榆林市榆阳区麻黄梁镇初级中学
发布时间：
2025-03-20 10:52
| 单位名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展初中学历教育(相关社会服务） | |
| 住所 | 榆阳区麻黄梁镇北大村 | |
| 法定代表人 | 陆小平 | |
| 开办资金 | 1028.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1596.81万元 | 1481.73万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁镇初级中学.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我校继往日优良作风，再创辉煌。教务、团委、德育、工会拧成一股绳，形成坚定有力的校委班子，支撑并引领着学校的发展。现将2024年度我校工作汇报如下:一、开展业务情况(一)教师队伍建设卓有成效学校以《教师绩效管理细则》为准绳，把校委会成员和老师们团结在一起，突出师德师风建设。没有一名老师参与有偿家教，没有一名老师体罚学生，没有一名教师有乱收费现象。(二)教育科研工作稳步实施我校全面落实教育科研制度，近年来申报市、区、校级课题共计20多个。其中申报的区级课题《提高学生英语写作水平有效教学策略的探究》已结题。(三)校园硬件设施可圈可点我校遵循义务教育均衡发展的思想来构建我们的校园，粉刷了后排宿舍、改造了所有老旧电路和铺设了屋顶防水；同时还粉刷了校园内墙；在教学楼、过道、和各活动场所打造了校园文化。这些硬件设施的改善与校园布局融为一体，大大凸显了学校的办学特色。(四)领导班子廉洁自律我校领导班子依法治校，落实民主集中制，召开中层以上领导会议十次，严抓基础管理，引导教职工克服职业倦怠，广大教职工对领导班子在德能勤绩廉方面的满意度达100%。(五)乡村振兴工作扎实创新推进我校根据镇党委政府的安排，与村干部紧密配合，与帮扶对象打成一片。每周派两位老师跋山涉水上门讲课，对送教学生段玉芹更是照顾有加。我相信，在镇党委镇政府的领导下麻黄梁镇的振兴致富路越走越宽广。(六)强化校本教研，积极推进课改工作(1)健全教研机构，加强统一管理。今年我们着力加强了教研组、备课组等学科建设，坚持每周一次教研活动，一次集体备课活动，由教务处和分管领导直接检查，同时每月检查一次教研活动记录情况。(2)注重校本培训。校本培训以学科组为单位，以转变观念、落实课改、全面推进素质教育为重点，上阶段我们一是认真组织了观摩课和新课改经验交流等活动;二是加强与分校间的教学交流，利用分校优质教育教学资源提高教师业务水平;三是筹建了阅览室，给教师提供学习交流的机会，扩大教师的视野，获取新的教育观念。(3)积极开展教学反思活动。我们要求每位教师课后要有教学反思的记录，一个月学科组组织一次教学反思活动。这两项工作，我们定期检查，及时通报。(4)继续加强课堂教学改革。课堂教学改革从去年十月份开始，我们借鉴榆林一中、二中的高效课堂模式，在起始年级部分学科推行实施。二、取得的主要社会经济成效2024年我校被榆阳区麻黄梁镇政府委评为“先进单位”在区教体局组织的质量抽查考试中，各年级的成绩也都名列前茅。三、存在问题我校虽然做了很多工作，但距离主管部门的要求还有很大差距，工作中仍然存在很多不足。(一)办学条件不能完全满足教育发展的需求。教室内多媒体设备使用年限较长，操作起来反应迟钝。学校污水排不出，严重影响生活环境。(二)教师队伍不稳定。每年进城考试把相对经验丰富的老师选调进城，新上岗的特岗教师经验明显不足，教师专业水平尚待进一步提高。(三)学生综合素质有待提升。我校生源较差，农村学校家长对教育的重视程度不够，学生的综合素质需要家校联手共建。四、下一步工作打算2024年通过全校师生的共同努力，各项工作稳步开展。新的一年有以下工作打算:1.精细管理，严格执行岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序。2.鼓励教师不断创新，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，为我校的可持续发展奠定良好的好基础。3.建立长效机制，做好安全、卫生保健工作，促进保教结合，切实保证师生健康。4.根据实际条件，美化、优化校园环境，不断优化校园条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |