宁陕县太山庙镇卫生院（宁陕县太山庙镇妇幼保健计划生育服务站、宁陕县太山庙镇健康教育中心）
发布时间：
2025-03-19 10:09
| 单位名称 | 宁陕县太山庙镇卫生院（宁陕县太山庙镇妇幼保健计划生育服务站、宁陕县太山庙镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健、为搞好计划生育提供技术指导和咨询服务。业务范围：医疗与护理、保健与健康管理、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理、妇女儿童保健服务、计划生育服务。 | |
| 住所 | 宁陕县太山庙镇太山村320号 | |
| 法定代表人 | 韩斌 | |
| 开办资金 | 153万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县卫生健康和医疗保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 105.36万元 | 116.89万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县太山庙镇卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年6月按规定申请变更登记了法定代表人，2024年7月按规定申请变更登记了单位名称和举办单位名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在宁陕县卫生健康和医疗保障局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）健全机构，夯实责任。成立了以执行院长任组长的优质服务行工作领导小组，下设办公室，专人兼任优质服务行办公室主任。设立了综合管理、医疗质量与医疗安全、护理与院感质控、基本公卫服务等4个管理组，各科室负责人为科室创建工作第一责任人，真正做到任务到人，责任到人，形成人人参与推动医院优质服务工作。（二）明确目标，强化落实。坚持开展“以病人为中心，发挥中、西医药特色，提高中、西医临床疗效”为主题的活动。立足发挥中、西医结合的特色优势，加强各类医疗文书书写管理，推动了中西医药工作。（三）进修培训，培养人才。制定了卫生院人才队伍培养计划，在县医共体总院统一管理下，积极派人前往医共体总院进修学习。同时，大力开展院内各类业务培训工作，每月定期开展村卫生室业务培训、季度督导与考核。一年来，到上级医院参加进修卫生专业技术人员2人次，参加省、市、县级线上、线下等各类培训累计100余人次（含4名乡村医生）。（四）完善制度，确保安全。一是根据卫生院“安全生产”和“质量管理”的要求，完善医院感染的质量控制与考评制度，细化医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是治疗室、检验科等重点部门的医院感染管理工作。二是强化手卫生，全院统一配备使用抗菌洗手液，对重点科室重点部门开展重点监测，定期对环境卫生、消毒灭菌效果进行监测督导，及时汇总分析监测结果，发现危险因素，落实有效的预防控制办法。三是持续加强对医疗废物的管理，发现问题及时反馈整改，我院在医疗废弃物分类、收集、包装、储存、运送、交接等环节严格按照规范操作，卫生院污水处理设备运转正常,污水排放达标。一年来，未发生医院院感事件。（五）做实、做细、做好基本公共卫生服务工作。一是基本公共卫生服务项目扎实开展，由县、镇、村3级医疗机构50余名医护人员，组建两个责任医师团队，全面完成了辖区内慢性病患者、重点人群家庭医师签约服务。到辖区开展健康检查、健康咨询、健康教育知识讲座、专家巡诊、义诊、免费体检2000余人次。二是为辖区居民建立健康电子档案3756份，慢性病签约436人，其中：高血压患者为340人、糖尿病72人、严重精神障碍患者管理24人；结核病在管2人。0-6岁儿童累计随访400余人次，在管孕产妇26人。三是开展0-6岁儿童接种人数100余人次，登记和报告传染病6人次；协作开展卫生计生监督协管公共场所巡查44次；老年人中医健康服务690余人次，0-36月中医健康服务48人次；开展农村适龄妇女两癌筛查35人次，为待孕妇女免费发放叶酸11人21瓶，一年来，无突发公共卫生事件发生。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）2024年度医疗总收入94.1万元，同期增长28.56%，门（急）诊总人次9562人、出院91人次，实现了“两提升、两下降”的目标，即门（急）诊人次同期上升56.4%、出院人次同期上升86.6%、门诊次均费用同期下降29.2%、住院次均费用同期下降26.3%，切实减轻辖区群众就医负担，节省就医支出10万余元。（二）通过不断努力提供基本公共卫生服务，一是改善了辖区群众的健康水平，提高群众的生存和发展水平，促进各领域社会进步，从而提升社会发展水平；二是有效预防和控制疾病，减少医疗费用，降低全社会的医疗成本，从而节省社会资金，节约社会财力；三是加强公共卫生预防控制，开展全民健康教育，完善健康信息系统，建立高效安全的医疗服务网络，加强疾病精准化、页岩化管理，提升中医药服务水平，减少医院治疗率，提高诊疗效率和医疗质量。三、存在的问题。（一）个别职工思想政治站位还不够高，认识意识还不到位，工作效率较低、责任心不强，日常工作能力距上级标准还存在一定的差距。（二）人才队伍建设不稳定。医疗收入较少，编制外人员多，合同制人员工资待遇偏低，职工工作积极性不高。四、改进措施。（一）制定学习计划，加强医务人员业务知识、法律法规的培训学习，提升干部职工综合素质，打造一支能吃苦、肯干事、责任心强的卫生队伍。（二）培养卫生专业技术人员，进一步稳定卫生人才队伍，扩展诊疗项目，用好、用活现有医疗设备，增加医疗收入，提高医务人员薪酬待遇。五、下一步工作思路。（一）提高思想认识、突出工作重点。加强理论知识学习，思想上再统一、认识上再提高、重点工作再突出，力争2025年度工作再上一个新台阶。（二）加强人才队伍建设、提升卫生健康事业发展。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。(三）做好财务后勤保障，营造安全就医环境。健全财务制度，加强价格管理，实行成本核算，降低运行成本，对医院各项诊疗、检查价格进行公示。做好后勤保障和消防安全工作，水、电、物资供应等后勤工作安全、有序。（四）积极推行党务院务公开，努力提升服务质量。修订完善院务公开工作制度、实施办法、实施细则、公开方式方法，细化分解工作任务，建立考评机制，逐级夯实责任。定期安排部署并督促检查，严格按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，利用职工大会、院务公开栏、文件、微信群等多种形式，将应公开的信息向社会、职工、患者进行公开公示。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:436211116610923111C2201有效期:2022年05月30日至2027年05月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |