中共延安市宝塔区委党史研究室
发布时间：
2025-03-19 15:37
| 单位名称 | 中共延安市宝塔区委党史研究室 | |
| 宗旨和业务范围 | 落实党的路线、方针、政策，开展党史资料的征编、出版工作，总结经验，为领导决策提供参考。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区总工会二楼 | |
| 法定代表人 | 马云飞 | |
| 开办资金 | 25.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市宝塔区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.13万元 | 0.12万元 | |
| 网上名称 | 中共延安市宝塔区委党史研究室.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理表更规定事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区委组织部坚强领导和市委党史研究室指导下，宝塔区委党史研究室全面贯彻《陕西省委关于加强地方党史工作的意见》精神，在抓党史干部队伍能力提升、党史业务成果转化和工作作风强化方面下功夫。积极与上级党史部门纵向联动，与宝塔区相关部门横向协作，确保全年党史工作任务按时完成。现将一年来的主要工作总结如下：一、业务开展情况（一）抓学习提能力坚持立学为先，不断提升党史干部政治理论水平和理论素养，结合工作需要，注重向书本学，向实践学，向有经验的老同志学，做到干什么学什么、缺什么补什么。积极拓展学习的广度和深度，不仅学理论知识，而且加强对经济、历史、文化，科技、社会、管理等领域知识的学习积累。全年，组织干部重点学习党的二十大、二十届三中全会精神，新党章等内容。通过参加省市组织的线上线下学习，培训班，微党课和单位组织的集中学等形式，着力提升干部的理论水平和素养，收到一定的成效。抓党纪学习教育转作风按照要求，认真开展本单位的党纪学习教育，坚持慎独修身，努力树立单位良好形象。在日常工作和生活中，坚持规范干部的言行，要求干部严格按党章、条例、规定和程序办事，不乱作为。引导干部始终树立廉洁自律和遵纪守法意识。始终保持高尚的道德情操和精神追求，注重培养健康的生活情趣，做到做人实实在在，做事认认真真。积极组织干部参加上级党委组织的警示教育、观影、参观实展、主题党日等党纪学习教育。组织开好专题组织生活会，考核民主评议党员。收到良好的成效。二、取得社会及经济效益对标年初任务，抓好工作落实。紧紧围绕单位年初确定的工作思路和目标任务,逐条逐项认真抓好落实。今年，承担完成《2024年宝塔年鉴》的供稿任务，报送宝塔区档案局。搜集整理2024年全区工作大事记，收录大事记60多条，五千余字。协助支持宝塔区文联开展红色故事讲演会，审读修改红色故事稿件30余篇，两万余字。审读宝塔区冯庄团支部旧址陈列讲解词《永远跟党走》稿件，共计五千余字。协助配合宝塔区老促会，完成中国老促会关于全国老区信息管理系统相关数据的收集填报工作。按市委党史研究室要求，补充征集《三秦改革印记》部分涉及宝塔区的图片资料，并及时上报。党史一卷经出版社审核后，退回要求进行修改；二卷出版社正在审核中；三卷正处于前期资料搜集中。三、存在问题在单位领导的统筹安排下，我们各项工作都取得了成绩，得到了上级领导的充分肯定，但是也存在着许多的不足之处。主要表现在以下几个方面：一是干部的理论水平和业务能力普遍不高。在推动工作、解决问题方面还有差距。二是主动作为还有差距。干部队伍整体年龄偏大，男女比例不合理，自我加压，勇往直前的劲头不足，存在吃老本、安于现状的思想。三是工作创新还有差距。思想观念相对保守，不敢去大胆尝试，缺乏闯劲。四、整改措施在明年的工作中，具体从以下几个方面进行努力：一是要狠抓学习。在提高干部的能力和工作思路上下功夫。侧重多学新思想、新理念、新知识。丰富学习形式。二是完善激励奖惩机制。积极争取区委支持，加快干部交流，吸引纳新年轻专业干部。三是多组织干部走出去，向身边先进学习，开阔视野，提升动力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |