城固县莲花街道办事处卫生院
发布时间：
2025-03-20 16:18
| 单位名称 | 城固县莲花街道办事处卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县莲花街道办事处五郎庙村 | |
| 法定代表人 | 刘波 | |
| 开办资金 | 217.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 206.51万元 | 242.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况2024年，我院认真贯彻落实城固县卫生健康局《2024年度卫生院目标管理责任书》的工作要求，认真履行各项服务职能，积极开展诊疗业务的同时围绕国家基本公共卫生项目开展工作，取得了较好的成绩，具体开展情况有以下几个方面：（一）医疗业务开展情况1.年初制定本年度医生短期进修计划，选派了2名医师及3名护士到上级医共体医院进行轮训学习，提升了专业技术水平。 组织内部业务培训12次，培训人员达133人次，有效提高了全院职工的业务素质。同时自主招聘护理人员2名，进一步扩充了我院护理服务力量。2.狠抓医疗质量管理，严抓“三基三严”培训，通过多项措施确保医务人员掌握基本技能，提升职业素养；严格执行十八项核心制度，确保医疗服务质量和患者安全；对照每一季度医疗质量检查结果及时整改，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实；成立处方点评小组，通过每月点评，提高处方质量和合理用药水平；严格执行三级医师查房、业务副院长查房；成立医疗质量考核小组，严格按考核方案每月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年未发生医务差错与纠纷。3.以病人为中心，狠抓服务质量，打造人民满意的卫生院。为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风，广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，设立院长接待日。住院部设立患者意见箱，对每一位住院患者公布医师电话、微信，实施电话回访，给予出院后用药及康复指导。根据意见建议及时整改，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。4.不断完善医疗设施设备，新购置了一批如荧光免疫分析仪、凝血四项检测仪、超声波治疗仪及一氧化氮分析仪等医疗设备，为临床诊断和治疗提供了真实依据。（二）基本公卫项目开展情况1.认真做好居民健康档案管理工作，完成了辖区内居民的健康档案建立和更新工作，更新档案11644份，建档率达97.70%。共建立居民健康档案11644份，电子档案建档率达到了97.70%。2.加强了慢性病管理，对高血压、糖尿病患者进行了规范管理，高血压管理人数1364人，管理率56.60%；糖尿病管理人数377人，管理率40.30%。3.免疫规划工作扎实，全镇0-6岁儿童共预防接种559人，接种针次2163针次（免疫规划1536剂次，非免疫规划627剂次）基础免疫疫苗接种率为99.60%。4.老年人健康管理：65岁及以上老年人规范管理人数2041人，今年共为1394名老年人进行了免费健康体检，健康体检率68.3%，体检率较去年同期提高了4.3%。5.妇幼保健：强化孕产妇系统管理质量，做好早孕检查及建卡工作的同时，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真地做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗。全年孕产妇早孕建卡97人，建卡率100%。高危孕产妇71人，系统管理率100%。加强儿童保健管理及儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传，全年0－6岁儿童体检560人，系统管理率98%。高危儿38人，系统管理率100%。6.传染病：加强传染病项目管理，建立健全传染病防治工作制度，使传染病防治工作规范化、制度化。截至目前，我院共报告18例传染病，乙肝0例，流感12例、水痘6例、痢疾0例。全院无迟报、漏报、瞒报现象，及时报告率达100％。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）取得的社会效益：立足老百姓的需求，查找工作中的不足，预计投入资金59万元，对财管所划拨的两层楼进行翻修，包括规范化预防接种门诊建设、公卫及行政职能科室改建、墙面地面翻新、水电及网络线路改造，以及配电房修建、新的电缆线接入等，进一步改善医院就医环境，为患者提供更加高效、舒适的医疗服务。（二）取得的经济效益：经过全院干部职工共同努力，我院业务有了明显提升。截止2024年12月31日，全院业务总收入180.11万元，同比增长123.07%。医疗总收入77.19万元，同比增长39.56%；其中门诊收入89.23万元，住院业务收入90.88万元；门诊服务人次10817人，同比增长6.16%；住院人次485人，同比增长27.26%。全院业务收入药占比57.14%。同时开展了多项新技术、新项目，如超声波治疗、温针治疗，为患者提供了更优质的医疗服务。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.人才队伍建设有待加强：医务人员总量不足，尤其是临床医生和护理人员短缺，影响了医疗服务的正常开展；人才结构不合理，高学历、高职称人才匮乏，学科带头人培养力度不够。2.医疗技术水平有待提高：部分医务人员的业务知识和技能掌握不够扎实，对一些疑难病症的诊断和治疗能力不足；新技术、新项目的开展较少，不能满足患者的多样化需求。（二）改进措施1.通过多项举措，加强人才队伍建设。加强人才培养，继续选派业务骨干到上级医院进修学习，鼓励医务人员参加继续教育和学术交流活动，提高业务水平。2.提高医疗技术水平。加强业务培训，定期组织医务人员进行业务学习和技能操作培训，提高业务能力。鼓励医务人员开展新技术、新项目，与上级医院建立紧密医联体合作，每月邀请专家来院坐诊，引进先进的医疗技术和管理经验。四、下一步工作打算（一）医疗服务质量提升1.强化医疗质量管理：完善医疗质量管理制度和规范，加强对医疗过程的监督和考核。定期开展医疗质量检查，对发现的问题及时整改。2.提升医疗技术水平：加强医务人员培训，鼓励参加各类学术交流和培训活动。引进先进的医疗技术和设备，提高诊疗能力。3.优化服务流程：简化就医流程，提高服务效率。加强医患沟通，改善患者就医体验。4.改善就医环境：对卫生院的环境进行整治和美化，提高患者就医舒适度。（二）持续改进公共卫生服务1.进一步加强公共卫生服务团队建设，提高服务能力和水平。2.开展健康教育宣传：通过多种形式开展健康教育宣传活动，提高居民对公共卫生服务的知晓率和参与度。3.加强传染病防控：加强对传染病的监测和管理，及时发现和处理疫情。做好消毒隔离工作，防止传染病传播。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，登记号：43600291261072211C1001，有效期自2021年1月1日至2025年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |