佛坪县人民医院
发布时间：
2025-03-19 17:43
| 单位名称 | 佛坪县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县的医疗、预防、保健任务，对基层镇镇医院工作人员进行技术指导培训和教学任务。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇黄家湾路8号 | |
| 法定代表人 | 段瑜鹏 | |
| 开办资金 | 7851.65万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7851.65万元 | 7152.98万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县人民医院·公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：3月21日办理法定代表人变更登记，由原吴定全变更为段瑜鹏。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）强化系统集成，提高管理水平一是严格落实医疗质量安全核心制度，定期组织医疗卫生法律法规及医院规章制度、工作流程培训、“四合理”督导检查，进一步规范诊疗行为。二是全年质控运行病历199份，质控终末病历180份，甲级率100%，质控门诊病历22645份，合格22076份，合格率97.48%。病历质量及归档率均提高。三是修订和完善我院感染管理相关制度56个；组织院感知识培训8次，参训425人次；规范医废管理，严格院内质量监测及考核。全年无医院感染爆发。四是加强对不良事件的督导管理，杜绝医疗隐患。全年共报告不良事件127例（含药械、化妆品）。五是以DIP付费、临床路径为抓手，控制药品、耗材、检查检验费用不合理增长，减轻群众就医负担。全年临床路径应入908例，实入862例，入径率84.73%，完成率为94.54%。六是完成新生儿疾病筛查33人次，筛查率达100％，疫苗接种26人次，24小时内接种率92.85%；进一步规范出生证明管理及产前筛查各项操作规范和标准；积极组织业务骨干深入乡镇、社区开展妇女健康知识宣传，增强女性自我保健意。（二）聚焦重点关键，深化学科建设内涵一是建设完成佛坪县院前急救及120调度中心，成立康复医学科住院病区，改建手术室、口腔科、血液透析室、病理科；创伤中心顺利通过省级评估验收，卒中中心、胸痛中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心按照建设标准稳步推进。三是医院创伤中心顺利通过省级验收。二结合实际开展全髋关节置换、多阶段经皮穿刺椎体成形术、脊柱骨折及复杂性关节内骨折术、无痛胃肠镜、胃肠道息肉圈套器冷切术、电子气管镜肺泡灌洗术、病理切片诊断、术中快速冰冻病理等新技术、新项目近30个。（三）落实惠民举措，着力满足群众就医需求一是开通远程会诊、“电子票据”“医保刷脸支付”便民服务及中医药服务进病房、一次挂号管三天、检查检验结果互认、党员干部导诊服务队惠民措施，改善群众就医体验。二是邀请省级专家团来院坐诊查房，助力优质医疗资源下沉。三是积极推进诊间支付、排队叫号、自助服务、手机APP等为一体的智慧门诊项目建设，优化就医流程，缩短患者就医等待时间。四是深入社区、镇办开展健康教育活动，促进辖区内居民身心健康。五是充积极开展大病随访、“优质服务基层行”主题巡回义诊及“大走访大调研”活动，以实际行动保障人民群众健康。全年累计惠及群众6000余人次，为患者节约费用近10万元。六在是冬春季呼吸道感染性疾病高发期，针对患者多、医疗资源均紧张的情况，经班子成员充分调研，实行“全院一张床”、医务人员动态调配机制缓解内科、急诊科病区救治压力；增设志愿者服务队，以党员干部为首进行导诊服务，及时检查和处理患者就医问题，缩短患者就医等候时间；通过严格执行“一室一医一患”制度、增加安保巡检及公共区域消毒次数、增加药品物资储备、延长便民民主开诊时间等形式最大化满足群众就医需求。（四）推进医保改革实践，确保惠民政策落细落实全年城乡居民住院报销2156人次，城镇职工住院报销270人次，医疗救助住院报销结算411人次，大病补充报销结算126人次，慢性病申请备案792人次。医保住院患者“先住院、后付费”率88.73%，网上登记结算正确率100%，无欺诈骗保行为发生。（五）打通医疗服务短板，推动优质资源下沉。一是借助苏陕协作平台邀请南通市11名专家（其中医师9名、技师2名）长驻医院开展一对一帮扶指导，全年累计门诊诊疗1193人次，参与住院手术211台次，会诊208人次，培训205人次，义诊26次，受益群众786人次。二是汉中市人民医院派驻专家5人次，全年开展门诊诊疗856人次，会诊19人次，培训80余次，义诊30次，受益群众650人次，帮助我院新建临床专科1个（病理科），开展新技术新项目及推广适宜技术5项。三是在三二〇一医院帮助下，妇产科新增阴道镜下宫颈活检、宫腔镜检查、盆底康复3项新技术。（六）加速县域医共体建设，筑牢县域医疗“保障网”。一是结合“五大质控中心”建设、巡回医疗下基层等活动，选派业务骨干到基层卫生院帮扶，帮助提高基层医务人员业务水平。二是帮助基层卫生院建立健全规章制度、梳理岗位职责及工作流程，规范基层医疗行为。三是积极接收全县各镇办卫生院来院进修人员，在专业技术、特色专科等方面予以全力帮扶，助力基层卫生事业发展。四是落实“持续推进基层中医药高质量发展、提升中医药服务能力”工作要求，举办2024年中医适宜技术培训班，累计参训30余人。（七）全力做好大病专项救治及公卫管理，巩固拓展脱贫攻坚成果。一是对全县接受大病救治的438人进行分类救治。二是管理居民健康档案4620份，动态管理高血压患者434人、糖尿病患者197人、严重精神障碍患者9人。三是完成常住65岁及以上老年人健康体检418人次，中医药健康指导418人次，慢性病随访2789人次。四是开展辖区健康教育工作11次，学生常见病监测体检1600人次，职业健康体检18人次。（八）积极参会公益活动救治，努力守护群众生命健康。一是对县幼儿园、抽水蓄能项目相关人员及首届半程马拉松活动志愿者进行现场急救培训，普及应急救护技能420余人次。二是圆满完成“半马”、“熊猫节”“山茱萸节”及中考、高考等重大活动应急救护保障任务。二、取得的主要社会效益或者经济效益全年共收治住院患者2738人次，门急诊患者80331人次。开展住院手术519例，其中三级以上手术226例，微创手术67例，同比分别增长13.6%、45%、103.3%；门诊次均费用148元，住院次均费用4167元，总药占比32.7%，各项指标控制在二级公立医院合理区间。三、存在问题与改进措施（一）存在问题一是精细化管理水平仍待提高。二是业务拓展深度、广度不到位，专科建设存在短板。三是人才储备不足、技术力量断层。四是服务质量和服务态度仍需改善。五是信息化建设推进缓慢。（二）改进措施一是继续坚持以人民为中心的发展思想，加强医院精细化管理，在提升服务效率、服务质量、优化服务流程，切实提高群众就医满意度。二是进一步搭建医患沟通交流平台，多方式听取患者、家属、职工及社会各界人士意见建议，及时改进服务方式，更好满足患者需求。三是突破医疗卫生专业人才队伍建瓶颈设，探索人才引进机制的同时强化全院医务人员理论知识和技术水平，提升服务质量。四是持续提升医疗服务水平，建成1-2个重点优势专科，结合群众实际需求开展增强CT、骨密度测定等一批新技术、新项目。五是加快信息化建设进度，提升医疗工作科学化、智能化管理水平。六是积极做好日常工作，及时完成上级下达的各项任务。四、下一步工作打算一是进一步完善院、科两级质量管理体系，细化岗位职责和工作标准, 持续改进医疗质量；持续落实“全面提升医疗质量行动”、推进等级评审、DIP结算，加强临床合理用药监管，改进服务质量；以指标为导向，动态调整绩效考核分配方案，抓好日常考核，强化激励机制应用。二是深化“平安医院”建设，压实安全生产责任，做好重大传染病防控、突发事件卫生应急保障，有效防范生物安全风险隐患，保障医患人身安全；完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，认真处理信访投诉问题，保障医患合法权益。三是落实院领导行政查房、现场办公等“四下基层”工作机制，准确掌握职工思想动态，做到职工有呼、医院有应；提高会议质量，简化审批流程，提高办事效率。四是加强学科建设，引进胃肠镜的高频电刀、气压治疗仪、钬激光、骨密度测量仪、电解质分析仪、除颤仪等医疗设备，进一步提升医院综合竞争力；加强呼吸内科、骨科、儿科建设扶持力度；提升胸痛中心协调救治能力，力争达标通过国家验收；推进卒中中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心发展；谋划精神、心理学科建设；积极开展日间手术、超声介入下手术、高频电刀胃肠道息肉切除术、增强CT、种植牙、电子支气管镜刷检技术、微创锥颅术、骨密度检测、经外周中长导管植入术（超声引导下浅静脉穿刺）、胃肠管置入术等新技术新项目；推进中医药传承创新发展，增设老年康复、慢性病管理等特色病种诊疗，规范医务人员诊疗操作流程，加强健康宣教，提高服务质量。五是完善人才培养机制，积极做好2025年度人才招聘工作，重点引进中医、儿科、重症、精神、心理、康复、妇产等专业中青年骨干人才、急需紧缺人才和优秀医学毕业生，在政策规范内提供全方位保障支持；深化医教协同，充分利用对口帮扶、苏陕协作院等政策性支援的机遇和融入“医养结合”发展战略，制订各专业科室提升计划，落实好人员进修、专家引进、坐诊、手术指导、查房示教，推进紧缺专业人才培养；落实“保障工作条件、维护身心健康、落实待遇职称政策、加强人文关怀、创造安全职业环境、弘扬职业精神”六项关心关爱机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期自2023年1月30日至2028年1月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |