陕西省职业技能鉴定指导中心
发布时间：
2025-03-20 10:07
| 单位名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省职业技能鉴定提供服务和保障。指导全省的职业技能鉴定，《国家职业资格证书》的核发管理；全省职业技能鉴定考评员的资格审查、培训、考核、认证和考评员派遣及管理；国家、省试题库的建设管理等。 | |
| 住所 | 西安市碑林区建设东路3号 | |
| 法定代表人 | 孟庆明 | |
| 开办资金 | 868.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人力资源和社会保障厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 222.55万元 | 178.02万元 | |
| 网上名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我们严格按照厅党组各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极推进技能人才评价制度改革，深入开展职业技能等级认定、专项职业能力考核和技能大赛等工作，圆满完成年度工作任务，具体情况如下。一、年度目标任务完成情况全面推进党支部建设。以党建引领业务工作，全面提升技能人才评价业务工作水平，为中心工作任务圆满完成提供坚强政治保证。强化党员队伍思想建设。巩固拓展主题教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑，深入学习中省有关会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及规章制度，提升党员队伍整体素质。严格落实主体责任。严格落实从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”要求，压实“两个责任”，将党风廉政建设和中心业务工作紧密结合，切实把党的组织优势、工作优势转化为推动技能人才评价事业发展的强大动力，做到同部署、同落实。严格落实党内生活制度。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。扎实做好职业技能等级认定监管服务工作。一是不断强化制度体系建设。严格按照有关职业技能等级认定工作的文件要求，依据职能分工指导各市（区）全面推进职业技能等级认定工作，出台《等级认定工作规程》，持续优化备案、监管、评估及证书发放、上网等业务环节。二是持续提高服务监管工作效能。大力推行“互联网+技能等级认定”，夯实评价机构的主体责任，压实市级监管部门的服务监管职能。主动上门宣讲政策，坚持日常检查与线上监管相结合，完善监管服务平台数据预警功能，提高数据上网的效率，对全省等级评价机构自2019年以来评价开展情况进行全面自查排查互查，确保等级认定工作质量。三是强化队伍建设。坚持问题导向，针对相关业务工作人员“不懂不会”的问题，持续强化培训。召开省市两级鉴定中心工作人员和省属认定机构、社会评价机构负责人、业务经办人员培训班和高级考评员培训3期培训班，提升系统业务工作人员的政策理论素养、知识储备和业务水平，确保技能人才评价工作质量。积极宣讲技能等级认定政策，主动上门送服务，指导等级认定机构规范开展工作。二、工作中存在的不足一是各评价机构尤其是社会评价机构的服务监管仍需要持续用力。二是对有关地市推进专项职业能力考核工作要加强指导，并推动与劳务品牌建设有机融合。三、2025年工作谋划一是继续加强服务监管工作。指导落实好《等级认定工作规程》，抓好等级认定机构以案促改工作。二是持续推进专项职业能力考核工作。指导各市区全力加快推进专项职业能力考核工作，力争实现每个市（区）1-2个、每个县1个精品项目，积极打造服务乡村振兴新样板。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |