中共泾阳县委党校
发布时间：
2025-03-20 15:23
| 单位名称 | 中共泾阳县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 增强党性、加强学习。培训轮训党员干部、基层理骨干；承办专题研讨。 | |
| 住所 | 泾阳县城东关 | |
| 法定代表人 | 孙宏亮 | |
| 开办资金 | 1555万元 | |
| 经济来源 | 全额财政 | |
| 举办单位 | 中共泾阳县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 314.08万元 | 279.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，县委党校在县委、县政府的领导下，县委党校认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要开展工作情况（一）、实施五大工程，提升教学质效1.体制机制完善工程。建立完善了县委领导、组织部抓总、党校承办、部门配合的干部培训体系，逐步改变各级各类培训长期以来存在的多头培训，各自为政的情况。今年以来，共开展培训班次37期，培训学员3400余人次。2.教师素质提升工程。教学是党校的中心工作，我们坚持每周组织教师打磨一节精品课，并不定期的开展校内赛教活动。今年以来，开展精品课打磨20余场次，校内赛教活动两场次，取得了良好的效果；两名教师参加了全市精品课教学活动。3.教育资源拓展工程。结合我县干部教育培训工作实际，我们在全县范围内开展了征集培训讲稿工作，形成泾阳县干部教育培训县本级教材两册（党建类、专业知识类），收录党建类讲稿15篇，专业知识类讲稿15篇，作为学员自学和各单位干部教育培训的参考。4.倾情服务基层工程。我们在坚持原来的课堂教学和现场教学之外，推出“菜单式”培训新模式，开发了党性教育、乡村振兴、红色故事等课题，由各单位根据实际需要点单，党校教师开展“送教上门”。今年为县上4个部门和9个镇办送去了专项培训，培训人数1000余人。5.红色泾阳精品工程。以县红色文化研究会为载体，通过红色资源挖掘、史料资料征集，完成《泾阳故事——云阳革命往事专辑》编印，进一步唱响“讲好泾阳故事、传承红色基因”。以县延安精神研究会为载体，开发《弘扬延安精神，勇担时代使命》《弘扬革命精神，追寻红色记忆》《抗战时期中共陕西省委在云阳恢复重建过程》《把握泾阳地域人文精神，增强工作的针对性和实效性》等专题课，用“延安精神”淬炼领导干部灵魂。（二)、坚持科研兴校，提升科研水平1.聚焦聚力调研科研。紧盯干部干事创业需要，突出乡村振兴战略主题，通过深入走访、调研，撰写了《安吴战时青年培训班的历史经验和时代传承》、《泾阳红色文化资源保护利用中存在的问题及解决对策》等多篇优秀论文。其中，调研文章《泾阳推进茯茶文化“两创”的实践路径调查》获得省委党校理研会三等奖，调研文章《乡村振兴背景下短视频对泾阳县乡村文化传播的策略研究》、《泾阳茯茶文化的探索与研究》分别获得市委党校理研会一等奖和三等奖。2.健全完善激励机制。出台了《中共泾阳县委党校科研资政激励机制》，把在省市学术理论研讨会上获奖以及在公开的刊物、报纸上发表理论文章纳入干部职工年度考核，进一步激发干部职工科研动力。3.充实充新“三支”力量。建立“乡土讲师”库，选聘我县在党建工作、产业发展、思想教育一线的先进典型人物到校授课。充实“外聘讲师”库，以“请进来”的方式邀请知名专家、学者、教授，来泾作专题讲座及学术交流。组建“特聘讲师”库，积极推动县级领导、部门主要负责同志赴党校讲课、作报告、座谈交流。(三)、加大投入力度，优化办学条件1.强化经费保障。将党校办学经费全额列入了政府年度预算，由财政全额拨付，并建立办学经费投入增长机制。行政经费列入同级政府年度预算，执行同级党委部门标准，由财政全额拨款。基本建设经费按党校建设发展规划和年度计划全额予以投入。2.强化基础设施。我们对1个多功能学术报告厅、两个多媒体报告厅基础设施进行了维修更换，以满足不同培训班次的需求。今年以来，先后完成了县政协会、团代会、妇代会、公安局、农林局等多个部门会议承办及培训、晚会的组织工作。3.提升信息化水平。完善了多媒体教室，安装了网络视频会议系统设备，进一步提升教学信息化水平。在组织举办的多次培训班中，利用视频会议系统对全县科级干部、党组织书记、新录用公务员等进行培训。二、社会效益情况2024年，我校采取培训、轮训等形式，完成科级领导干部培训，全面提升了全县干部职工的理论素养；完成《泾阳故事——云阳革命往事专辑》编印。充实充新“三支”力量：建立“乡土讲师”库，选聘我县在党建工作、产业发展、思想教育一线的先进典型人物到校授课。充实“外聘讲师”库，以“请进来”的方式邀请知名专家、学者、教授，来泾作专题讲座及学术交流。组建“特聘讲师”库，积极推动县级领导、部门主要负责同志赴党校讲课、作报告、座谈交流。进一步巩固党的领导，夯实了党委办党校、管党校、建党校的主体责任。三、存在问题及整改措施（一）存在问题：师资队伍不足、校园占地面积不达标、党校基础设施建设、院内绿化、后勤服务社会化推进等工作滞后。。（二）整改措施：配合有关部门，及时制定招录计划，及时充沛人才队伍。加大对校园基础设施建设力度，尽快完成校内绿化及后勤社会服务化，为党校培训环境改善、培训能力提升提供保障。四、下一步工作计划一是加强教育培训，开设各类培训班次，保质保量完成全年培训任务。二是改善办学条件，加快后续建设进度，确保基础设施尽快正常投入使用，为党校培训环境改善、培训能力提升提供保障。三是加大理论研究，深入开展经济、社会、文化、党建等方面研究。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |