商南县富兴幼儿园
发布时间：
2025-03-20 09:01
| 单位名称 | 商南县富兴幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 商南县城关街道富兴路 | |
| 法定代表人 | 王琳 | |
| 开办资金 | 970.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 807.2万元 | 916.8万元 | |
| 网上名称 | 商南县富兴幼儿园.公益 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,商南县富兴幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度,商南县富兴幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,结合幼儿园实际，扎实有效地为学龄前儿童提供保育和教育服务。一、2024年度业务活动开展情况（一）扎实开展党建各类活动一是贯彻落实科教体局党委2024年党建工作重点任务，坚持把政治标准放在首位，贯彻落实党内法规制度和《商南县科教体系统党内组织生活制度规范化指引》，巩固提升党组织标准化建设成果，严格执行党内政治生活准则，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度；严格落实党干部任期制度和党组织按期换届制度，扎实推进支部组织生活制度化、常态化和规范化。二是全面推进支部“分类指导争先进位”工作。明确争先进位任务，对照任务清单，逐步将支部建设成政治功能强、组织建设强、党员队伍强、促进发展强的“四强”党组织。三是深入推进党组织结对帮扶共建活动，实现组织共建，资源共享，互帮互助。10月份开展与大学区幼儿园湘河镇中心幼儿园党支部结对帮扶活动，对帮扶园的党建工作、园务工作、保教常规、一日活动的组织及区域建设、环境创设等方面交流指导，进行示范课交流，派骨干教师蹲点指导一周，做好帮扶结对和资源共享。四是加强党建与各项工作融合，着力推动发展。实施“党员+师生”融合教育，深化“双向培养”。深入实施“党建+”学校精细化管理，弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，安排优秀党员在两个创建、校园安全、提升保育教育质量等任务中当先锋、做贡献，引导广大党员为推进商南教育高质量发展提供坚强组织保障。扎实开展教师业务培训活动一是狠抓师德建设，提高教师师德素养。幼儿园领导班子成员以身作则、率先垂范，全面加强师德建设，严格遵守师德建设标准，一年来本园无违反职业道德行为发生；二是加强教师培训，注重业务素质提高。根据我园教师的薄弱点，扎实开展园本培训，如《幼儿园保育教育评估指南》《幼儿园操作规程》《入学准备指导要点》的解读，舞蹈技能培训、弹唱技能培训等岗位练兵活动，选派年轻骨干教师王永佩徐玉、应晓晨、刘溢、李姗等多名教师外出培训，并将学习的优秀的幼教经验和先进的理念进行返岗再培训，使全园教师在培训中更新观念，提升技能，从而促进教师能力发展。结合重大节日开展各类德育活动一是在规范开展一日保教活动的同时，依据园工作计划和保教工作计划，结合节令，传统节日，开展丰富的大型活动。如妇女节活动，清明节活动，家长开放日活动，春季运动会，端午节活动，庆“六一”活动等，本学年举办全园性的大型活动有《清明祭英烈薪火永相传》清明节烈士陵园祭扫活动，《请党放心强国有我》主题国庆节系列德育亲子活动，《萌娃晒秋》亲子区域环创活动，《欢庆元旦喜迎蛇年》庆元旦亲子活动，通过各类活动开展，加强幼儿德育教育。二是开展特色活动，促进幼儿全面发展。开展幼儿特色户外、特色区角、特色社团等活动，力促幼儿全面发展。扎实开展幼儿篮球操、跳绳。竹竿操、户外拓展训练等特色户外阳光体育活动，丰富幼儿一日活动内容，促进幼儿全面发展。以研促教，夯实教学研究活动一是重视集体备课研讨，教师提前一周集体备课，活动前说想法、建议，一起备过程、备教学具，活动前作好充分准备，达到资源共享的目的，活动后集体反思，及时总结经验得失，在活动反思的基础上发挥最佳功效，有效提升教师的课程设计能力与活动组织能力。二是积极申报县市级课题，在教学中注重为课题研究收集第一手资料。三是定期开展教研活动和听评课活动，教研活动目的明确，在评课中如实说问题，力促课堂教学质量提升。常态化开展安全教育活动一是健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。二是定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，定期开展安全隐患大排查。三是实行班级安全检查上报制度，做到月月检，及时整改。四是严格落实门卫职责，加强门卫管理。五是强化校园三防建设。进一步规范校园视频监控和“一键式”紧急报警系统管理与维护，安装校园消防烟感报警系统，强化保安管理和培训，严格执行接送、交接班制度。七是扎实开展了丰富多多彩的训练、演练等实践活动，定期开展仿真性、实景性应急疏散、防暴恐演练等活动。九是全面落实《学校食品安全与营养健康管理规定》，确保幼儿园食品安全。（六）注重开展家园共育活动开办家长学校，召开家委会、家长会，请家长进课堂、举办家长开放日，家园亲子活动等增进家园联系。二、2024年度取得效益（成绩）情况集体荣誉：2024年度，我园被商洛市教育局、商洛市发展和改革委员会、商洛市生态环境局评为“市级绿色学校”，被商南县教育和体育局评为“后勤管理标准化学校”，我园荣获当代杯全国幼儿教师职业技能大赛“教育成果展示先进单位”荣誉称号。个人荣誉：2024年度，我园1名管理干部在市级校园长能力大赛中获二等奖，1名青年教师获县级青年教师基本功大赛三等奖，5名管理干部分别在县级管理干部能力大赛中获得二、三等奖和优秀奖；2名教师在市级专业技能大赛中获多个奖项；4名教师在市级保育大赛中获奖，8名教师获秦岭生态卫士主题绘画指导教师奖；教师2个市级课题、2县级课题顺利结题，3个县级、1个市级课题正在立项研究中；30篇论文、教学设计、教育故事、课例等教科研成果分别在国、省、市、县各级刊物和学术交流中发表或获奖；三、2024年度存在问题1.幼儿园门口道路狭窄拥挤，幼儿入离园交通仍显拥堵，入离园交通安全存在隐患。2.幼儿园正式教师逐渐老龄化，青年教师严重紧缺，临时代教多，造成幼儿园资金短缺，这些因素都影响着幼儿园长远发展。四、改进措施1.继续加强安全管理，夯实安全“人盯人”管控措施，同时积极和交警部门取得联系，在上下学时段进行交通安全协助，确保幼儿上下学安全。2.扎实开展园本研修及教师业务技能培训，提高教师业务素质。探索分层培养的教师发展机制，尤其是要针对幼儿园办园特色，培养能适应和发展园本课程特色的特长教师，制定激励机制，鼓励教师参加各种进修及培训，尽可能多的给老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。五、下一步工作打算1.加强聘用人员管理，规范社会聘用人员工作、考勤制度，激发社会聘用人员的工作热情，充分发挥其潜能，并积极投入到保教活动中。2.加强教师专业技能培训，激发教师工作激情和干劲，强化教师梯队建设。3.节约开支，进一步规范幼儿园管理。4.积极举办各类活动，加强幼儿园的辐射引领作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度，我园被商洛市教育局、商洛市发展和改革委员会、商洛市生态环境局评为“市级绿色学校”，被商南县教育和体育局评为“后勤管理标准化学校”，我园荣获当代杯全国幼儿教师职业技能大赛“教育成果展示先进单位”荣誉称号。2024年度我园没有诉讼投诉等情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |