西安海红医院
发布时间：
2025-03-20 15:33
| 单位名称 | 西安海红医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗和护理服务。<预防保健科/内科/外科/妇产科/妇科专业/儿科/口腔科/急诊医学科（急诊室）/医学检验科/医学影像科/X线诊断专业/超声诊断专业/心电诊断专业/中医科/全科医疗科>诊疗与护理（具体诊疗科目以医疗执业许可规定科目为准）。 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城二路32号 | |
| 法定代表人 | 王建新 | |
| 开办资金 | 214.7万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.03万元 | 158.13万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。本年度增设诊疗科目：全科医疗科。 | |
| 开展业务活动情况 | 西安海红医院是一家国有公立性质非营利性一级综合医疗机构，隶属于西安健康医疗集团有限公司。严格按照执业许可证批准的诊疗科目依法执业，竭诚为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。本年度，继续严格按照《医疗机构管理条例》《中华人民共和国药品管理法》《医疗废物管理条例》《执业医师法》《传染病防治法》等法律法规依法执业，按照国家法律法规及上级主管部门的各项要求，依法有序开展临床诊疗工作。一、业务开展方面：在上级各业务主管部门的大力支持和正确领导下，我院始终秉承“严谨、求实、创新、奉献”的工作态度，坚持以患者为中心、以人为本的服务理念，提高医疗技术和服务水平，致力于为周边广大居民提供健康医疗服务保障。医院开展职工、居民的住院和门诊医保，全国异地医保均可报销，在陕西医保公共服务平台，执行药品和耗材的阳光采购，落实药品和耗材的零差价销售，严格执行陕西省下发的各项医疗标准进行收费。不断提高医务人员专业素质和技术能力，积极参加市、区主管部门举办的医疗质量、医疗安全、院感控制、医疗废物管理、传染病管理等相关知识培训，积极参加西安健康医疗集团、医联体及上级合作单位组织的线上线下医学知识讲座和技能培训，定期对医务人员进行医疗技术的培训和考核。颈肩、腰腿痛科为我院的特色科室，专门解决老年病患者这一疾病困扰；针对日常常见病多发病的中老年人群，弘扬中医文化，推广中医治疗；口腔科通过引进专业团队，开展的口腔种植正畸及修复等诊疗项目，为口腔患者带来了方便；在儿科现有基础上增开的小儿推拿诊疗业务，得到了广大患儿和家属的高度认可。二、取得社会效益2024年3月被西安交通大学第一附属医院周围血管科-联盟主席单位授予：“国际血管联盟IUA-C陕西血管联盟”联盟成员的称号，并颁授牌匾。一如既往立足基层医疗，推广服务民生活动。2024年我院建立家庭病床45张，组织医疗团队，给周边行动不便的患者提供医疗服务和健康咨询，将护理和康复诊疗服务到家。医院每周星期六上午开展免费血糖测试和骨密度测试，使患者提高健康认知的同时，积极参与预防与治疗。2024年3月5日学雷锋日，医院开展了“浓浓冬日暖，悠悠海红情”走进城市景上社区学雷锋日义诊送温暖活动。6月5日，医院成功在周边社区开展端午送“悠悠艾草香，浓浓端午情”义诊送健康活动，感受中医文化魅力，传承中医精髓。10月11日，医院开展了“情满重阳、关爱老人健康”活动，为老年人提供专家问诊和健康咨询，提供血压、血糖、骨密度免费检测等，2024年11月6日-12月30日，开展了“贴心送健康，脚暖心更暖”中药泡脚活动，为周边群众送去健康和温暖。我院始终坚持提升社区居民健康意识的核心宗旨，开展健康知识大讲堂，讲解老年慢性病预防保健知识，在海红小区，城市锦上小区，蓝箭小区、台北湾小区、水电十五局小区，开展义诊活动50余次，致力于各类健康知识的普及与推广工作。成立医德医风监督群，聘请医德医风监督员，对我院医疗工作中的不足之处提出意见和建议，对我院医疗活动展开公开透明监督；建立的海红医院公众号，每天发布健康科普知识；海红医院医患沟通群，加强与患者的沟通互动，及时解决患者有关健康问题的各种疑问。海红医院为了进一步“改善就医感受，提升患者体验”，我院于10月28日起，设立每星期四上午为“院领导接待日”，希望在这一平台积累宝贵的意见和建议，共同推进医院的高质量发展。三、存在的问题：1、外部环境建设不足:医院部分设施老化，病房配置陈旧等问题。2、医疗设备不全：医院目前的医疗设施设备与患者日益提高的就医需求差距与日增大，需更新并购置一批医疗设备。3、缺乏高水平医疗人才:人员结构还是存在不足之处，需要进一步引进专业技术人员，特别是高水平医疗人才，优化科室人员架构。四、2025年医院工作规划改善外部环境面貌、更新并购置医疗设备。引进高水平专业技术人才，优化科室人员架构的同时，制定本院职工外出培训计划并逐步实施。3、继续加强医务人员医德医风和廉洁自律建设，营造风清气正的工作氛围和健康的医疗环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2029年12月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年被西安交通大学第一附属医院周围血管科-联盟主席单位授予：“国际血管联盟IUA-C陕西血管联盟”联盟成员 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |