淳化县铁王镇卫生院
发布时间：
2025-03-20 17:09
| 单位名称 | 淳化县铁王镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗预防保健服务，常见病多发病护理，预防保健，卫生技术人员培训，合疗组织与管理等相关工作。 | |
| 住所 | 淳化县铁王镇街道 | |
| 法定代表人 | 郭飞锋 | |
| 开办资金 | 240.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 200.41万元 | 201.28万元 | |
| 网上名称 | 淳化县铁王镇卫生院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律和《事业单位等级管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在县卫健局的正确领导和镇党委、政府的大力支持下，我院坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为统领，认真学习贯彻执行省、市、县卫生健康工作会议精神，紧紧围绕县卫健局《关于印发2024年淳化县卫生健康重点工作任务分解方案的通知》。坚持开展医药领域群众身边腐败和作风问题专项治理、医药购销领域腐败问题专项整治活动；集中学习重要讲话重要指示批示精神；全面规范建设医院内部管理；扎实开展国家基本公共卫生服务项目；贯彻落实安全生产创建和卫生应急规范化建设工作。医院服务能力得到进一步提升和改进，促进了医院的各项工作不断健康稳步向前推进。在全院齐心协力、共同努力下，全年共接待门诊患者4366人次，预防接种998人，慢病管理1245人（其中高血压804人、糖尿病72人、严重精神障碍患者42人、肺结核1人、大骨节病326人），孕产妇健康管理33人，0-6岁儿童健康管理303人，老年人健康管理730人。一、深入开展开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作。为贯彻落实关于加强作风建设重要论述和中省市县纪委相关全会会议精神，根据县卫健局党委印发关于《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》淳卫党发〔2024〕15号文件精神，我院组织全体干部职工和村医，认真学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗机构工作人员廉洁从业“十严禁”》等，筑牢廉洁从医思想防线。并及时成立组织机构，以整治医务人员在医疗器械、药品、试剂、耗村采购过程中违规操作、索贿受贿、拿提成、严肃查处干部职工履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为思想懈怠等为问题线索，进行全面排查，建立问题清单、任务清单、责任清单和整治任务台账。党建引领，狠抓党风廉政建设和行风建设。为进一步深化医院党风廉政建设和行风建设，坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延，树立医院良好社会形象，认真贯彻落实中、省、市反腐倡廉和行风建设工作重要安排部署，我院坚持以行风建设为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会等各项组织生活制度，建立完善覆盖重点岗位和人员和药品采购、基础设施建设等方面的监管机制，贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实中共中央八项规定实施细则及省、市、县相关规定，学习关于形式主义、官僚主义十种新表现重要批示精神，进一步强化干部职工的纪律意识。加强医德医风建设，全力打造“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的医疗服务团队。三、深入开展医疗质量安全年活动。一是按照医疗质量管理相关规范要求，制定医院院科两级管理体系，医院与各科室签订医疗质量安全管理目标责任书，定期召开医疗质量安全管理工作会议，寻找问题，查找不足；二是加强业务技能培训，实行院内学习和派出学习相结合，2023年，县医院学习1人，咸阳市第一人民医院派出学习2人，陕西中医药大学附属医院派出学习1人；三是加大医疗文书、处方开具、医保报销、药品采购等行业规章制度的学习教育力度，创新教育形式，不断提高工作人员的责任心。四、积极实施国家基本公共卫生服务项目。为进一步提高我院和辖区村卫生室基本医疗和公共卫生服务各项工作质量，更好地做好基本医疗、签约服务、公共卫生服务项目等工作。结合我院实际，制定下发了淳化县铁王镇卫生院《2024年度国家基本公共卫生服务项目工作实施方案》、《2024年家庭医生签约服务工作实施方案》等文件。严格要求在保证服务数量和质量的同时，坚持上门入户，为辖区群众提供高效优质的基本公共卫生服务，全年累计发放电子血压计9台，血糖仪11台，血糖试纸1000余份。2024年，新建档案56人，建档率100%，信息化建档率100%，对所有档案全面做了动态管理和核查，核查档案5812份，清理档案1543份，对核查的简档和空档及时进行了维护和更新。五、始终如一，狠抓安全生产工作不放松。一是按照医疗卫生单位安全生产三年行动实施方案，我院认真贯彻落实国家、省、市、县及县卫健局安全生产会议精神，以创建“平安医院”为目标，以提升医院和干部职工安全意识为重点，着力维护医疗服务秩序，优化医疗服务环境，保障医务人员执业安全，有效维护人民健康权益，化解各类医疗矛盾和纠纷，二是建立和谐医患关系，完善医院治安防控体系，健全治安保卫机制，为医院安全、和谐、健康发展营造良好的内外部环境，确保我院医疗秩序安全稳定；三是制定了医疗安全生产管理方案和工作计划，医院领导与科室签订了安全生产目标责任书，实行奖惩考核兑现。同时完善了医院紧急事务处置应急预案，建立健全了制度，增强了医院在应对突发事件时的应变能力并严格认真学习《执业医师法》和《医疗机构管理条例》，确保了生产安全。六、存在问题和困难。医院工作人员紧缺，特别是卫生专业技术人员，现仅有干部职工7人，10月份，我院分配定向医学招聘医生因个人原因辞职，现院内无医护人员，致医院医疗业务、公共卫生服务项目、家庭医生签约服务等工作无法正常开展，4月份住院诊疗业务申报成功至今未收治1名住院患者。七、2025年工作打算。1、继续高质量的完成县局下达的目标责任制考核指标任务，坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力，深化以公益性为导向的公立医院综合改革，创新医防协同、医防融合机制的总体思路，促进我院医疗业务向前推进；2、加强行风建设、党风廉政建设和精神文明建设，坚持统一领导，齐抓共管，结合医药领域腐败问题整治等医疗领域存在的突出问题，着力解决广大患者和干部职工反映强烈的热点、难点等突出问题，保障医院平稳健康发展；3、加强医院科学化管理，加强全院干部职工医德医风和政治思想教育工作，以“优质服务基层行”推荐标准创建为工作抓手，提高服务质量和医疗安全管理。4、继续加强国家基本公共卫生服务工作，做实做细慢病签约服务工作，全面助推医院各项工作的可持续开展；5、加强外引内联力度，招贤纳士，解决我院人才短缺之急，进一步提升医院服务能力体系建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构职业许可证》由由淳化县行政审批服务局核发，有效期为2023年03月19日至2028年03月18日。登记号:43590146561043011C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无奖惩及诉讼投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助情况 | |