陕西省勉县医院
发布时间：
2025-03-19 10:03
| 单位名称 | 陕西省勉县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗培训、卫生医技人员继续教育、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 勉县定军山镇绿缘路 | |
| 法定代表人 | 李红 | |
| 开办资金 | 40863.71万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23529.71万元 | 23255.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 848 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县医院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作开展情况2024年，医院在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十届三中全会精神，秉持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，圆满完成了各项既定任务。（一）党建引领凝心聚力，文化建设成果斐然成功组织召开了第二届党委换届选举大会，为医院的高质量发展确定了正确的方向。开展了一系列丰富多彩的文化活动，凝聚职工向心力的同时，展示了医院良好的社会形象。（二）业务发展稳中有进，医改政策执行到位全年医疗收入22358万元，总诊疗人次327136人次，同比增幅2.63%，开展新业务、新技术20余项。我们严格执行新形势下医改的各项要求，门诊次均费用同比下降6.76%，住院次均费用同比下降19.65%，平均住院日同比下降1天，药占比、耗材占比同比下降7%和3%，有效减轻了患者的看病就医负担。（三）医疗质量与安全生产齐抓共管，内部管理日益规范我们不断完善院科两级质量管理体系，加强医疗质量监管力度，切实保障医疗安全。严格规范诊疗行为，有效提升医疗效率。持续强化安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制，确保安全责任落实到人到岗。实行安全隐患上报奖励制度，推动安全生产工作形成全员齐抓共管的局面。（四）优质服务与人文关怀并举，患者满意度持续提升进一步拓展患者服务中心的工作，开通患者服务热线。通过行政后勤志愿者服务、增设午间门诊、实行挂一次号管三天、调整双休为单休等一系列便民举措，不断提升患者就医体验。同时，在院内设立“好人好事”宣传专栏，并制定奖励政策，弘扬正能量的同时，营造了和谐、温馨的医疗环境。二、取得的主要社会效益或者经济效益（一）人才队伍建设持续推进，科研创新能力显著提升2024年新增省级临床重点专科2个，市级重点专科3个。设立专项资金用于专家工作站建设。制定了《高层次人才引进方案》，2024年引进医学硕士研究生2名，共安排60余名医护到省内外知名三级医院进修学习。同时，医院通过举办青年医师大讲堂、青年护理教师授课大赛、进修人员汇报会等活动，促进医护人员及时了解和掌握本学科及相关学科的前沿信息，带动医院整体医疗技术水平持续提升。（二）持续落实便民服务举措落实检验结果互认60项，开通24小时患者服务热线，收集好的意见和建议加以落实；设置行政后勤志愿者服务岗，及时收集导诊中发现的问题加以改进；安排专人收集运送检验标本、预约各类检查和陪检，增设午间门诊、儿科夜间输液门诊，实行挂一次号管三天，调整双休为单休等。通过这些便民举措，持续提升患者的就医体验。（三）持续深化优质护理服务内涵创新实施56项优质护理服务举措，全面提升护理服务质量。通过打造健康宣教二维码树、开设水果病房等特色服务项目，显著改善了患者就医体验。在县域内率先开展互联网+护理服务，截至目前，已累计完成上门护理服务150余单，为患者提供了更加便捷、高效的在线服务。（四）社会责任与担当充分彰显，公益事业蓬勃发展我们积极履行社会责任，为县内各类活动提供坚实的医疗保障共100余次。组织专业的医疗队伍到偏远山区开展义诊、健康知识大讲堂等活动。三、存在的问题及解决措施（一）存在问题1.制度执行不到位。部分职工对制度执行不到位，迟到早退现象屡有发生，违反核心制度的差错纠纷仍然存在。2.人才梯队建设还需进一步加强。受编制的影响，紧缺岗位和高层次人才引进困难，现有职工在职称晋升晋档方面受限，岗位劳动价值不能得到充分体现。3.硬件设施有待改善。部分病房因空调管道接口漏水存在霉变，部分设施设备存在超期服役的现象，亟待完善和更新。（二）解决措施1.制定和完善管理制度，为进一步加强医院中层干部队伍的建设与管理，优化专业技术人员的配置与培养，规范聘用人员的招聘与管理流程提供坚实的保障。2.在人才引进和职称评定方面给予政策支持，制定制度和政策，为高层次人才提供住房保障、落实安家费等福利，吸引更多优秀人才加入医院团队，提升医院人才素能。3.积极争取专项债券等资金，按照轻重缓急的原则，科学合理地满足各科室的设施设备需求。四、2025年工作打算2025年，我们将深入贯彻相关会议精神，重点做好以下工作：一是强化党建引领，确保医院事业发展始终沿着正确政治方向前进；二是持续深化医改，加强医院内涵式建设，提升医院精细化管理水平；三是突出预防为主，加强健康知识科普宣传，推广早筛早诊早治适宜技术；四是提升医疗服务水平，形成中西医结合诊疗模式，满足人民群众多元化健康需求；五是推进“一老一幼”健康服务供给，优化就医环境，提升服务质量；六是全面推进医养结合服务项目，实现医疗资源与养老资源的深度融合；七是坚持发展与安全并重，确保医院行业安全稳定，为经济社会发展提供坚实保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》，证书登记号:43604682761072511A1001,有效期限：自2022年12月09日至2027年12月08日，发证日期：2022年12月09日，发证机关：汉中市行政审批服务局。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |