单位名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡耳林卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 榆阳区小壕兔乡耳林村 | |
法定代表人 | 罗玉梅 | |
开办资金 | 69.81万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
460.43万元 | 540.34万元 | |
网上名称 | 榆林市榆阳区小壕兔乡耳林卫生院.公益 | 从业人数 9 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我院在卫健局和政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,根据年初综合工作目标任务书和基本公共卫生服务工作任务书及乡村振兴、公共卫生、基本医疗,全院职工齐心协力,真抓实干,全年基本完成了年终各项工作任务。开展业务情况1、乡村振兴:耳林有脱贫困户104户203人,慢病签约服务56人,大病集中救治9人,重病0人,常见病29人。我院成立了家庭医师签约服务领导小组,组建了家庭医师服务团队,对所有脱贫户免费签约服务,对高血压、糖尿病、严重精神障碍、结核病四类慢病完成了至少4次随访任务。对脑血管病、冠心病、重型老年慢性支气管炎、慢性阻塞性肺气肿、骨关节炎、类风湿性关节炎六种慢病完成一次服务,面对面宣传脱贫、医保政策,继续开通“一站式”服务窗口,脱贫户患者住院报销比例都达到80%以上,受到当地群众的一致好评,持续做好脱贫户家庭医师签约服务为乡村振兴打下坚实的基础。2、公共卫生工作有序推进:全面推行城乡公共卫生服务均等化,突出重点人群,发放宣传画、手册、折页、处方,张贴标语和横幅,健康讲座,微信等多种形式对耳林各村、各单位进行宣传,发放宣传资料约3458份,张贴宣传栏72期,健康教育讲座12期,开展健康咨询活动9期,播放健康教育影像2920小时,极大提高了老百姓对国家基本公共卫生服务政策的知晓率和满意度。耳林户籍人口4750人,常驻人口3713人。死亡52人,建立居民健康档案4750人。建档率100%,使用率85%。全年慢病随访613人,其中高血压483人,随访2664次.糖尿病130人,随访560次,高血压健康管理率103.48%,规范管理率79.83%。糖尿病健康管理率100%,规范管理率76.92%。精神病31人,非在管0人,共随访170次,全部完成了四次随访工作。儿童建卡率达100%,十一苗接种率达96%以上,完成常规接种203针次,新建卡11人次。按时进行入学入托查漏补种,半年未发现水痘。其他传染病报告0期,结核病转诊15人次,跟踪督导2例。儿童入学体检了54人,并进行了相关知识的指导。管理孕产妇6人,随访共计12次,孕产妇住院分娩率达100%。为孕产妇提供孕产期健康检查心理及计划生育指导。新生儿家庭访视6次,0至36月儿童体检89次,中医药健康管理32次。卫生协管员确保辖区医疗、食品安全,学校卫生及饮用水卫生情况,全年巡查72次,年内未发现非法行医、食品中毒事件。严格落实国家基本公共卫生服务项目榆阳区均等化实施方案,制定了公共卫生服务项目补助资金管理办法以和村镇俩级分工及资金考核办法,调动了职工的积极性,提高了群众的满意度,逐步实现了人人享有公共卫生服务。3、牢抓安全生产工作安全生产人人有责。我院成立安全生产领导小组,明确安全生产责任。定期开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。通过学习安全生产法及相关法律法规,观看警示教育片,进行消防演练和急救培训,确保员工能够正确应对突发事件。我院定期对消防设备、用电设施、医疗设备及危化品、锅炉进行全面排查,发现问题及时整改,做到人人讲安全,个个会应急。确保我院安全稳定运行。二、取得的主要社会经济成效基本医疗服务质量逐年稳步提升我院服务8个行政村及周边、内蒙边界人口的基本医疗。全年来全院职工坚守工作岗位,认真做好门诊、住院服务。今年我院门诊人次较去年同期增加了9.4%,住院较去年同期降低了9.7%。严格实行首诊责任制,合理收治住院患者。急病人所急,想病人所想。严格执行了药品三统一政策,全面执行榆林市医保门诊总额预付制度和住院定额付费制度,有效控制药占比例。加强中医建设,设置中医科、中药房、针灸理疗科,购买了中医理疗设备,开展了中医适宜技术,提高了群众就医的满意度。规范了医疗文书,合理使用抗生素。认真开展了“三基三严”培训学习,定期进行心肺复苏等常规诊疗技术实践演练,并加强考核管理,有效提升医务人员诊疗技术水平。遵守有关卫生法律法规,严格执行十八项医疗安全核心制度,十八项护理核心制度,提高服务质量。制定院感管理制度,加强院感管理,培训4次院感管理知识。认真做好医共体内成员单位帮扶工作规划,今年星元医院针灸理疗科、儿科、中医科、肾病科专家在我院长期坐诊,给我院全体职工传授了最新的临床实用技术并给予指导和支持,极大提高了我院服务质量,提升了人民群众满意度。做好药品养护记录,定期盘点药房,做好药品出入库记录。严格控制了办公经费、招待费。加强医疗废物管理,制定医疗废物管理制度。做好家庭医生签约服务管理,成立家庭医生服务团队,规范服务流程,改善了服务态度。三、存在的问题1、部分科室不健全、不完善。2、村医责任心不强、工作效率低,需要进一步加强培训。3、各公卫专干还待进一步提高.4、绩效考核制度需进一步完善。四、下一步工作打算一、我院再从实际出发,按时完成上级下达的各项工作任务、目标。重点培养职工、村医责任心、上进心,提升医疗质量,人民群众满意度上下功夫。二、我院部分科室不健全、不完善。部分职工、村医责任心不强、工作效率低,需要进一步加强培训。三、各公卫专干业务水平还待进一步提高。绩效考核制度需进一步完善,培养中医人才积极发展中医针灸、刮痧、艾灸、理疗等项目,争取使耳林卫生事业更上一个新的台阶。耳林卫生院2024年12月1日 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期至2026年10月20日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |