渭南市第二轻工业学校
发布时间：
2025-03-20 15:15
| 单位名称 | 渭南市第二轻工业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高行业内职工综合素养，紧密配合国家技工教育政策。面向社会办学开办专业技工班，培养系统内部职工的再教育。 | |
| 住所 | 渭南市站北路29号 | |
| 法定代表人 | 马向阳 | |
| 开办资金 | 237万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 168.15万元 | 149.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在上级主管部门市工信局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展主要工作情况。按照市工信局的具体要求，我校提高工作效率，组织政治理论学习和业务能力培训，提高教师的自身能力，认真贯彻落实提高干部职工队伍建设，充分加强全体职工的责任意识和大局意识。二是通过师德教育学习、业务培训等提高师德道德水平，提高业务能力、自身才能、服务意识和创新意识，进一步提高整体素质。三是在针对学生开展德育活动，通过爱国主义教育和公民道德教育为主题，强化法制、安全、健康教育等。学校虽然事务繁多，负担沉重，但一直注重师生的素质教育和师德教育结合实际情况，深入推进职业教育。学校以技工教育、职业技能培训、系统内部人员业务培训为主，注重提高教学质量和学员的综合素养，按照市场需求和用人单位的要求为标准，以定向和委托培训相结合的方式，培养并输送合格技术人才。2024在我校内部进行了两期养老护理专业和幼儿园营养师搭配的培训和学习，并及时联系一些有需求的小微企业以及一些私人养老院，幼儿园，让他们对培训过的员工进行实际的考察和考试，通过后即可进入企业上岗；立足行业培训，服务行业发展，以服务性培训为渠道，把市、县工业信息化和室内装饰行业从业人员的上岗培训纳入学校教学计划，进行统一管理，加强技术力量，促进全市工业信息化和室内装饰市场快速发展，这一年，我们和渭南市装饰协会以及各县装饰办经过多次电话沟通，准备利用我校的场地进行室内装饰行业培训，主要对口安全和质检方面的人才，提高专业技能，目前这项工作正在筹备之中；三是学校整体结构较好、位置优越、场地宽绰、教学环境优雅、师资队伍健全、专业门类齐备，并经过了多年的办学实践，在招生、教学、实习、安置等方面具有丰富的经验和广阔的渠道，发展前景广阔。二、社会效益情况。近年来，短期劳动力技能培训一直比较热门，我校还联系了市场上比较潮流的一些专业的培训班；如、信息自动化班、无人机操控、计算机基础速成班、护工护理班等；学校抓好学生的就业安置，在校进行基础学习之外，积极为学生联系市场上一些小、中型企业进行上岗培训，不断学习，寻找问题，不断完善措施，跟紧各个用人单位，积极沟通。学校的就业率达到了80%。我校还有多名有意向的学员，目前，校职工都行分组联系中，这批学员若能学得一技之长，也解决了这些无业人员的就业困难，为社会做出了一些贡献，在脱贫致富的道路上做出了努力。职业、技术教育可以降低失业率，缩小收入差距。我校2024年共培训护理护工技术约20名，都已顺利进入工作岗位中，也有少数在自主创业，我校工作人员积极跟进，若有困难，也可为他们及时联系企业就业，为社会的进步能够做出了一点贡献。另外，我校还和社会上的一些培训学校合作，招收了一批收纳师、陪诊人员和会计基础专业的学生共毕业学生80名，目前已全部进入社会工作，有养老院，幼儿园，以及私人企业等行业就业。还根据社会的发展来制定目标，准备招收一批铁路服务人员，为发展中需求大量的高铁，地铁输送人才。我校坚持不懈地从事职业教育，保障了国家和社会的稳定，改善了人民物质、文化、生活及健康水平等，并给个人和家庭带来了创造性的收入。文化与能力、经济收入都是息息相关的，做好基层职业教育才能为整个社会脱贫致富带来一定的效益。目前，职业再教育相关业务以及培训班正常有序。三、存在的问题及整改措施。1、近年来，招生工作难度不断加大，招生工作关系到学校的生存和发展局，面对激烈的市场竞争，我们要加大招生力度，完善招生细则，将招生工作纳入到教师日常考核中，明确责任，全员出动。2、加强师资建设，提高教师素质和能力，抓好教师的培训和学习。3、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，未设置科技教室、软件制作室等。4、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍有不足等。整改措施：继续加强力度招生，多宣传，多推广，将具体招生名额落实分配到个人；要求我校职工必须多学习多提高，给办公室增设图书角，专业技术类书籍达到60%以上，实施每周教学经验分享会，落实到个人，做到人人有经验，事事有结果；进一步改善办学条件的问题，学校将争取资金投入，足量配置教材机械设施及计算机设施，尽早建成科技教室和软件制作室；将多媒体教室原有的桌椅进行翻新，墙面简单处理，这样既节约了能源，又节省了开支，还能改善教学环境；信息技术人员加强学习，争取在教好学生的同时也要不断提高自身的水平。四、下一步工作打算。1、适应社会需求，完善专业需求。要继续加大招生工作力度，要总结经验，深化改革，有所创新和突破，招生工作是一切工作的根本和源头。2、发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，全面加强教师队伍建设，提高教书育人的能力。3、与学校教职工协商，报告上级部门维修教学设备。4、做好招生安置工作，安置工作才是吸引招生的根源，才是保证教学的规模。一年来，在我单位主管局的领导下，在我校全体职工的努力下，做了一些工作，取得了一些成绩。今后，我校将认真秉承办学理念，以质量求生存，以创新求发展，为学校做出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |