淳化县车坞镇大店卫生院
发布时间：
2025-03-20 17:05
| 单位名称 | 淳化县车坞镇大店卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务 | |
| 住所 | 淳化县疾控中心院内 | |
| 法定代表人 | 周宏 | |
| 开办资金 | 15.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.5万元 | 39万元 | |
| 网上名称 | 淳化县车坞镇大店卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律和《事业单位等级管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一，作风建设工作开展情况2024年，在县卫生健康局的正确领导和大力支持下，大店卫生院坚持认真学习贯彻执行省、市、县卫生健康工作会议精神，紧紧围绕县卫健局《关于印发2024年淳化县卫生健康重点工作任务分解方案的通知》。开展医药领域群众身边腐败和作风问题专项治理、医药购销领域腐败问题专项整治活动；集中学习,深入开展慢性病示范县创建、健康淳化建设活动；扎实开展国家基本公共卫生服务项目；贯彻落实安全生产创建和卫生应急规范化建设工作。卫生院服务能力得到进一步提升和改进，促进了各项工作不断健康稳步向前推进。二、2024年各项工作开展情况（一）深入开展医药购销领域腐败问题专项整治。为深入贯彻落实关于医疗领域腐败问题的重要指示批示精神，根据县卫健局等10部门关于印发《淳化县医药领域腐败问题集中整治工作方案》的通知（淳卫发〔2024〕179号）文件要求，我院组织全体干部职工及村医认真学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、《医疗机构工作人员廉洁从业“十严禁”》等，筑牢廉洁从医思想防线。并及时成立组织机构，以整治医务人员在医疗器械、药品、试剂、耗村采购过程中违规操作、索贿受贿、拿提成、严肃查处干部职工履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为思想懈怠等为问题线索，进行全面排查，建立问题清单、任务清单、责任清单和整治任务台账。（二）思想主题教育活动。根据县卫健局党委《医院主题教育重点工作任务指导意见》，我院及时组织全体干部职工召开动员大会，制定学习计划，列出时间表，组织干部职工抓好集体学习和个人自学，掌握基本内容、基本观点和基本要求，进一步提高了干部职工的政治纪律和政治规矩。（三）狠抓党风廉政建设和行风建设工作。为进一步深化医院党风廉政建设和行风建设工作，坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延，树立医院良好社会形象。我院认真贯彻落实中、省、市反腐倡廉和行风建设工作重要安排部署，坚持以行风建设为抓手，认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，实行党风廉政建设“一岗双责”。组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实中共中央八项规定实施细则及省、市、县相关规定，进一步强化干部职工的纪律意识。加强医德医风建设，全力打造“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的干部职工队伍。（四）深入开展清廉医院创建工作。一是及时召开全体干部职工和村医专题会议进行动员，传达学习县卫健局党委专项治理工作会议精神，安排部署我院专项治理活动，制定切合实际的工作方案；二是加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，增强教育吸引力、感染力和针对性、有效性，增强全体医务人员遵纪守法守责意识；三是卫生院院长每年清廉专题党课不少于2次，干部职工专题学习每月不少于一次，干部职工每季度不少于1次开展党纪党规、行业作风制度学习等。（五）为进一步更好地做好基本医疗、签约服务、公共卫生服务项目等工作。结合我院实际，制定下发了《2024年度国家基本公共卫生服务项目工作实施方案》、《2024年家庭医生签约服务工作实施方案》等文件，严格要求各村医在保证服务数量和质量的同时，坚持上门入户，为辖区群众提供高效优质的基本公共卫生服务。在全院干部职工及全体村医齐心协力、共同努力下，全年共完成常住人口家庭医生签约服务5871人，做到了签约一人，履约一人，预防接种364针次，慢病管理798人（其中高血压596人、糖尿病152人、严重精神障碍患者48人、肺结核2人），65岁以上老年人健康体检689人，大骨节病及地方性甲状腺肿健康管理198人，孕产妇健康管理19人，0-6岁儿童健康管理257人，老年人健康管理826人。对所有居民健康档案全面做了动态管理和核查，共核查居民健康档案10030份，对核查的简档和空档及时进行了维护和更新。（六）始终如一，狠抓安全生产工作不放松。一是按照医疗卫生单位安全生产三年行动实施方案，我院认真贯彻落实国家、省、市、县及县卫健局安全生产会议精神，以创建“平安医院”为目标，以提升医院和干部职工安全意识为重点，着力维护医疗服务秩序，优化医疗服务环境，保障医务人员执业安全，有效维护人民健康权益，化解各类医疗矛盾和纠纷，二是建立和谐医患关系，完善医院治安防控体系，健全治安保卫机制，为医院安全、和谐、健康发展营造良好的内外部环境，确保我院医疗秩序安全稳定；三是制定了医疗安全生产管理方案和工作计划，卫生院与各科室签订了安全生产目标责任书，实行奖惩考核兑现。同时完善了卫生院卫生应急处置预案，建立健全了制度，增强了卫生院在应对突发公共卫生事件时的应变能力并严格认真学习《执业医师法》和《医疗机构管理条例》，确保了安全生产工作得到落实。三、存在问题大店卫生院现有干部职工10人（借调到外单位2人，实际上班人员8人），其中，卫生专业技术人员5人，由于卫生专业技术人员紧缺，导致医疗业务，公共卫生服务项目、家庭医生签约服务等工作受限。四、2025年工作思路和工作计划（一）继续加强党风廉政建设、行风建设和医德医风建设。坚持统一领导，齐抓共管，结合医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力解决广大群众和干部职工反映强烈的热点、难点等突出问题，加强党风廉政建设、行风建设和医德医风建设，保障医院平稳健康发展。（二）继续加强卫生院科学化管理。以“优质服务基层行”创建工作为契机，提高服务质量和加大卫生院管理力度。健全医院管理体系，完善管理制度，进一步提高医院管理科学化、规范化、精细化。（三）继续加强村卫生室规范化管理。规范村医管理，村医实行合同制聘用、一体化管理，加强业务培训，采取进修、集中培训、网络培训等多种形式进行培训。规范村医考核，由卫生院定期对村医开展每年不少于4次的考核。 （四）继续加强国家基本公共卫生服务工作。以“健康服务进社区（村组）、关爱居民零距离”活动为契机，为大店辖区群众提供高效优质的基本公共卫生服务，做实做细慢病签约服务等工作，全面助推卫生院各项工作的顺利开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》,发证机关：淳化县卫生健康局，登记号：43590159661043012C1001，有效期至2029年6月16日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 圆满的完成了年初上级部门年初制定的各项目标考核任务，在县卫生健康局组织的年终考核中受到主管部门好评。全年无社会投诉及涉及诉讼情况发生。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助情况 | |