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麟游县酒房镇中心卫生院

发布时间: 2025-03-20 17:37
单位名称 麟游县酒房镇中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
住所 麟游县酒房镇街道19号
法定代表人 王勇建
开办资金 161万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
249.75万元 262.52万元
网上名称 麟游县酒房镇镇中心卫生院.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况基本公共卫生服务完成情况:1、2024年5—8月份,我院统一安排部署,集中人、财、物力完成了辖区65岁以上老年人免费健康体检,65岁以上老年人1062名,实际体检录入746名,老年人健康体检率70.24%。2、居民健康档案经过四个季度核查、失访、清查,现居民健康档案建档6527,建档率100%。3、规范慢性病健康管理,本年度在管糖尿病患者118人、高血压患者986人、严重精神障碍在册在管患者73人(含失访1人),通过我院和村卫生室的定期随访、健康指导,进一步提高了患者健康意识和满意水平。4、加强妇幼保健工作,认真做好相关检测、报表,孕产妇及新生儿规范管理、产后访视及母乳喂养指导;截止目前活产数22人,完成6岁以下儿童管理268人次,本年度管理产妇30人。5、免疫规划工作常抓不懈,严格执行国家有关政策,认真做好儿童建卡、接种工作,全年免疫规划疫苗接种:279剂次;全年非免疫规划疫苗接种:602剂次(包含出血热疫苗300支、HPV疫苗国产二价150支、进口九价HPV疫苗2支、成人乙肝疫苗133支、水痘减毒活疫苗13支、流感疫苗4支),进一步提高了疫苗接种及时率,确保了疫苗效价。6、严格传染病监控及上报制度,突发公共卫生事件报告和处理:通过传防知识“六进”宣讲和对学校、幼儿园防控工作的指导等活动的扎实开展,增强了师生的传防意识和能力,确保了群众的身心健康。7、扎实开展卫生健康监督协管巡查、报告工作:按期对食源性疾病、非法行医、生活饮用水等开展巡查、系统录入,完善资料,受到考核组的高度评价。(二)健康帮扶工作完成情况:紧紧围绕省、市、县乡村振兴战略工作要求和具体部署,持续推进健康帮扶贴心惠民提升行动,医院成立健康帮扶专业团队,进一步强化政策执行,健全签约服务激励和保障机制,夯实签约服务政策效力,每季度组织医务人员携带健康一体机,深入辖区,入户进行签约,为辖区群众免费开展常规性检查,在检查过程中,对患有慢四病、慢六病的患者进行签约,实时将患者纳入健康扶贫系统中进行管理。在确保服务质量和辖区居民获得感、满意度和服务质量的前提下,医院积极稳妥推进签约服务,逐步建成以家庭医生为健康守门人的家庭医生制度,在现有服务水平的基础上,进一步做实做细家庭医生签约服务,以实际行动切实解决了基本医疗保障的难点堵点,建立完善因病致贫、因病返贫保障机制,巩固健康扶贫成果,提高了医疗保障水平,受到了群众信赖。年内对辖区757户2718人的脱贫人口、监测户86户248人全部纳入签约服务,做到应签尽签。医院坚持以人民健康为中心,强化服务内涵,增加服务供给,稳步扩大服务覆盖面,推进全方位全周期健康管理服务,促进有效签约、规范履约。(三)卫生室管理情况:1.注重提高卫生室规范化诊疗能力,依法执业意识和服务质量。医院结合村卫生室工作实际与上级单位协调,为村卫生室审批了输液资质申请,确保了村卫生室执业的合法性。2.在村卫生室管理上,及时建立乡医例会制度,定期召开乡医例会,总结上月工作,安排本月工作,展示村卫生室公共卫生资料,激发村医干事激情。并注重开展村医思想道德教育,教导村医形成“爱一行、干一行、精一行”的服务意识,养成“救死扶伤、立德行善”的理念。3.季度考核时组织项目分管人员和村医全部参与,提供学习交流机会,加强相互监督,提高考核的公平性,进一步激励村医工作积极性,有效推动了工作效果。4.年内为大庄、麻夫村卫生室成功建设成中医阁,改善了卫生室环境,提升了服务效能。二、取得的主要社会、经济效益医院坚持全心全意为人民服务的宗旨,以病人为中心,以质量为核心的服务理念,2024年度我院基本医疗工作在全体职工的不懈努力下医疗收入稳步增长,年收入50余万元,较去年相比增长8.7%,与往年同期相比,业务有较高的提升。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1、超声、心电图业务虽能正常运行,但医疗设备更新换代不及时。一些老旧设备已经无法满足临床需求,在科室建设上需要进一步提升。2、专业技术人才短缺,主要存在中医人员偏少,康复科人才培养还需进一步减轻,诊疗水平有待提高。3、卫生院医疗收入相比以前有质的飞跃,仍存在收入不足,临聘人员经费主要靠公卫经费支撑,职工福利待遇保障困难。4、办公条件有待改善。医务人员逐年增加,医院办公场地和职工住宿条件急待改善。(二)改进措施:1、完善科室医疗设备,争取添加新设备,改善医技科室环境建设。2、进一步强化医疗护理队伍建设。3、提高医院整体诊疗水平。4、向上级部门和财政上申请资金改善办公和住宿条件。四、2025年工作计划2024年已经结束,2025年已向我们走来。回顾过去,展望未来,2025年将是医院高质量发展最重要的一年。(1)医院将会持续狠抓内部建设,按照党建引领、坚决完善绩效,继续加强职工的医德医风教育和业务知识培训,进一步改善服务态度,不断提高医疗质量,在医院管理上“下功夫、破瓶颈、补短板”。通过进修学习和定期举办培训班,提升职工工作能力、服务能力和诊疗能力,提升职工整体素质。(2)不断完善科室医疗设备,尤其是医技科室建设,主要在超声、心电图、日常检验工作上再发力,争取添加新设备,改善医技科室环境建设,持续推动中医康复理疗提质增效,为广大群众提供更加满意的优质、便捷医疗服务。(3)借助基本公共卫生服务项目实施,推动医防融合、家庭医生签约服务高质量发展;随着医家系统的持续推进,加强村卫室规范化管理及运行,提升村卫生室服务能力,使村医真正做好健康守门人,确保乡村两级卫生健康工作同步上台阶。(4)在医疗服务、公共卫生等方面全面发力,持续改进,不断提升,进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。。(5)在上级政策扶持下努力开展群众急盼、切合基层实际的新项目、新技术,例如在2025年力争开设DR拍片,进一步为满足广大患者的就医需求奋力前行。(6)持续做好群众身边不正之风和腐败问题整治和殡葬领域专项整治,进一步提升服务质量。奋楫笃行谋发展,步履铿锵向未来。2024年是医院发展史上难忘的一年,它见证着全院职工奋斗的汗水,也标注着未来向新征程奋斗的期盼!2025年我院职工将以更加饱满的热情、更加有力的措施,始终牢记“仁心仁术,大医精诚”之古训,团结协作、不懈努力,继续为基层卫生事业深耕厚植,服务好酒房辖区百姓,为全镇卫生健康事业更好更快的发展奋发启航,为人民群众的健康保驾护航!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证:43557237461032911C2101有效期限:自2022年01月15日自2027年1月14日
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