三原县南郊中学
发布时间：
2025-03-19 10:48
| 单位名称 | 三原县南郊中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 三原县南环路东段 | |
| 法定代表人 | 郭琳 | |
| 开办资金 | 7668.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3977.01万元 | 3813.19万元 | |
| 网上名称 | 三原县南郊中学.公益 | 从业人数 262 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人由郝涛变更为郭琳，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的主要业务活动（一）加强党建工作，引领学校工作方向。1、认真落实党委领导的校长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。2、认真做好“三会一课”、“主题党日+”、党员发展、党费收缴等常规工作。3、做实并坚持党的政治理论学习。4、做实党建+思政课，通过思政课大练兵、同课异构等活动强化思政课教学。5、坚持做好党员“千帮千”工作。（二）深化内部改革，加强队伍建设1、全面实施绩效考核，充分调动教职工工作积极性。考核方案坚持按劳分配、多劳多得、优劳优酬原则，有效调动教师工作积极性和主动性。2、加强师德师风建设，全面提升教职工师德修养。开展师德师风主题教育活动，开展师德师风排查，充分挖掘校本师德教育资源。3、强化校本研修，促进教师专业发展。加强课题研究，发挥好名师工作室的辐射带动作用。（三）落实立德树人任务，全面提升学生素养1、思政教育持续强化，爱国主义入脑入心。通过班会主题征文活动等，让学生在回溯历史中厚植爱国情怀，增强民族自豪感。2、开展多彩的活动，通过军训、合唱比赛、文化艺术节等活动开阔学生视野，激发学生情怀。3、严格开展阳光体育，加强学生身体素质，为紧张高强度的高中学习奠定基础。4、养成教育常抓不懈，通过多途径引导、约束、检查、矫正，学生的文明习惯。5、重视心理健康教育，呵护学生健康成长，逐步构建心理健康工作网格化，根据不同年级学生的需要，开展别开生面的心理辅导活动。6、家校携手，协同育人的合力进一步增强。以年级为单位，组织召开家长会，各年级征询家长意见，家校联手，密切配合，教育的合力不断增强。（四）强化教学管理，提升教学质量。1、立足思维课堂、以活动为载体，深入推进深度教学，提升课堂教学质量2、聚焦“三项常规”，促进教学提质增效，完善管理制度，规范教学行为；落实教学环节，夯实教学过程。3、强化教学常规督查、检查。加强常态化课堂、自习巡课制度；严格教学常规检查，各年级原生态通报，督促教师整改，引导教师落实教学常规。4、做实创新班教学，提升培优效果。对创新班教学中出现的问题，拟定措施，改进方法，提升培优效果，重视创新班的教学独立，有效整合课程教材；借助外界优质资源，借力起势；科学开展集中培优拔高辅导；落实“一生一策”制度；树立尖子生培养三年一盘棋思想。（五）科学谋划，精细2025年高考备考1、强化领导，科学决策。2、强化课堂主阵地，提高备考效益。3、规范考试工作，切实发挥考试的诊断功能。4、加强理想信念教育，为高考保驾护航。切实加强激情教育，强化学生备考动力；重视家校合作，争取家长的支持；强化思想和心理疏导。（六）加强安全管理，筑牢安全防线。1、加强制度建设，实现安全管理网格化，明确各部门、各岗位的安全职责，安全工作做到了有章可循。2、强化安全管理，防患于未然。常态化开展安全排查。多频次、全方位织密安全网，及时发现并化解潜在风险，为教育教学平稳开展保驾护航。3、强化交通安全。联合交警队设立护学岗，开展常态化交通安全教育，提升学生的安全意识。4、治理校内交通。经多方协调开放新东门，达成校内人车分离，打造安全通行空间。5、提高学生应急疏散能力。6、严格落实校园门禁制度。采取出入登记制度，校外人员出入预约接待制度，坚决守好校园安全的第一道防线。7、严格学生住宿安全。学校值班领导、班主任、宿管人员各司其中职，进行安全排查，发现问题及时处置。确保学生生命财产安全。8、强化学校食堂管理，确保校园食品安全。（七）改善办学条件，优化育人环境优化功能部室和办公场所，完成了学科中心基础建设；搬迁并升级改造教师灶；为学生餐厅安装空调，增加餐位，改善了师生用餐环境；改善班主任办公条件；整顿校园环境；进一步完善十号教学楼的网络接入工作和质检工作；扩大操场大门，修复足球场草坪，维修篮球架和篮球场地，改善了学校运动场地环境。二、取得的主要效益一学年来，在县委、县政府的关怀下，在县教育局的指导下，我校圆满完成了各项目标任务。学校在陕西省第四轮“316工程”督导评估中获先进单位称号，被县委、县政府评为突出贡献先进集体、岗位目标考核先进单位、教育工作先进集体。三、存在问题1、尽管每年有新分教师加入，但教师的老龄化现象依然存在。如何尽快培养新教师，让他们尽快成为南中的核心力量，仍然需要做很多的工作。2、部分教师主人翁意识不强，缺乏南中情怀，有躺平思想，缺乏钻研，深度教学不到位，工作积极性不高等现象。2、随着家庭生活水平的逐步提高，部分家长及学生产生了随遇而安的思想，学生学习主动性不强，吃苦精神缺乏，成为教学质量提升的最大障碍。四、改进措施1、进一步加强青年教师的培养，通过师徒结对子、听课、业务考试、“师生同考”、课堂教学大奖赛、每周做一套高考题、线上线下培训、成绩考核等方式让青年教师能更快的成长和进步。2、严格管理制度，建立公平公正的考核制，在原有方案的基础上，完善、修订、出台并实施了《绩效工资考核方案》。考核方案坚持按劳分配、多劳多得、优劳优酬原则，坚持数量与质量相结合的原则，坚持过程和结果考核相结合原则，重点解决教师兼课、命题、共案编写、承担班主任工作积极性不高等问题。3、狠抓学生素质教育，规范学生言行，提升学生综合素质。通过社会实践、知识讲座、心里辅导、演讲赛、班会、升国旗等活动，让学生树立正确的人生观和价值观，激发学生学习的热情和动力。五、2025年工作打算1、强化党建工作。深入学习党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实“安全、队伍、管理、质量”八字方针，坚持全面从严治党,牢固树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。2、继续狠抓常规和过程管理。继续大力实施“四精”管理；立足立德树人，全力打造南中育人品牌；立足教学质量提升，积极推进深度教学；立足教师队伍建设，全面提升师德师能水平。优化师生评价办法，提高教师工作积极性，促使教育教学水平再上新台阶。3、强化教师队伍建设。充分利用各种平台组织教师进行师德师风学习，规范教师的行为；教育教学常规管理常抓不懈，继续强化检查手段，实行原生态通报制度；强化教师业务方面的培训提升。引导鼓励教师进行创新性教学，做到因材施教。4、稳步推进高考综合改革工作。一是加强宣传培训。为我校顺利实施高考综合改革奠定基础。二是突出重点。继续开设生涯规划课程，教育引导学生做好职业兴趣的选择。三是强化研讨。通过研讨交流，让科任教师深入学习领会新课程、新教材、新高考和新教法，把我校教育教学进入推向新的高度。5、强化尖子生培养，强力转化临界生，切实抓好艺体生。加强对尖子生强化辅导，确保尖子生学科没有短板，同时高度重视尖子生的理想教育，从而实现2025年高考名校新突破。6、提升文明校园建设。通过系列活动的开展，切实提高校园文明程度。继续优化教书育人的环境，提高师生的综合素质。7、继续加大投入，改善办学条件。在现有基础上，通过多种途径筹集资金，改善校园环境，为教育教学质量的提高奠定基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |