单位名称 | 子长市南沟岔镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。常见病、多发病诊治、院前急救、巡回医疗、预防保健、卫生管理与监督工作。 | |
住所 | 陕西省子长市南沟岔镇郑家湾村212号 | |
法定代表人 | 张妍 | |
开办资金 | 116.81万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 子长市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
268万元 | 243万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相》关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在子长市卫生健康局和镇党委、政府的正确领导下,主要做了以下几方面工作:一、工作开展情况(一)医院管理工作:1、乡村一体化管理工作:2024年乡村一体化管理工作,主要以统一行政、业务和器械管理为切入点,以落实公共卫生服务工作为主要手段,以村医例会和村医到卫生院上班时间进行业务培训,细化了乡村两级医疗卫生单位工作分工,对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。2024年村卫生室绩效考核工作全年已完成,对一体化管理村卫生室做出了药品统一采购、医疗垃圾统一转运。2、合理配置资源,改善医院基础设施与人才队伍建设。卫生院针对业务用房紧张,科室配置不合理,配套设施陈旧老化的问题,筹资改建病档室、医废室、供应室、卫生间,已完善起用。人才队伍建设方面,今年共派出2名医务员到上级单位进修学习;医院主要工作岗位,把肯吃苦、负责人、能力强的工作人员安排在了各科室主要岗位,有效的带动了各项工作向前发展;同时,卫生院积极组织开展各类业务学习和培训活动,形成了良好的工作和学习氛围。(二)公共卫生服务方面:1、家庭医生签约服务:与村医组成家庭医生团队对辖区内2755户居民履行签约服务,被签约人数4311人,公卫平台签约4311人,其中65岁959人,高血压397人,糖尿病69人,精神病65人。2、健康档案:利用例会对村医职工开展业务培训4次,截止12月31日,完成建档4311人,建档率100%,电子档案建档率100%,其中65岁以上老年人建档959人,高血压患者建档397人,糖尿病患者建档69人,重性精神病患者建档68人,较好的完成了全年的工作任务。3、健康教育:组织开展大型健康教育与义诊服务12期,同时,乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作,累计播放健康教育视频12种,播放14余次,观看群众890余人次;发放健康教育宣传单18种共计15600余份,卫生院健康咨询室接受健康咨询9800余人次,张贴宣传画、宣传标语58余副,发放高血压、糖尿病、精神病等宣传册8200余本,乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作320余人次。4、计划免疫:全镇常住新生儿童,基础免疫疫苗接种率:乙肝疫苗首针接种率:100%,乙肝疫苗接种率100%,糖丸接种率100%,百白破疫苗接种率91%,麻腮风接种率100%,麻风接种率100%,A群接种率100%;5、妇幼保健:管理0-6岁儿童89人,其中新生儿9名,对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理手册,对0-7岁儿童严格按照4:2:1体检,根据检查结果填好保健册、卡,新生儿访视16人次,访视率100%,儿童中医服务265人次,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率100%,母乳喂养率达100%以上。6、老年人管理:65岁以上老年人体检工作进行顺利,全镇签约959人,已体检959人次,中医辨识959人次,中医健康指导959人次。7、慢性病规范管理:高血压、糖尿病入户随访最少4次,规范管理糖尿病68人,服务率100%,高血压417人,服务率100%。重症精神病管理工作:乡镇精神病管理由政府牵头,民政、残联、派出所、卫生院参与成立精防领导小组,各村委会也成立帮扶小组,摸排1次,摸排82人,其中在管62人,非在管3人,新增8人。(三)基本医疗工作:1、基本医疗:2024年门诊4300余人次,门诊收入8.9万元,人均费用20.7元;住院1200人次,住院收入285.8万元,人均住院费用2300元。2、中医药服务:中医药服务与中医适宜技术推广项目工作全年取得了初步进展,目前已开展中医基础理论知识培训12学时,整理中医适宜技术14项,完成了教学工作计划,为14个中医适宜技术试点村卫生室配备了针灸挂图、火罐、针灸针等医疗器械。二、取得的社会成效或者效益:一年来,我院全体职工团结一致,众志成城,克服了重重困难阻力,使新项目、新技术不断涌现,业务量呈增长态势,圆满完成了各项目标任务。医院整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。三、存在问题:总结全年的工作,主要有工作开展有序、作风转变明显、职工吃苦肯干三个好的方面,但通过督导检查与自查情况看,还存在以下几个方面的问题和不足:1、各科室工作人员业务能力欠缺,缺乏相关业务知识。办公室、公卫负责人缺乏领导能力和工作处理能力,医院服务窗口、护理人员缺乏沟通能力和专业技术知识。2、医院硬件建设配备齐全,缺乏专业技术人员。好多设备停滞不用。3、卫生院对各项工作的督导检查不足,乡村两级医疗单位对检查出的问题整改不到位,与上级卫生行政部门的要求还存在很大差距。四、整改措施:1、加强工作人员思想认识和业务学习,邀请上级单位和优秀兄弟单位来我院进行业务指导与培训;2、选派工作人员去上级单位开展业务学习和交流;3、加强医院管理,夯实工作主体责任。五、下一步打算进行总结:1、进一步完善医院各项制度建设,加大管理力度,从严落实执行,以“高标准、高质量、高起点”衡量今后的工作情况。2、组织开展向先进单位观摩学习活动,认真寻找自身不足与工作差距,通过学习活动,要达到“管理上水平,工作争先进”的要求,把医院各项工作进行纵向、横向对比,以更高的标准为群众服务。4、加快医院医技人员的培训,引进专业技术人员,完善职能科室,合理配置医疗资源,优化群众办事就医流程,做好院容院貌建设;进一步提升医院形象建设,提高职工素质教育与精神面貌建设力度,落实好“我为群众办实事”工作,做到“便捷、优质、及时的服务”群众“满意”我们“舒心”。5、加快居民健康档案建档进度,保质保量完成纸质档案建档工作;电子档案录入达到100%,做好档案的管理和动态补充工作,规范维护公共卫生平台,让各项公共卫生服务工作在平台上体现出来。6、做好医院各项档案资料整理、补充、归档等工作,力争卫生院各项工作资料更加规范。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号为43652577261062311C2201有效期限自2022年10月09日至2027年10月08日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |