咸阳市养老保险经办处
发布时间：
2025-03-20 08:49
| 单位名称 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保险事业，为城镇企业职工养老提供保障。管理城镇企业职工养老保险；发放离退休职工养老金；发放下岗职工生活费。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市人民东路37号 | |
| 法定代表人 | 黄永昌 | |
| 开办资金 | 517.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 304.68万元 | 239.6万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市养老保险经办处.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在省人社厅省社保局及市委市政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、工作完成情况（一）强化政治担当，发挥党建引领作用。以“三会一课”、政治理论“周学习”为载体，认真落实“第一议题”制度，常态化组织最新理论学习和交流研讨，组织党建知识测试，以考代训、学考结合，提升党员学习成效。制定《党建工作考核办法》、印发党建工作要点和党务工作指导手册，夯实市县两级经办机构主体责任，使全系统党建工作在任务、标准和要求上做到规范统一。（二）强化实践锻炼，加强干部队伍建设。总支联合工会，多样化开展活动，包括迎新春文艺汇演、活力健步走、赴扶眉战役纪念馆和张载祠参观学习，“传承五四薪火·谱写奋斗华章”五四主题活动等。积极组队参加市委机关工委举办的工间操比赛，荣获集体优秀奖。在国庆前夕举办“歌唱祖国·社保新风采”文艺汇演暨演讲活动。通过活动的举办，在营造浓厚节日氛围的同时，着力打造敢于担当、善于作为的社保经办干部队伍。（三）常态化开展“人社工作进园区”活动。全市经办机构以常态化开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”作为深化“三个年”活动的有力抓手，以领导干部走流程和工作调研为契机，主动嵌入产业园区，将社会保险等惠企政策直达重点企业，优化营商环境，推动养老保险事业高质量健康发展。（四）建立“全市域、全类型”业务通审经办新模式。聚焦急难愁盼问题，推动服务提质增效，今年在全市14个经办机构15个窗口，全面运行“全市域、全类型”业务通审经办新模式。通过强化“一站式高效服务”，有效发挥全市系统经办人力资源，提升业务审批效率。通过制定《全市业务通审经办服务规范》，实现全市政策执行统一、经办标准统一、服务要求统一。同时该模式以异地审批+“盲审”的方式，进一步堵塞经办风险漏洞，提升风险防控能力。二、取得的社会或经济效益（一）全市离退休人员基本养老金按时足额发放。全年为数万名离退休人员准时准确发放养老金和各项补贴。7月份如期完成调整待遇工作，调整补发养老金均已到位，有力维护了咸阳社会稳定。同时，积极推广无视同缴费的灵活就业到龄人员退休业务“刷脸办”，实现了“即申请、即核定、即发放”。（二）企业职工养老保险覆盖面进一步扩大。市县两级经办机构结合各自实际，联合当地人社部门开展“人人参与·全民参保”12333全国统一咨询日活动，聚焦建筑、餐饮、旅游服务等重点行业和新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，加强与税务部门联动，做好精准扩面专项行动准备。（三）积极助推社会保险费征收模式改革。按照《统一社会保险费征收模式实施方案》精神，我处积极参与咸阳市统一社会保险费征收模式工作联席会议，与税务部门加强协作配合。为确保征收工作的顺利衔接，4月份我处选派业务骨干进驻税务大厅，与税务部门联合办公，现场协助解决参保单位、职工缴费过程中出现的问题。与此同时，我处广泛开展社会保险费征收政策宣传，修改经办指南，加强对经办机构工作人员的业务培训，做好改革后的缴费流程解答，提高改革过渡期相关问题的处置能力。三、存在的问题一是养老保险费逐年增长，导致灵活就业人员存在中断参保的情况；二是受经济影响，扩面任务完成较为困难；三是基金追缴难度较大，需要协调地方民政、司法、公安等部门给予配合。四、下一步工作计划（一）认真谋划党建业务融合新途径。发挥垂管系统党组织双层管理机制优势，落实“第一议题”制度，通过继续深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，提升广大党员干部的政治站位和政治能力，强化学用结合、汇聚经办力量，确保党的路线方针政策在养老保险经办系统落地生根。（二）确保发放兜牢民生底线。坚守保发放底线，压实各级责任，按时足额发放养老保险待遇，按照政策规定做好企业职工养老金调整。加强与人社行政部门配合，互通到龄人员退休审批和养老金计发工作进度数据，做好2024年度计发基数公布前到龄人员的预发工作。（三）积极构建社保宣传新格局。借助微信公众号、美篇等媒体平台，主动靠前宣传，持续开展“看得懂、算得清”的社保经办政策、延退政策解读和敬老助老社保反诈骗主题宣传。（四）持续探索经办为民预服务。以高效快捷、让群众满意为目标，依托“一主两翼”和社保经办数字化转型，不断科学规范经办服务，在有计划开展数据治理的基础上，逐步拓展企业到龄人员“刷脸办”退休业务等预先服务企业和参保群众相关工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |