勉县定军山中心卫生院（勉县汉西精神卫生康复医院、勉县定军山镇公共卫生服务中心）
发布时间：
2025-03-19 14:21
| 单位名称 | 勉县定军山中心卫生院（勉县汉西精神卫生康复医院、勉县定军山镇公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗和护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理。精神病患者的治疗与康复。 | |
| 住所 | 勉县勉阳镇联盟村二组 | |
| 法定代表人 | 袁浩 | |
| 开办资金 | 558.69万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1119.67万元 | 1224.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县定军山中心卫生院（勉县汉西精神卫生康复医院、勉县定军山镇公共卫生服务中心）严格遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违反条例和实施细则的情况;有涉及变更登记事项1次。根据中共勉县县委机构编制委员会关于调整镇街卫生院名称及经费性质的通知勉编发[2024]45号文件，于2024年10月18日单位名称勉县定军山中心卫生院（勉县汉西精神卫生康复医院）变更为勉县定军山中心卫生院（勉县汉西精神卫生康复医院、勉县定军山镇公共卫生服务中心）；经济来源差额拨款变更为财政全额预算。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年度本单位开展的具体业务活动（一）做好公共卫生服务，提高农村卫生工作水平1、健康教育工作：全年发放各种宣传单52601份，更换健康教育宣传栏累计136次，播放影像资料6188次，播放时间6970小时。开展公众咨询活动22次，举行健康知识讲座209次，受众群众10091人次，开展普及慢性病健康咨询活动4次，个体化咨询6077人次。2、预防接种工作：全年安全完成12次冷链运转工作，以镇为单位集中开展适龄儿童4356针次，接种率达95%。3、全年来共上报传染病6例，处置学校传染病疫情82余次；全年转诊结核病人49例，管理病人12例，追踪病人0例，面对面随访病人92例。4、慢性病管理：①对辖区内2567名原发性高血压患者规范管理率达64%，控制率达58%；②对901名糖尿病患者规范管理，管理率达60%，控制率达56%。对179名重性精神病患者规范管理，管理率达98%。5、孕产妇健康管理：2024年1--12月产妇总数140人，活产141人，早孕建册140人，产后访视140人，高危孕产妇86人，系统管理率100%，新生儿访视141人，系统管理141人，系统管理率100%。并为185人发放叶酸536瓶，服用率达98%，服用依从人171人，依从率达92.4%。6、0-6岁儿童健康管理：为辖区0—6岁1784名儿童进行了系统管理，系统管理率99.8%；高危体弱儿88人，管理率100%。7、城乡居民健康管理：截止12月完成城乡居民健康档案电子建档28596份，建档率98.44%，规范化电子档案覆盖人数21623份，规范化电子覆盖率74.44%，档案动态使用18215份，动态使用率63.7%。8、65岁以上老年人健康管理：对全辖区3462名65岁以上老人免费健康体检，体检率达68.6%以上。9、2024年对辖区5050名65岁以上老年人进行中医体质辨识，辨识率达81%；对辖区761名儿童进行中医体质辨识，辨识率达84%。10、对全辖区15家医疗机构的人员资质、环境卫生进行了严格监督检查，对检查中发现问题的村卫生室认真进行整改，从而加强了本辖区医疗机构的规范管理，保障了人民群众安全就医。截止12月在辖区内共开展非法行医、计划生育和非法采供血巡查1630次，学校卫生巡查647次，集中供水卫生巡查827次，食源性疾病巡查895次。（二）顺利完成家庭医师签约服务工作加强与定军山镇工作衔接，多次召开了专题会议，充分发挥好四组全科医师服务团队的力量，发动各村卫生室积极配合，对辖区28596人进行了家庭签约服务，重点人群签约率100%，一般人群签约服务率达98.8%。（三）有序开展全县严重精神病障碍管理服务工作截止2024年底全县累计登记建档的严重精神障碍患者2949人，在册管理患者2473人，患病报告率7.37‰、规范管理率92.72%、服药率93.09%，规律服药率78.97%，面访率95.47%；利用世界睡眠日、世界精神卫生日进行了多次大型宣传义诊活动和心理健康知识讲座，发放精神卫生知识宣传折页20000余份，心理健康知识读本约6000余册。各项工作在上级部门的关心和大力支持下，现已顺利完成全年下达的各项工作任务。（四）全面落实药品管理政策全年基本药物使用率中心卫生院达71.2%，村卫生室达到57.3%。截止12月31日，累计购进药品费用卫生院约133.31万元，村卫生68.56万元，合计201.87万元，陕西省药械平台采购药品153.39万元，网采率75.99%。医院每月定期组织辖区村医及全院职工进行了药品管理政策知识培训和业务学习，实施月报季考核，同时将成绩纳入村卫生室药品补助金额绩效奖励。（五）严格执行新医保工作制度2024年，住院163人，报销金额2274811.48元。慢病报销4438人，报销金额约434466.08元。并加大对村卫生负责人法律法规、安全生产知识等多种培训，定期对门诊统筹定点村卫生室进行考核，做到奖罚分明。（六）加强医疗质量管理，提高安全防范意识结合医院当前实际，进一步完善了诊疗规范和操作规程，明确了质量安全管理的目标和措施；严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设教育，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。在工作中不定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，严格控制安全指标，健全工作责任机制，增强医疗纠纷防范意识，严防医疗事故纠纷的发生。对美沙酮服药人员，进行不定期宣教，鼓励病人坚持服药，远离毒品。全年服药总用量188890毫升，全年累计服药4642人次人，平均服药40.70毫升，尿检196人次，发放宣教资料1000余份，为平安勉县做出了一定的贡献。（七）进一步完善镇村一体化管理制度规范透明村医补助政策发放（基本公共卫生服务补助、基本药物补助等）。建立完善上下结合、镇村联动、优势互补的分工协作机制，使医院的管理与医疗卫生服务水平明显提升。（八）廉洁从医，规范诊疗1、群众身边不正之风和腐败问题集中整治持续推进，医院组织开展专项检查，针对发现问题及时建立和修订了相关制度；在工作中配合医保局开展专项治理，并对违规村卫生室做出了严肃处理。2、进一步规范医疗行为，医院药事委员会严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《麻醉药品、第一类精神药品管理条例》等法律法规的规定程序和合法要求，进行药品的购进、保管及使用。积极开展民主评议政风行风，积极推行党务公开、院务公开，随时接受职工和社会的监督。3、加强职工医德医风教育，提高服务质量，树立尊重患者、关心患者的服务意识，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”和“吃、拿、卡、要”及推诿病人等不良现象发生。切实做好防火、防盗、防事故工作，严禁职工参与黄、赌、毒等违法行为，崇尚科学，远离邪教。4、工会在院党支部的领导下，关心职工生活，解决了职工困难。加强退休职工的沟通和交流，使他们了解卫生政策和医院的现状，支持医院工作，维护辖区稳定，促进医院的发展。二、取得的主要社会效益2024年在县卫健局的正确领导下，医院领导班子带领全体职工齐心协力，大力落实深化医药卫生体制改革各项政策和工作要求，坚持以公共卫生服务和患者健康为中心，在日常管理和医疗服务中，一直践行“管理精细化、服务人性化、治疗综合化”的理念，提倡“全程、治疗康复并重”的治疗模式，始终坚持公益第一，质量第一，服务第一的办院理念。在各项工作开展中，运用新的理念和模式，取得显著成效；不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设教育，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。对美沙酮服药人员，进行不定期宣教，鼓励病人坚持服药，远离毒品。各项工作通过上级各部门的检查，成绩突出，得到了上级部门的肯定。现住院部共设置床位150张，分设普通精神一科、普通精神二科、心身康复科及工娱治疗科。2024年医院全年总业务收入约700万元，门诊就诊9815人次，出院人数170人。我们圆满完成了全年各项工作任务，取得了丰硕的成果，赢得了政府、社会及广大患者、家属的信任和好评。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、思想政治学习和业务技能学习还需加强。由于医院工作既有公共卫生服务，还有精神专科医疗救治，医务人员忙于事务性工作的时候多，参加学习培训的机会不足，对新的卫生健康工作政策了解的不及时，工作执行力和操作技能还有待进一步提高。2、建章立制还需加强。面对新时期卫生健康工作的新要求，业已形成的一些规章制度和应急工作预案还有不完善不周密的情况；个别科室工作缺少计划性，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上责任意识不强，在绩效考核上力度不够。3、医疗质量、医疗安全管理有待加强。医疗质量安全存在隐患，由于个别医务人员专业知识不足，急救技能及观察能力欠缺，医院虽然也采取了鼓励支持有关医务人员参加进修和培训，并严格要求等措施，但在例行工作检查中，仍发现有操作规程、处方、病历不规范等现象。改进措施：1.进一步完善各项规章制度，加强培训力度，规范各项操作流程。2.不断完善各项管理体系，有效防止不安全事故发生。3.加强人才引进，加大人才培养力度，出台优惠政策鼓励现有在职人员中有培养前途学科带头人深造；加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。四、下一步工作思路；（一）持续开展“干部职工作风能力提升”“医疗质量服务提升”等活动，进一步提高医疗服务质量，切实践行“医疗质量好、服务质量好、医德行为好、让群众满意”的服务理念。（二）完善并执行规划、计划和各项规章制度，促使各项工作有序、高效运行并协调发展。认真做好各项记录，保证资料和信息的真实性、准确性、完整性和有效性。（三）加强人才引进，加大人才培养力度，出台优惠政策鼓励现有在职人员中有培养前途学科带头人深造；加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证：（43604624561072511C2101）发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2021年1月1日至2025年12月31日;中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证：（10050861072512A5201）发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2021年1月1日至2025年12年31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |