宜君县社会保险管理经办中心
发布时间：
2025-03-20 08:51
| 单位名称 | 宜君县社会保险管理经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传失业和农村养老保险的政策法规失业保险基金的管理 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 王晓峰 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.98万元 | 8.42万元 | |
| 网上名称 | 宜君县社会保险管理经办中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行务例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本所章程，按照核准登记的宗旨业范围开展活动主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）巩固提升城乡居民养老保险工作，不断提高保障水平。一是持续推进全民参保。摸清参保底数，持续推进符合参保条件人员动态清零，不断扩大城乡居民基本养老保险覆盖范围，实现应保尽保。二是排忧解难，积极为困难群体代缴城乡居民养老保险，不断提升困难群众幸福指数。中心加强与县民政局、残联等部门信息对接共享和协同联动，建立精准扶贫台账，确保我县低保、特困、残疾等特殊人群应保尽保、应发尽发。三是开展村集体经济补助试点工作，提高城乡居民养老保障水平。按照“试点先行、逐步推广”的原则，以“个人缴费、集体补助、政府补贴”为筹资渠道，推动村集体经济助力城乡居民基本养老保险。（二）强化失业保险扩面征缴力度，提升服务水平。一是强化参保扩面。在巩固扩面征缴工作成果的基础上，聚焦民营经济、新就业形态等领域，积极动员非公有制企业就业人员、农民工等关键群体参保，力促参保人数稳步上扬，实现持续增长的良好态势。二是加快推动政策实施，延续执行阶段性降低失业保险费率至1%的征缴政策。对不裁员、少裁员的参保企业实施稳岗返还政策。继续对企业在岗职工或领取失业金人员发放技能提升补贴。三是畅通待遇申领渠道。严格落实“四取消”经办要求，做好失业保险金、代缴基本医疗保险费等常规性保障工作，确保应保尽保。（三）扩大工伤保险覆盖面，严把待遇审批关。一是加大工伤扩面工作力度。探索推进新就业形态就业人员职业伤害保障、超龄劳动者参加工伤保险工作。将符合条件的新就业人员、超龄劳动者纳入工伤保险制度覆盖范围，切实维护劳动者合法权益。二是联合多部门排查县域企业，精准锁定未参保者。针对参保积极性不高，通过上门、电话与一对一辅导，详释参保优势与流程，推动企业依法参保工伤保险。三是加强工伤调查核实。对工亡案件真实性每案必核，务必做到死亡时间必核，就医信息必核，公安人口数据库必核，同时要重点做好一次性工亡补助金疑点数据核查工作。（四）强化宣传，着力构建全民覆盖的社会保障体系一是多种宣传活动有序开展，下基层宣传、集中宣传、召开座谈会、业务政策培训等多种形式，面对不同群体开展有针对性、全方位、多层次讲解宣传社保政策，引导未参保群众积极参保，享受社保待遇。二是召开社保工作推进会，对全县乡镇业务经办人员、村级信息员开展专项培训，有效提升了经办人员的专业素质与业务能力，为社保工作的高质量开展奠定了坚实基础。二、取得的主要社会经济效益（一）城乡居民养老保险情况：参保扩面：全县城乡居民基本养老保险参保人数50600人，参保率99.96%。保费征缴：征缴城乡居民基本养老保险费910万元，平均缴费额达到350元。基金支出：城乡居民养老保险基金支出4086.31万元。其中基础养老金3602.63万元，个人账户241.24万元，丧葬补贴41.44万元，转移及其他支出4.24万元；另为1161名“八大员”人员发放工龄补助184.42万元；发放梅七线人员养老补贴12.34万元。其他业务：为困难群体代缴城乡居民养老保险，16-60周岁符合代缴城乡居民养老保险的1956人已全部完成代缴，代缴金额13.05万元。代缴率100%。开展村集体经济补助城乡居民养老保险试点，67名参保人员获得村集体经济补助，每人补助30元，补助资金共计2010元。（二）失业保险情况：参保扩面：参保530户5366人（事业单位255户3438人，企业241户1776人，其他单位34户152人），新增扩面企业57家，新增扩面人数430人。完成目标任务5296人的101.32%。保费征缴：征缴失业保险费共计330.11万元。其中事业单位征缴206.44万元，企业征缴116.52万元，其他单位7.15万元。基金支出：失业保险基金支出73.79万元。其中失业人员基金支出39.47万元，基本医疗保险费支出2.72万元，稳岗返还补贴30.45万元，技能提升补贴支出0.6万元,一次性生活补助0.55万元。其他业务：延续执行阶段性降低失业保险费率至1%的征缴政策，为企业减免资金165.06万元，助力企业降本增效。对不裁员、少裁员的参保企业实施稳岗返还政策，返还资金30.45万元，惠及企业39户585人。继续对企业在岗职工或领取失业金人员发放技能提升补贴4人6000元。（三）工伤保险情况：参保扩面：参保419户6290人（行政事业单位278户4222人，企业141户2068人），新增扩面46户211人。完成目标任务6242人的100.77%。保费征缴：征缴工伤保险费190.36万元，其中行政事业单位征缴118.16万元，企业征缴72.2万元。基金支出：工伤保险基金支出284.29万元。其中工伤保险定期待遇7.7万元，一次性伤残补助金58.69万元一次性医疗补助及药费1.84万元，一次性工亡及丧葬补助金216.06万元。其他业务：全年补充工伤保险共参保5家113人。三、存在的问题一年来，中心工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题：一是城乡居民养老保险缴费基数较低，导致城乡居民养老保险金额较低；二是税务缴费系统与社保业务经办系统不同步，群众缴费不能实时到账，业务税务征收对账困难，给业务经办带来一定影响；三是镇、村经办人员流动性大，给业务经办带来了很大困难；四是日常学习方式方法比较单调，学习时大多“照本宣科”，缺乏深层次互动和思想交流，没有将上级的精神与社保工作实际进行有机结合，学习存在着程式化、形式化。四、改进措施一是加强对未参加城乡居民养老保险人员的宣传，大力宣传多缴多得、长缴多得的激励政策，引导他们选择高档次缴费，以提高人均缴费水平和政策覆盖面，力争应保尽保；二是积极与税务部门沟通，不断改进缴费系统，为群众提供更加便捷的参保缴费服务；三是加强对镇、村业务经办人员的政策业务培训，提高其业务经办服务能力；四是完善理论学习、组织生活等各项制度，开展灵活多样的教育学习活动，通过座谈交流、写心得体会、观看纪录片、实地参观等多种形式提高学习的实效性；坚持理论联系实际，抓业务学习，让全体党员干部认真钻研业务，用足用活各项政策，积极探索大胆实践，用创新推动工作新进程。五、2025年度工作计划我中心将进一步加大政策宣传力度，鼓励适龄群众积极参保，选择高档缴费，不断提高养老保障待遇水平。稳步推进村集体经济补助试点工作，提高城乡居民养老保险水平。继续做好各项社会保险待遇按时足额支付,确保发放率100%。加强基金监管力度,一方面严格保险待遇审批手续,另一方面提高监管能力,规范发放程序,确保社保基金安全。强化业务、政策培训，提高业务人员的经办能力和服务水平，进一步简化待遇申领流程，深化网上办理和一站式服务，提高办事效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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