单位名称 | 渭南市洛惠渠管理中心 | |
宗旨和业务范围 | 为水利工程中正常运行提供管理保障。防汛排涝、抗旱供水;水利工程建设管理、维修养护;盐碱地改良;水政监察。 | |
住所 | 陕西省大荔县城关镇老南街9号 | |
法定代表人 | 魏永强 | |
开办资金 | 27609万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 渭南市水务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
39297.1万元 | 38219.6万元 | |
网上名称 | 渭南市洛惠渠管理中心·公益 | 从业人数 448 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我中心在在市委、市政府和市水务局的正确领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况报告如下:一、主要业务完成情况1.全年行水280天,斗口落实水量8453万立方米,其中:农业灌溉完成斗口水量7216万立方米,占任务指标的120.3%。灌溉农田84.65万亩次,完成任务112.9%。水费收入1767.65万元,创下了18年以来最佳成绩。全年自觉坚持生态基流红线,确保北洛河状头控制断面生态流量全年达标。2.经测算,农业灌溉水利用系数达到0.55以上,完成了省市政府下达的各项节水指标任务。3.项目建设取得新突破。龙首坝水库工程2月1日正式开工。龙首坝工程已完成投资约2200万元。成功应对洛河历史第四大洪水,确保在建工程龙首坝水库和洛西倒虹、10座泄水建筑物安全。佛里调蓄水库列入陕西省水网规划,可研通过省级技术评审,完成水资源刚性约束、稳评,11月15日发布停建令,移民调查正在开展。严格新增国债项目各项管理要求,11月中旬基本完成工程建设,实现工程任务、工程资金支付双100%完成。维修养护、水利科技项目全面完成,绩效评价全部达标。4.改善、恢复失灌面积2.1万亩。全年利用有限的经费改善和恢复末级渠道,为保障驻地农业增产丰收、促进农村经济发展、提高农民生活水平和改善生态环境、调整产业结构、推动灌区成为享誉全国的瓜果蔬菜、设施农业生产区做出了重大贡献。二、社会效益情况1.传承弘扬黄河流域文化。扎实开展打造千亿级文旅产业工作,遗产路线和陕西省水情教育基地展馆全年共接待5万余人次。启动“龙首渠引洛古灌区”申报“国家水利遗产”认定工作并成立专班。由陕西省文化和旅游厅主办,管理中心等单位协办的“大地欢歌醉美梨乡”2024年陕西省春季“村晚”示范展示暨澄城县“梨花朵朵开”第四届梨花节系列活动,助力乡村振兴,打造洛水文化新高地。在中国水利报连续刊登《讲好黄河故事坚定文化自信》《龙首渠赓续文脉穿越千年》等文章,使灌区文化遗存在保护中不断绽放新时代的光彩。扩大宣传报道阵地,洛惠渠网站今年建成,形成一号一网、号网相通的宣传新格局,全方位宣传展示洛惠,全年发稿128期。2.成功筹备全省水利行业渠道维护工技能竞赛,中心荣获优秀组织奖、团体第二名,2人分别荣获优秀组织奖和渠道维护工个人第五名。3.关注民生,落实激励关怀帮扶措施。对安仁曲里站围墙进行了修缮。开展慰问困难党员职工及“春节送春联、夏季送清凉、中秋送祝福”活动。多渠道、多形式为24名大病、困难职工帮扶救助慰问金8.2万元。保障职工身心健康,组织开展职工体检。营造了“和美洛惠”的温馨氛围,凝心聚力,共谋发展。参加“献爱心助力乡村振兴”慈善募捐活动,中心321名干部职工共计捐款6315元,为巩固拓展脱贫攻坚成果贡献洛惠力量。4、积极参与驻地政府防汛工作,宣传引导群众节水意识。按照市水务局和驻地政府安排部署,积极参与大荔县的防汛工作,利用自身工作特点,引洪分流,组织专业技术人员为防洪工作提供技术支撑。组织开展了内容丰富、形式多样的“以水促和平”“精打细算用好水资源,从严从细管好水资源”为主题的第三十二届“世界水日”、第三十七届“中国水周”宣传活动,营造了人人参与节水型社会建设和水生态文明建设的良好社会氛围。建立机关和平路庙管理站节水示范点,推广瓜田渗灌、冬枣滴灌等高效节水灌溉方式,积极推行“三改两全”小畦灌节水技术,努力创建节水型灌区。三、存在问题及整改措施一是灌区水源问题亟需解决;二是抗旱灌溉工程自身防水毁能力差,灌区末级渠道配套不全等问题;三是干部职工队伍建设有待加强,职工年龄老化,知识结构不合理,工作创新性不够、主动性不强。2025年我中心将加快龙首坝水库的建设及佛里水库项目前期的推动工作,以此彻底解决灌区缺水问题;持续推动灌区现代化规划建设,在现代化改造中补齐工程短板。根据编制空缺,及时上报招聘计划,补充新鲜血夜,优化年龄结构;合理制定职工培训,强化职工培训,调整职工知识结构。四、下一步工作打算1.加强干部职工思想教育。定期组织干部职工开展专题思想教育活动,通过学习先进事迹、开展主题党日、邀请专家培训等形式,强化干部职工的责任感和使命感;进一步优化绩效考核体系,从思想根源上解决不敢干、不会干及现代化灌区下能力不足的问题。2、进一步加强法制建设。建立健全水行政执法各项制度,严格落实水利安全“六项机制”;加强水政监察人员业务知识培训,规范执法行为;广泛开展专题安全宣传教育培训,不断增强干部职工和灌区群众学法、用法、守法的自觉性,全力化解各类水事纠纷,积极配合推进大荔县法治政府建设相关工作。3、进一步加大项目建设力度。努力完善各项项目专题报告同步编制,加强与省厅、市局,发改、财政等部门沟通联系,多方面、多渠道争取项目资金,深入沟通技术审查和审批程序加大落实。龙首坝水库工程持续推进;北洛河引干入支佛里水库工程加强进展;新增国债、应急抢险、维修养护、水利科技等项目再创新高,为灌区长远发展奠定坚实基础。4.继续秉持“五开四节三保”工作思路,坚持“123456”工作方法,多方发力,推动“六位一体”新型高质量发展现代灌区建设。2025年,我中心将紧盯灌溉服务、项目建设、水旱灾害防御、工程管护、安全生产、农业水价综合改革等重点工作领域,分类推进、系统治理,细化目标任务和要求,切合实际推进措施,为洛惠渠高质量发展提供坚实的水安全、水保障、水支撑。在努力做好灌区技术服务工作的同时,我们将积极配合省市主管部门和三县政府,发挥大型灌区在抗旱减灾、促进经济社会发展和保障粮食安全中的主力军作用,为建设更加绚丽光彩的“千里河西地,秦东米粮川”不懈努力! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |