宁强县阳平关镇双河小学
发布时间：
2025-03-20 19:35
| 单位名称 | 宁强县阳平关镇双河小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 阳平关镇小寨子村三组 | |
| 法定代表人 | 薛汉才 | |
| 开办资金 | 219万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 223.1万元 | 217.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年业务工作开展情况1.学校工作始终坚持以德育为核心，坚持爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融入人生观、价值观于实践中。一是加强学校对德育工作的领导。学校成立校长为组长，德育主任为副组长，班主任为组员的德育工作领导小组，整合各方面教育力量，使学校德育工作既分工负责，又统一协调。二是健全制度，完善计划，使学校德育工作有章可循。每学期开学前，学校德育工作领导小组结合教育形势，提前制定好本学年、学期切实可行的德育工作计划。同时，学校把相应的德育活动层层落实，责任到人。2.安全工作重于山，大于天。我校一年来，认真落实各级安全会议精神，学校未出现任何重特大事故。建立健全学校安全工作机制，落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，采取各种形式进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课。加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。3.继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。积极构建高效课堂，面向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研活动，并把它作为兴校的主要策略。老师们能理论联系实际研究教学改革等问题。4.努力提高教师队伍建设质量，加强校本培训，不断提高教师业务素养，组织全体教师参加县局安排的各项培训，各教研组也根据各自的学科特点举行各种组内校本培训学习，特别强化新课标的自学和集中学习，以活动为载体，有力促进了教师的全面发展；扎实开展教学研究活动，提升教师专业素养，积极开展各学科教研活动，促使教师学习新课程标准和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。5.重视劳动育人，从小培养孩子们劳动习惯和劳动技能，为他们终身发展奠基，学校专门开辟了种植园、并开设了椴木香菇、木耳种植的特色劳动课程，让学生参与其中，感受劳动的乐趣，享受劳动的快乐，并深切的体会到父母的艰辛。6.绿化美化校园环境，创设浓郁的育人环境。7.重视学生行为养成教育，争创文明校园。8.严格落实“双减”政策，执行五项管理，促进学生全面发展。9.坚持党对教育的领导，开展“五星创建、双强争优”活动，强化教师师德师风整顿，以严教风促学风，形成良好的校风。10.顺利通过第四轮316督导评估。二、取得的主要社会效益1.建立健全学校安全工作机制，没有任何安全事故发生。2.在各教研组长的带领下开展各学科公开教学活动，发挥了集体的智慧和力量，做到课前集体备课，使教学设计更趋合理，更能体现新课程理念。3.创设了特色劳动教育，以当地主打林业经济香菇、木耳栽培为抓手，培养学生的劳动技能，增强他们对生活的热爱和信心。4.教育教学质量再上台阶，在过去的一年中，我校教师把握住教学主阵地，积极地钻研教材，探索教法，向课堂要成绩，让管理出成绩，以竞争促成绩，收到了良好的效果。5.依托义务教育优质均衡发展县创建工作，积极争取资金，为学校配齐了教育教学设施，已和其他乡镇学校差距越来越小。6.积极争取社会资金，改善学校环境。三、存在问题和改进措施（一）存在问题1.学校在精细化管理和办学特色上还存在差距，定位不高，满足现状，墨守成规，有待更新观念，统筹谋划，蓄势突破。2.教师学科结构不匹配,缺乏体育、思品、美术等专业课教师,教师队伍建设的力度有待进一步加强,加快中青年教师的培养步伐。3.经费紧张，有心而无力。个别教职员工危机意识淡薄，工作中主动性、积极性不高。（二）改进措施1.加大班风、学风建设，教育学生养成良好的学习习惯。围绕学校的教育工作目标，坚持把学生行为、学习习惯的养成作为管理的中心工作。同时，进一步提升学校精细化管理水平。2.克服等要靠思想，积极行动，向社会要资金。学校发动老师，积极寻找社会资源，特别是各类基金会，不断改善学校的办学条件和育人环境。3.整合教师资源。积极和总校联系，并和帮扶校阳平关镇中心小学、竹坝河小学沟通，选派教师走教，以弥补教师数量不足的难题。四、下一步工作打算（一）关心同志，工会先行。1.近两年学校退休教师较多，学校党支部牵头过好教师组织生日；2.做好退休教师慰问工作；3.关心在职教职工生活，实施“双家访”活动。（二）青年教师培养再上台阶。1.持续开展教职工校本研修活动；2.采取“请进来”、“走出去”培训形式进行培训；3.帮助青年教师制定好发展规划。（三）做好普惠性学前教育。（四）实施学校2025年度五项工程：1.继续加强学生劳动教育，特别是烹饪教学；2.专人负责师生阅读教育；3.加强体育教育，特别是球类教学4.师生书法教学要强化；5.加强大课间管理，提升学生素质；6.继续做好提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |