洋县黄安初级中学
发布时间：
2025-03-20 10:30
| 单位名称 | 洋县黄安初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 陕西省洋县黄安镇闫堡村 | |
| 法定代表人 | 李智武 | |
| 开办资金 | 268万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 347.17万元 | 367.57万元 | |
| 网上名称 | 洋县黄安初级中学.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024学年度，我单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及登记变更的事项，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）党风廉政工作1.积极推进党组织领导的校长负责制，加强从严管党治党，认真落实“三会一课”制度。2.加强党风廉政建设，规范办学行为。严格落实“三重一大”制度，杜绝乱收费、滥购教辅资料等违规现象。加强教育经费管理，规范支付流程，严格执行收支两条线，认真落实财务规定，保持学校风清气正。（二）学校德育工作1.坚持不懈抓好师德师风建设。学校充分利用教师例会学习《新时代中小学教师十项准则》《汉中市新时代师德师风建设学习手册》，杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教现象。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。通过学生评、教师评、家长评、考核领导小组评等环节，评选出学校师德优秀教师，努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美好心灵的塑造者。2.积极开展德育活动，提高学生思想道德素质。坚持将爱国主义教育融入到国旗下讲话中，把德育与课堂教学进行有机结合。号召教师在教学中渗透德育。各科教师根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正把未成年人思想道德建设工作落到实处。（三）教学管理工作1.加强常规管理。教导处按照教体局关于教学常规管理的相关要求，结合学校实际情况，对计划、备课、上课、作业布置、批改、辅导、检测等环节做出明确要求，修订了《黄安初中教学常规要求及考核办法》。严格执行国家课程计划，开足开齐各门学科，强化教师备课检查。本着向四十五分钟要质量的原则，要求教师激情饱满，大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，努力提高教学效率和教学质量。注重“三生培养”工作，加大家访力度，积极创建学校、家庭、社会三位一体的教育环境。2.积极开展研修活动。本学期，依托学科指导中心和江坝初中教育集团作用，督促教师参加线上线下培训10次、听评课等教研活动8次，不断提升教师教育教学能力。加强校本教研，扎实开展全员公开课活动，持续做好听评课活动，互学共进，提高教学科研的实效，以研促教，促进教师专业成长。积极督促教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学能力，鼓励教师积极申报县级课题，本学期我校申报县级课题2个，参与市县级课题7人。（四）、安全管理工作1.坚持“安全第一、预防为主”的理念，筑牢学校发展根基。2.坚持推行“安全管理五负责”和“1530安全教育模式”，贯彻“预防为主、教育为先”的安全管理思想。3.坚持安全隐患、矛盾纠纷排查化解。每周门卫保安对进校门时学生所带物品进行检查，同时各班进行一次排查，对发现问题和隐患及时化解。4.积极开展多种形式的安全教育活动。本学期积极开展道路交通安全、饮食卫生、消防安全、防校园欺凌、防煤气中毒等安全教育。（五）、后勤管理工作1.牢固树立后勤服务师生、服务教学、服务学校发展的理念，强化自觉服务意识，降本增效，开源节流，确保学校正常运转。2.严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，花小钱办大事，坚持校务公开制度，实行财物管理公开，履行财经制度，提高学校教育经费的使用效益。3.规范收费行为，做到了坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，杜绝任何乱收费现象。4.加强校产管理，做到帐、册、物相符，学期末做好财产的清查工作。二、取得的主要社会效益2024年学校利用财政拨款有限资金，先后对学校教学楼、部室楼及餐厅楼顶进行了防水处理；为学校食堂更换了切丝机、去皮机等设备，安装了AI监控，师生灶进行灶台改造，加装了4个防蝇灯及2个紫外线消毒灯；校园内新增添9个摄像头，及时更换了49个灭火器的药剂。学生宿舍新安装应急灯5个，疏散标志5套，监控设施6个；在上学期期末考试成绩全县评比中，我校三级参加全县统考22科有3科三率和位次在全县前15名。学校篮球队在全县球类运动会中荣获精神文明代表队，学校参加“汉中市第二届中学生诗词大会洋县选拔赛”中被评为“优秀组织单位”。2024年七年级新生招生人数达到38人，达到预期目标。2024年中考，参试60人，13人被洋县中学录取，6人被洋县二中录取，高中上线率达30%。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题（1）学校教育教学成绩不高，急需设法再提高。面对教师老龄化、生源少、优生少的现状，在加大激发老师工作热情、落实优化教育教学常规上、学生的培优辅差上需加倍努力提升。（2）骨干教师的队伍还须不断地壮大和发展。目前我校教师跻身“市县级名师”行列的较少，因此必须要加大骨干教师的培养力度，积极创造条件，搭建舞台，帮助青年教师树立起超越自我的信心和决心。（3）教科研工作相对比较薄弱。有部分教师缺乏教科研意识，形成了做得多，学得少，写得少，文章发表少的惰性。（4）学校的办学特色还需进一步贯彻和提高。2、改进的措施:（1）加强领导管理，提升内涵，继续挖掘选塑身边典型，发挥榜样示范作用，苦练内功，提升学校整体办学水平。（2）提高教师综合素质，学校给予生活上关心，工作上帮助，业务上提高，待遇上落实，逐步提高教师的幸福感。实现育人环境逐步改善，营建积极向上的校园文化氛围。（3）完善心理健康教育体系，提高学生综合素质，破解留守儿童和单亲家庭教育障碍难题。（4）下狠力气，穷尽措施方法，调动教师的工作热情，抓小抓实，持之以恒，力促质量提升，完成教体局下达的年终质量目标任务。四、下一步工作打算1、继续深化和落实立德树人根本任务，以全面提升教育质量为核心，以破解难题、寻求突破为抓手。2、以文化育人，强化学生养成教育、提升师生文明素养，推进学校内涵发展。3、抓常规、夯基础、强内涵，提质量，重点在作风建设、教学成效、质量提升等方面加大力度，努力使核心素养的培养有新的成果，教师队伍建设有新的发展，教学质量提升上有新的突破。4、搞好学生营养改善计划的落实和师生灶管理，抓好食品卫生工作及食品安全工作。5、以“德润心智”德育品牌化建设为抓手，加强德育工作，培养学生良好学习、生活习惯。7、加强师德师风建设，提高教师师德师风觉悟，继续深化教师政治学习和师德教育。8、以凝聚班子、队伍和谐为根本，弘扬正气，提升工作效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |