导下,认真贯彻《事业单位管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《森林防火条例》《草原防火条例》及有关法律、法规,并按照核准登记业务范围开展活动。(一)主要业务活动。1.严格落实24小时值班和领导带班制,全年无迟报、漏报、瞒报和不规范上报信息的情况发生,林草火情(灾)信息记录详实,台账完善。2.持续推进重点林草区出入口“防火码”小程序升级推广应用工作,以此来快速登记管控进山入林人员,普及防火知识,提升群众防火意识,动员社会力量共同参与林草防火工作。3.在春节、清明、农历十月一等传统祭祀时期,在重点林区部署专业队伍靠前巡防,设卡推广使用“防火码”,加大巡护频次,加强进山入林人员管理。特别是在清明节,采购鲜花1000束开展“鲜花换纸钱,文明寄哀思”主题活动,积极引导人民群众移风易俗、文明祭祀,从源头上遏制森林火灾发生。4.全县2024年未发生林草火灾。配合林长办先后开展火险隐患排查4轮,下乡督查40次,出动人员200人(次),发现并整治火险隐患6处,整改率100%。五是按照《关于开展森林草原防灭火工作督查的通知》,开展全县森林草原防灭火大排查,派出2个10人的检查组,在全县范围内开展森林草原防灭火大下乡排查20次,出动人员70人(次),下达整改通知书5份,建立火灾隐患排查整治台账5个,整改火险隐患5处,整改率100%。确保野外火源专题专项治理活动取得实效,实现了“防未、防危、防违”全链条管理,取得成效显著。5.全年开展防火宣传15次,活动期间发放宣传单2万张、宣传彩页2.2万张,发放围裙、洗漱用品、抽纸、纸杯及手提袋等宣传品1.2万个。在重点林区出入口增设宣传牌7块,更新防火宣传牌标语120块,拉横幅35条。6.从严压实责任,建立网格化管理体系。以林长制为统领,构建县、镇、村、林草经营单位、护林员五级森林草原网格化管控体系,划定各层级网格区域,明确网格员及工作职责。7.坚持依法治火,加大火案查处力度。配合公安机关和林草稽查大队,对县域内发生的火灾火情加大打击力度,严厉打击各类野外违规用火行为,严肃追究火灾肇事者法律责任,及时向社会公布,起到处理一个、警示一片、教育一方的作用,让群众树立对违规用火的敬畏感,真正做到严格、规范用火。(二)取得的社会效益和经济效益。通过从严从细落实林草火灾防控工作,大大减轻了森林草原火灾的危害程度,更好地保护林草资源和人民群众生命财产安全。同时,随着林草火灾的有效控制,生态环境的改善和森林资源的增加,带动林业产业的迅猛发展,从而进一步促进地方经济发展。(三)存在的问题与改进措施。一、存在的问题。1.专业及年轻力量不足。目前,我单位现有干部职工87%为原县果园职工和退伍军人,文化水平较低,平均年龄41岁。在组织学习及开展专业技术业务工作中比较吃力,加之扑火队员年龄偏大,扑救林草火灾时,心有余而力不足,急需补充专业技术人员和年轻防火力量。2.群众林草防火意识不足。受传统观念的影响,群众上坟烧纸祭祀屡禁不止,且农村群众生产性用火习惯根深蒂固,烧荒、烧田埂、烧灰积肥等农事用火同样屡禁不止,防火意识还不够强,有待于继续加大宣传教育及惩治力度。3.基础设施落后扑火能力有限。瞭望监测手段落后,不能准确及时发现火情;交通工具、通讯设施落后,反应速度慢,不能有效地组织指挥扑救火灾;机具装备缺乏、落后,扑救时主要实行“人海战术”,不能有效保证扑火人员的安全。二、改进措施。1.加大向林区群众宣传禁止野外用火有关规定,宣传在林区内用火的危害和造成森林火灾的危害性,切实提高全民的防范意识、安全用火和紧急避险意识,普及防扑火知识。特别是在春节、清明节、农历十月一、冬至等特殊时段,积极倡导文明祭祀,教育群众破除迷信、移风易俗,用植树、送花等更加有益于保护生态环境的文明方式开展祭祀活动。2.督促和指导各镇建立健全森林防火组织机构,并配备专职人员,组建群众性或半专业扑火队伍,购置或及时补充扑火机具。同时,适时修订本级森林防火应急处置预案,建立健全预防、扑救、奖惩机制。3.加强专业队伍扑火经费和物资补给工作,确保专业队伍稳得住、起作用。一旦有林火发生时能及时扑救,真正实现“打早、打小、打了”。(四)2025年工作计划。1.狠抓森林防火宣传工作。充分利用乡镇集市、校园、安全生产宣传月、119消防宣传日开展现场宣传咨询活动,并发放宣传资料和宣传品,设置森林防火宣传牌,扩大森林防火宣传影响力和营造浓厚的全民防火氛围,全面提高森林防火意识。清明节期间,继续开展“鲜花换纸钱和植绿寄情”活动,倡导广大干部群众移风易俗,文明祭祀。2.积极探索防火工作新方法。在总结成功经验的基础上,不断创新工作思路,积极探索森林防火工作新方法、新措施。细化责任,完善森林防火应急体系。细化火险隐患排查方案,完善野外火源管理措施,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故,为保护森林资源安全和人民群众生命财产安全,维护社会稳定,建设生态宜居靖边做出新的贡献。3.强化应急值守处置能力。一是严格执行24小时专人值班、领导带班“双值班”制,及时掌握火情动态,严格按照森林草原防火报告制度的各项规定,及时上报火警、火情信息,不迟报、不瞒报。二是坚决执行卫星热点零报告制度,对卫星热点信息核查及时、反馈迅速。三是对现有防灭火机具及车辆进行彻底的检修、保养,确保一旦有火情发生,能拿得出、调得快、用得上、扑得灭,实现“打早、打小、打了”目标。
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